大学医院目标任务书考核评分表

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1、大学医院目标任务书考核评分表单位名称：医院年月日项目考核内容分值得分小计临床工作与医院管理45分临床工作15分六项业务指标7医疗纠纷2开展医疗新技术情况6经济效益及经营管理12分经济总收入、增长比例及金额4.5固定资产增值1.5药品收入占医药收入比例1.5抗生素占西药收入比例1.5每住院床日费用1.5每门诊人次费用1.5质量持续改进9分落实“三基三严”举措4.5落实“十三项核心制度”举措4.5反腐倡廉建设9分廉洁从医、廉洁从政、行风建设举措3出院患者总满意度1.5媒体负面曝光1.5“红包”发生率1.5发生商业贿赂违纪案件1.5科研工作与学科建设20分科研

2、及学术水平12分科研立项及科研资金3科研成果鉴定及成果转化2科研专利1科研获奖2论文论著2学术交流2重点学科建设8分现有及新增学科情况3医院年投入经费2新增博士生导师1新增硕士生导师1新增设备及价值1-2-项目考核内容分值得分小计人才队伍建设与管理20分人才队伍建设10分现有及新增学术带头人3新增博士1在站博士后人数1新增博士后1引进海外高层次人才2主体教师队伍中博硕士比例2人才管理7分引进人才与智力的机制与举措2.5人才培养2.5人事人才管理制度建设2创新团队建设3分现有及新增国家级创新团队1.5现有及新增天津市级创新团队1.5临床教学15分临床教学条

3、件4分新增临床教学用房1新增临床教学设备及价值1参与临床教学教师及高级职称教师数1生均床位数与操作技能项目完成率1临床教学工作与教学管理5分编写全国统编教材1教授、副教授承担教学任务1双语教学、英语查房1教学质量监测、考核情况1承担临床教学学时数及授课学生人数1质量工程建设3分获得各级双语课程、精品课程1教学团队、特色专业1人才培养模式、创新实验区、博士点1教学研究与改革3分发表教改论文1教学课题立项、教学成果获奖1教学方法改革、网络教学资源1医院自评分：评委评分：-2-