附件：省局机关达标处室综合考评评分表

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1、附件：省局机关达标处室综合考评评分表省局机关达标处室综合考评评分表考评项目考评组长单位考评主要依据序号考评内容分值评分标准得分理论学习10分机关党委一、每月机关学习安排表二、党支部学习安排1重视理论学习，坚持学习制度，继续开展“四个一”活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和各种业务知识。5分每半个月安排一次集中学习讨论，未安排扣2分；一人无故缺席一次扣0．3分；学习没有记录或未按要求进行学习讨论每次扣0．2分。2思想政治工作活跃，政治空气浓厚。遵守党纪国法，积极参与各项政治活动。党员干部积极参加组织生活，按时缴纳党费。5分党员无故不参加组织生活一次扣0．5分；支部不按时缴纳党费

2、一次扣0．3分（每半年缴纳一次，于下半年首月的前五天之内上交）。廉政建设10分监察室党风廉政建设有关规定3政治纪律强，坚决贯彻党中央、国务院的指示和国家局、省局的工作部署，落实得力，做到令行禁止，政令畅通。工作作风扎实。4分领导交办的重要工作未按时间、要求落实，每项（次）扣0．5分；基层评议机关作风问题不满意的部门，扣2分。4艰苦奋斗，廉洁奉公，遵纪守法，严禁下基层大吃大喝、公款奢侈享乐和索拿卡要行为，严格执行行风建设“八严禁”。2分不准到不健康的娱乐场所参与活动，若举报查实的，违反社会治安条例，被有关部门查处的，经举报查实在基层工作时，有大吃大喝、公款奢侈享乐和索拿卡要行为的，均不得分

3、，情况严重的将取消评比资格。—5—5认真开展有关党风廉政建设和反腐败工作方面的学习和宣传教育，贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败的一系列规定，进一步完善政务公开，认真执行便民措施和服务规范。4分凡没有将党风廉政建设和反腐败工作列入部门年度工作计划的扣1分；未完善政务公开，提出便民措施和服务规范的扣2分；未按要求参加有关党风廉政建设和反腐败工作学习、宣传教育的，少一次扣0．2分；举报查实接受可能影响公务和执法的“红包”和有价证券的，均不得分，情况严重的将取消评比资格。考评项目考评组长单位考评主要依据序号考评内容分值评分标准得分内部建设20分办公室根据《省局机关管理制度》和《江西质监人手册》

4、中的有关规定6依法履行职责，政务公开、透明、高效；工作严谨细致，一丝不苟；办文及时准确，文件及时归档，保密工作无泄密事件发生。4分本职工作（包括保密工作）出现较大差错，每次视情节扣0．5—1．5分；印制文件，因校稿不准确返工，造成经济损失（20张以上），每次扣0．5分；办文、归档文件不及时，每次扣0．2分；传阅文件年终统计，每遗失1份扣0．5分，密级文件扣1分。7认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、预约上门服务制；基层关系融洽，接待热情礼貌，不发生门难进、脸难看、事难办现象；办事部门之间协调好，无推诿、扯皮、拖沓、应付现象发生。4分若基层反映机关在接待人员过程中，态度差，该办理

5、的事不及时办理，扣1分；服务对象上门办事若有推诿、扯皮、拖沓的扣1分，办公室若没有人接待（省局统一活动除外）扣1分；督办事项不落实，每次扣0．2分；因协调能力差，影响工作进展，每次扣0．5分。8遵守各项规章制度，维护各种会场纪律。4分各种会议迟到、早退，每人次扣0．3分；上班时，在办公室打牌或在微机上玩游戏、炒股票，每次扣1分。9安全意识强，严格遵守机关办公大楼及车辆安全管理制度。4分机关服务中心负责全局的安全工作，其它处室负责本处室的安全工作。违反安全制度，造成不良影响的，经核实每次扣0．3—1分；发生一起安全事故，负有主要责任的，不得分，情况严重的取消评比资格。—5—10自觉遵守机关

6、考勤制度，不无故脱岗。2分凡违反考勤制度规定无故脱岗的，发现一次扣0．5分。请假手续不全的，发现一次扣0．2分。11局机关工作人员实行亮牌上岗，办公室环境整洁有序，室内不留杂物灰尘。机关工作人员精神面貌好。2分办公室不整洁、乱堆乱放，扣1分；工作人员在办公区内争吵或大声喧嚷，坐相不好，穿背心、拖鞋上班，各扣0．3分（机关服务中心负责大楼的环境卫生，其它处室负责本处室的环境卫生）。—5—考评项目考评组长单位考评主要依据序号考评内容分值评分参考标准工作实绩10分人事处各部门专业目标考核表及每季度具体工作分解表。12各部门专业目标年有计划，月有安排，认真落实，管理扎实。处理业务保证质量，解决问

7、题富有成效，完成各项工作任务出色圆满。5分年度无工作计划和工作总结的各扣2分；工作计划中，属本处室的原因未完成的，一项扣2分；13工作成绩5分获得中央、有关部委、国家总局奖励的加3分；获得省委、省政府奖励的加2分；获得国家总局有关司局、省委、省政府有关部门奖励的加1分；在全国质检系统、省委、省政府有关会议上作经验介绍的加1分；国家总局、省委、省政府领导对工作表扬并有重要批示的加0.5分；在国家总局、省委、省政府的期刊中公开发表文章和