同学经济与制度创新

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1、同学经济与制度创新同学经济的本质到底是什么？同学平台公司是否能够成为同学经济的代表，同学平台公司所探索的同学经济模式能否成为一种新型的商业模式被载入商业文明的史册，同学经济是否能够成为一个国家制度演进的推动力？本文试图回答上述问题。一、同学经济的本质伴随浙江大学俞飞跃在其论文中提出“同学经济”的概念，越来越多的中小企业主纷纷参加各高校组织的MBA研修班（或类似的研修班），加入同学这一群体。有些企业主读了一个班又去读另外一个班，读了一个学校又去读另外一个学校，甚至还有一个学校读了三个班的。是什么有这么大的吸引力呢？通过观察可以发现，这些班通常都是速成班，学制为一年或两年。这些参加培训的

2、企业主，往往都是为了成为同学而成为同学。很显然，人都是理性的经济人，他们知道同学经济圈层可以给他们自己带来足够多的利益。特别需要指出的是：同学会实质是成功人士的同学会，而不是普通的同学会。通常各高校办的MBA培训班（包括类似的总裁班、国学班、PE班等），学费一般都在2万元/年以上，每一天课程的费用都在1000元以上。这样的学费具有筛子的功能，将成功人士筛选出来，并且通过班级的形式将这些成功人士组合在一起。当然基于相同的逻辑，长江商学院等培训机构学费达到了20多万元/年，这是为了将更成功的人士组合在一起。因此，我似乎可以觉察出“同学经济”的本质。为了展开本文的讨论，笔者试着给“同学经济

3、”下一个定义：同学经济是通过“同学会”这一特定的人际关系网络形式，实现中小企业高速发展的一种新经济形式。二、同学平台公司能否成为同学经济的代表由于本文探讨的同学经济是商学院中的同学经济，同学中的绝大多数为商业人士。所以，这种“同学会”不同于传统意义上的校友会。同学会存在相当程度的松散性。所以，近年来，同学们往往会成立自己的平台公司，其组织形式通常为“XX投资管理股份有限公司”。22同学平台公司是在同学经济的背景下发展起来的，是2008年美国金融危机过后，中国政府投入4万亿元人民币拉动经济。中小型企业在“国进民退”的大背景下，需要抱团取暖自发形成的。同学平台公司有的是以班级为基础建立起

4、来的，有的是跨班级成立的。以成都为例，目前跨班级成立的有四川大学的“百年安”、西南交大的“同汇”、西南财大的“金财大通”、“光华汇升”。对于跨校际的平台公司来说，目前有两种模式，一种是“西金”模式），一种是“境界”模式（暂定名）。“西金”模式是由西南交大的“同汇”、西南财大的“金财大通”和四川大学的“恒索”三家同学平台公司各出资三分之一，成立了西金资本管理有限公司。公司由三家公司各自派出管理人员参与管理。西金资本成立后，三家公司又共同出资成立了“西金小贷”、“西金融资性担保公司”和“西金私权股权投资管理公司”（PE投资）。其管理模式与西金资本相同。西金模式的核心是各家公司有自己的管理

5、团队，西金资本由三家公司派员进行管理。西金资本的业务与三家公司的业务内容是相同的。西金资本所担负的功能是：1、连结三家公司；2、西金资本取得的资源由三家公司按股权比例分享。西金资本这一跨校际模式的效果还有待观察，但其业务与三家公司具有同质性，是一种竞争关系。同时管理人员也具有同质性，所以，三家公司出于自身利益的考虑，优质的业务往往是自己选择由自己的平台公司来做，自己做不了的，或不愿意做的就会交到西金资本来做，这样就形成了逆向选择。“境界”模式是由三家仍至更多家同学平台公司共同发起设立一家新公司，参与发起的同学平台公司将自己的募集的全部股本金投入到新发起设立的公司（暂定名为境界产业投资

6、管理有限公司）。各家公司的管理团队全部融入新的平台公司，业务全部融入新的平台公司，原平台公司的股东享受同股同权的待遇，原平台公司的董事会统一进入新平台的董事局、监事会进入新平台的监事局，经理组成新平台的经理联席会议。原平台公司与新公司的事业部相对应，由新公司统一管理。在董事局和监事局中选举出新公司的法定董事会和监事会。在经理联席会议中，由董事会聘用执行总经理。特别需要强调的是，“境界”模式的董事会、监事会和经理层是三权分离的模式，即董事与经理层不兼职。而“西金”模式的董事和经理层是相互兼职的。这一区别非常重要，它决定了两种模式最后的走向会大相径庭。22同学平台公司担负了充分动员同学资

7、源的功能，通过有组织的形式实现同学之间项目、资金、人员和信息的交流，并在交流中创造价值，实现同学们的个人成长与组织成长，从而成为同学经济的一种核心组织形式。这种形式解决了同学网络系统的动力问题，即：平台公司（投资公司）必须盈利，它必须主动地组织同学资源创价值，这个机制在原有的商会或协会系统中是没有的，所以，只有同学平台公司才能成为同学经济的典型代表。三、同学平台公司的未来将同学平台公司按规模、以及组织形式分类，大致可以分为以下几种，不同类别的同学平台公司的