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时间:2018-04-20
《2016年浙江省安全员a证考核考试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2016年浙江省安全员A证考核考试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、开挖深度小于__,且周围环境无特别要求的基坑为三级基坑。 A.7m B.7.5m C.8m D.8.5m2、二氧化碳灭火器的使用温度范围为__。 A.-10~+55℃ B.+4~+55℃ C.-20~+55℃ D.-30~+55℃3、下列选项中,属于安全生产领导小组组成成员的是__。 A.工程项目经理 B.主管生产和技术的副经理 C.安全部负责人 D.分包单位负责人 E.人事、财务、机械、工会等负责人4、人工挖孔桩施工时,挖孔完成后,应当天验收,并及时将桩身钢筋笼就位和浇注混凝土。
2、正在浇注混凝土的桩孔周围__半径内,其他桩不得有人作业。 A.10m B.12m C.14m D.15m5、预应力工程的施工安全技术规定:输油路要做到“三不用”,包括__。 A.油质不合适不用 B.输油管破损不用 C.接口损伤不用 D.接口螺母不扭紧、不到位不用 E.油量不充足不用6、塔式起重机最基本的工作机构包括__。 A.起升机构、变幅机构、回转机构和行走机构 B.起升机构、限位机构、回转机构和行走机构 C.起升机构、变幅机构、回转机构和自升机构 D.起升机构、变幅机构、回转机构和自升机构7、在下列情形中,按有关规定享受除一次性伤残补助金外的工伤保险待遇的是__。 A.职工原在军队服役,因
3、战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的 C.在工作时间和工作岗位,在48小时之内经抢救无效死亡的 D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的8、室内非埋地明敷主干线距地面高度不得小于__。 A.1.5m B.2.0m C.2.5m D.3.0m9、现浇混凝土的模板体系,按支模的部位和模板的受力不同一般可分为竖向模板和横向模板两类。其中,横向模板主要用于__施工。 A.剪力墙墙体 B.钢筋混凝土楼盖结构 C.框架柱 D.筒体10、油漆工程施工安装技术规定,在大于__的铁皮屋面上刷油,应设置活动板梯、防护栏杆和安全网。
4、A.20° B.25° C.30° D.35°11、捻转补泻法的补法操作是 A.捻转角度大,频率慢,用力轻 B.捻转角度小,频率慢,用力轻 C.捻转角度大,频率快,用力轻 D.捻转角度小,频率慢,用力重 E.捻转角度小,频率快,用力重12、洞口作业,是指洞与孔边口旁的高处作业,包括施工现场及通道旁深度在__及以上的桩孔、人孔、沟槽与管道、孔洞等边沿上的作业。 A.1m B.2m C.3m D.4m13、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,对有__情况的,应当立即制止。 A.违章指挥 B.劳动散漫 C.不努力工作 D.
5、违章操作 E.穿戴不整齐14、对建筑施工小事故的预防和控制,应从__入手。 A.安全技术 B.安全管理 C.安全检查 D.安全奖惩 E.安全教育15、按事故严重程度分类,重伤事故是指一次事故中发生__,无死亡的事故。 A.重伤(无轻伤) B.重伤(包括伴有轻伤) C.10人以上轻伤 D.10人以上重伤16、受料平台、模板支撑架和安装支撑架属于__。 A.防护用脚手架 B.操作脚手架 C.水平移动脚手架 D.承重、支撑用脚手架17、下列选项中,关于挖土机械的挖土特点,叙述正确的是__。 A.正铲挖土机:向前向上,自重切土 B.反铲挖土机:向后向下.自重切土 C.拉铲挖土机:后退向下,强制切土 D
6、.抓铲挖土机:直上直下,自重切土18、高压熔断器按照结构特点可以分为__。 A.户内式 B.固定式 C.自动跌落式 D.有限流作用式 E.无限流作用式19、气瓶按公称工作压力可分为高压气瓶和低压气瓶,下列选项中,属于低压气瓶的公称工作压力的是__。 A.8MPa B.5MPa C.3MPa D.2MPa E.1.6MPa20、起重机械的钢丝绳采用编结固接时,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的__,并不应小于300mm。 A.20倍 B.18倍 C.12倍 D.8倍21、两台或两台以上塔机在相靠近的轨道上或在同一条轨道上作业时,低位塔臂端部与高位塔身之间的最小距离不小于__。 A.3.5m B.
7、3m C.2.5m D.2m22、下列选项中,关于五级、六级伤残职工享受的待遇,叙述正确的是__。 A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为:五级伤残为16个月本人工资,六级为14个月本人工资 B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴 C.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤
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