领导班子是“四好“活动规划

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1、2014年度领导班子“四好”活动规划2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，继续扎实开展以“学习创新,民主团结,勤政为民,清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，是深入贯彻落实科学发展观，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力，增强拒腐防变、抵御风险的能力，加强领导班子建设的重要举措。现将2014年公司开展领导班子“四好”活动规划如下：一、指导思想坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合我公司实际，把开展“四好”活动与搞好生产经营中心工作有机结合起来，努力在“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”

2、四个方面取得新成效，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，提高工作效率和工作水平，不断推动我公司各项工作更上一个新的台阶。二、创建目标通过扎实的创建活动，公司领导班子在2014年“四好”班子创建中要从以下几个方面取得实实在在的成效：（一）学习创新好。 班子成员具有较高理论水平和学习能力，思想品质、精神境界、政治觉悟、领导能力明显提高，政治意识、大局意识、忧患意识、创新意识和法治意识明显增强，成为勤奋学习，高举旗帜，坚定方向，服务大局的班子。-7-（二）民主团结好。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，严格按议事规则和法定程序办事，班子成员

3、具有较强的战斗力，工作协调配合，整体合力增强，民主集中制原则得到有效贯彻，成为团结和谐的班子。（三）勤政为民好。班子成员牢固树立科学发展观和“以人为本、执政为民”理念，务实创新，锐意进取，深入基层，深入群众，深入问题，说实话，干实事，求实效。把工程安全和质量工作放在首位，完善制度和管理，确保技术质量过硬，安全措施落地，敢抓敢管，敢于碰硬较真。（四）清正廉洁好。班子成员具有较高的党性修养，作风正派，廉洁自律，勤政为民，心系群众，工作作风、领导作风明显改进，成为清正廉洁的班子。（五）结合“四风”整改行动，确保领导班子成员受到深刻教育、为民务实清廉形象得到明显提升，突出

4、问题得到切实解决、作风转变取得明显成效，制度建设取得重要成果、群众工作得到明显加强，上级重大决定部署得到坚决落实、实际业务工作取得明显进展。三、创建措施（一）学习创新好1、认真落实中心组学习制度，及时制定年度理论学习计划，完成中央、省委重要学习安排的专题学习任务。党总支中心组-7-全年集中学习时间不少于12天，中心组成员记好读书笔记，每人每年至少撰写1篇理论调研文章或心得体会，搞好总结自查。认真开展好党组织活动，利用支部学习、请专家授课、观看教育片等方式，创新学习形式，补充和强化学习效果。2、按照“学精、管用”的原则，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论

5、、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习中央、省委重要会议文件精神；学习党的历史、法律知识、市场经济知识、管理知识、现代科技知识和其他各类科学文化知识。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观，解放思想、实事求是、与时俱进，破除不合时宜的陈规陋习，树立与社会主义市场经济相适应的先进思想和理念。3、建立并完善领导干部深入基层调查研究和定点联系基层制度。理论学习最终要运用到实践中，指导工作，促进工作。班子成员要运用学习成果，深入基层调查研究，改进工作方式，切实了解实情，对群众关心的热点难点问题和影响本单位改革、发展、稳定的重大问题进行

6、深入调研。班子成员每年撰写对工作有指导性的调研文章1篇以上。    4、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，针对班子及成员在工作和思想上存在的问题，群众反映的突出问题，结合单位实际，结合分管工作，创新思维，优化资源配置，全面谋划改革创新的路径和方法，探索符合单位发展规律、紧贴实际的有效措施，增强单位可持续发展动力。-7-    5、抓好党员和干部职工学习。开展创建学习型机关活动，认真落实《关于做好创先争优工作长效机制建设工作的通知》，多形式开展好党员领导干部上党课、专家辅导报告、典型和、干部自主选学等活动，全面系统的抓好教育培训。（二）民主团结好1、领导班子坚持原则

7、，团结协调，发挥坚强的领导核心作用。党总支及所属党支部凝聚力、战斗力强，能够团结带领广大干部群众完成各项任务，实现本范围、本部门及本支部的工作目标。2、班子成员认真学习民主集中制理论，自觉坚持民主集中制原则，切实执行并不断完善民主集中制各项制度，班子内部议事、决策规则和程序完善，集体决策程序健全，坚持重要建设项目、重大事项、人事任免和大额度资金安排使用等集体研究决定。建立完善党务公开和党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，不断提高决策的科学化、民主化水平。    3、班子成员政治意识、大局意识、宗旨意识和责任意识强，正确处理好集体领导与个人分工负责

8、的关系，讲