2017福建农信社招聘面试礼仪之刚进门的姿态

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1、2017福建农信社招聘面试礼仪之刚进门的姿态第一印象效应是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响，实际上指的就是“第一印象”的影响。第一印象效应是一个妇孺皆知的道理，为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下马威”的妙用，每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……但是如何才能给考官留下一个好的印象呢?如何才能在刚进场的时候就已经跑在了别人前面呢?如何将自己的气场绽放从而直接影响考官呢?下面来跟考生详细的说说。首先，我们要知道如何才能展现自我.社会心理学家艾根根据研究发现，在同陌生人相遇的开初，按SOLER模式来表现自己，可以明

2、显增加别人对于我们的接纳性，使我们在别人心目中建立起良好的第一印象。SOLER是由五个英文单词的词头字母拼写起来的专用术语。其中：S表示“坐(或站)要面对别人”;O表示“姿势要自然开放”;L表示“身体微微前倾”;E表示“目光接触”;R表示“放松”。从上面的描述中我们可以看到，当我们按照SOLER方法来表现自己时，会给人一个“我很尊重你;对你很有兴趣;我内心是接纳你的;请随便”的轻松、良好的印象。我们刚进门，应该以什么样的姿态去面对考官呢?我们的步伐要沉稳，因为这是所有职位所必须具备的职业素质，如果一个人屁颠屁颠的跳进考场，那么我只能说，这个人还没有长大;我们的神态要放松

3、，这是考察一个人心理素质的重要方面，对于一个面对陌生人都紧张的人来说，无论面对什么样的未知事物，无论面对什么样的突发情况，我们的积极心态都是最重要的。投之以桃，报之以李，一个阳光的微笑能够一扫考场压抑紧张的气氛，能够很好的影响考官的心情。每年大量的考生都是经过千军万马的厮杀，才来到面试环节。那么在这里，我也希望每一位考生都能展现出最好的自己，让自己变成明媚的太阳，让考官感受到温暖的阳光。祝愿每一位考生都能顺利通过面试!面试谨记：小毛病酿大祸一、面试考场上的小毛病1、回答问题时不要频繁使用一些口语，比如嗯、啊、这个、那个等等。另外，有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么

4、”等口语化的词句，以及“第一的话、第二的话”等等口语化短语。2、回答问题时声音要洪亮，语调要适中，声音要洪亮，这样能让考官听清楚，另外还要显得自信、从容。声音洪亮也要把握度，不要刻意喊出来，那样会让考官觉得你很不自然。语音语调是指回答问题时要注意抑扬顿挫，该重读的时候重读，读轻读的时候轻读。3、回答问题时一定要和考官有眼神交流。开始时，主考官读引导语，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答题过程中，并非每个考官都在看你，所以这时哪个考官看你，你就和他进行一下眼神交流，不要立马回避考官的目光。正确的做法就是大大方方地看着考官，表现出我在给你说话。4、回答问题时注意逻辑

5、词的使用。回答问题时，要用“首先、其次”或“第一、第二”等逻辑词。这两种方式都可以，但是现实中考生容易把这些逻辑词混用。比如会经常“首先第一”“首先、第二、第三”等情况。有时候甚至已经讲了三、四条意见了，却出现很多个“首先”，显得语无伦次。除了这种情况外，还有的考生一直不停地使用“然后”，这种情况也要尽量避免。二、考前戒掉“小毛病”那么如何减少以上那些小毛病呢?中公教育专家在此给大家提几条建议：1、考前注意锻炼身体，保持良好的精神状态。坚持每天早上跑步，或散步半小时。一个有良好精神状态的考生，一定会比精神萎靡的考生更容易给考官留下良好的第一印象。2、摆正心态。正确看待面

6、试，调节动机。不过度看重结果，因为面试不能代表人生成功幸福的全部，以一颗平常心来对待。看淡，并非不积极进取，而是要对面试有一个正确的认识，重在参与，不过分计较成败。如果看得太重，心理负担大，势必会适得其反。有竞争就会有成败，要理性看待，只有以这种心态投入面试，才能放松思想，轻装上阵。3、提升自身实力。实力是影响面试首要的、基本的因素，也就是考生的核心实力，其中包括考生的知识储备、思维能力、逻辑能力、表达能力以及学习能力等等，这些才是决定考生面试成败的根本，所以考生日常的理论知识、模拟练习是非常重要的。各位考生一定要不断地去练习，坚持模拟训练，多学、多说。只有这样，才能不

7、断地提升自己的实力，在面试中获得满意的成绩。