培养人脉的44个技巧^成功的道路上_人脉比知识更重要[职场攻略]

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1、【芯华科技】培养人脉的44个技巧^成功的道路上，人脉比知识更重要<职场攻略>　　　　成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。　　　　《不要一个人吃饭（NeverEatAlone）》一书介绍了21世纪的交际规则。　　　　书中包括了许多实用技巧，让你通过人际关系而兴旺发达。保留精华，以下是从书中总结的106条技巧。　　　　在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。　　　　1、帮助他人成功社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友

2、与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。　　　　2、努力让自己的付出多于回报因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。　　　　3、不要保留　　　　不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。　　　　4、成功的关键是慷慨大方　　　　在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。　　　　5、明确你的人生目标　　　　你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？　　　　6、明确知道自己想要什么　　　　越清楚你要什么，你就

3、越能找到实现的方法。　　　　7、习惯于为自己设立目标　　　　让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。　　　　8、为发展人际关系设定计划　　　　打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：　　　　1.你3年的目标，及每3个月的进度。　　　　2.列出可以帮你实现每个目标的人。　　　　3.如何与第2点中列出的人联系。　　　　一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。　　　　9、打造出你个人的”智囊团”　　　　找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".　

4、　　　10、在你需要前，打造好人际网络　　　　要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。　　　　11、与你认识的人保持好联系　　　　刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。　　　　12、大胆　　　　勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。　　　　13、乐于求助于别人　　　　乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说”不”的最坏打算。　　　　14、在畏惧面前考虑到收获　　　　厚着脸皮和不认

5、识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。　　　　15、尊重别人　　　　尊重每个人，不分高低贵贱。　　　　16、透明　　　　敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。　　　　17、结交朋友　　　　擅于交际的人，不是在”打造网络”，而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标　　　　18、做好准备工作　　　　你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？这些都不容忽视。　　　　19、了解与你交往的人　　　　如何你有足够了解你交

6、往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。　　　　20、了解其他人的兴趣　　　　爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。　　　　21、决不一个人吃饭　　　　吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。　　　　22、管理好你的信息　　　　有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。　　　　23、列出清单　　　　按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主等）整理出自己的列

7、表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。　　　　24、认识你专业领域的权威　　　　为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。　　　　25、列出你已经认识的人　　　　列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….　　　　26、灵活的组织信息　　　　你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……　　　　27、利用别人的联系清单，补充自己的　　　　他人的清单是你的资源。　　　　28、建立”渴望认识的人”名单　　　　你清单的分类中可

8、以包括”渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能认识他们。　　　　29、联系完全陌生的人（ColdCall）　　　　当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇　　　　30、坚持　　　　如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。　　　　31、联系有间接关联的人（WarmCall）　　　　用下面四条规则来　　　　１、表达可靠性：提及相关的人