市质监局关于市政府信息公开工作自查报告

市质监局关于市政府信息公开工作自查报告

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1、市质监局关于市政府信息公开工作自查报告2010年,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府《关于开展全市政府信息公开检查的通知》要求,我局围绕促进行政权力公开透明运行,有序推进政务公开工作的原则,全力开展信息公开工作,有力保障了质监各项工作的顺利开展。现将自查情况报告如下:一、基本情况政府信息公开是贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政务信息公开条例》的重要举措,也是建设“服务型机关、责任型机关、法治型机关”的一项重要内容,更是作为省级文明单位,面向公众和企业展现“公正、公开、公平”诉求的重要体现。2010年我局政府信息公开主要开展了以下几方面工作:(一

2、)完善信息公开领导机制。完善了信息公开管理体制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,局办公室具体负责,科室各负其职的工作机制。同时将信息公开工作作为一项重要内容,列入机关各科室、直属各二级机构的年度考核中,确保信息公开工作落到实处。(二)制定信息公开相关制度。先后制定下发了《焦作市质监局政府信息公开工作方案》、《焦作市质监局政府信息公开指南》以及《关于做好政府信息公开报送工作的通知》等,并按照本局职能,结合“质量兴市”、“争先创优”和“企业服务年”活动,全面清理了各类行政审批权限,及时有效向社会公布执法打假、检验检测收费、抽查督查、工作动态以及人员岗位设置等事项,确保各项行政权

3、力规范运行。(三)提高信息公开工作质量。为保障信息公开的及时准确,我局对政府信息发布的内容、时限、信息组织、信息审核等事项提出了明确要求,确定了各科室信息公开联络员,将政府信息报送与本科室工作职能紧密联系起来,确保信息公开及时全面、完整准确。为进一步做好政府信息公开工作,采取以会代训的方式,切实提高相关人员的业务水平和工作能力。在信息公开工作中,还实行了信息发布年度考核评分制,对各科室全年报送信息实效性和总量进行计分排名,并将结果给予通报。(四)加强信息公开载体建设。坚持把群众易于接受、便于办事、利于参与和监督作为选用公开方式的原则。主要采取了三种方式:一是将政府信息公开的内容

4、通过焦作市质量信息网平台公布,使政府信息公开的途径更快捷,透明度更高,使公开的内容渗透到社会生活的各个方面;二是设立网上查询系统和办事指南,并在机关设置了电子触摸屏,可以查询有关制度和办事程序;三是设置便民服务窗口,对待不同人群,我局人性化的设立了便民服务窗口。在此,群众既可以询问相关业务流程和进度,也可以就我局人员工作行为投诉举报。二、政府信息公开情况(一)主动公开的主要内容。一是政府信息公开途径主要是通过利用本单位网站(www.jz.haqi.gov.cn)进行公布,并且开设政府信息公开专栏、政务信息公告栏等等及时公布我局动态信息,使工作“透明化”。同时向社会公布网址,使尽

5、可能多的公众关注我局工作。二是及时更新本单位网站信息公开专栏内容,各科室派专人负责更新与维护。三是信息公开材料整理规范,如:指南、目录、制度等等进行完善和补充。已将2009年度政府信息公开年度报告发布在门户网站上。四是今年我局共收到4项人大政协建议提案,均已及时办理完毕。本年1月份和7月份的行风效能热线访谈实录,也已及时报送。五是每季度及时向市政府网站报送信息,并达到每季度10条以上。六是认真负责的对待每一个咨询举报,全年未收到市民投诉。(二)依申请公开政府信息情况。通过网站申请、邮寄申请和当面申请等方式,向市民提供畅通便捷的申请公开方式。截至目前,没有收到公开政府信息申请。三

6、、存在的主要问题和改进措施我局政府信息公开工作虽然取得了一点成绩,但工作中还存在薄弱环节和不足之处:一是公开内容需要进一步深化。主动公开的政务信息与公众的需求还存在一些距离,有关决策、规定、规划、计划、方案的公开、听取公众意见方面需要进一步加强;二是公开形式的便民性需要进一步提高。我局虽在网站公开政府信息方面已取得一定进展,但公开形式还不够丰富,不能完全适应广大人民群众需要;三是宣传和引导工作需要进一步加强。机关工作人员和社会公众对其尚不完全熟悉,因此在依申请提供政府信息工作中,处理程序还不够规范。四、2011年打算2011年,我局将按照市委、市政府关于加强政府信息公开工作的要

7、求,充实公开内容,规范优化申请处理流程,建立长效工作机制。重点抓好以下四个方面的工作:(一)完善信息公开配套工作。按照市政府政务公开要求,结合我局工作实际,全面规范政务公开制度,更新信息公开指南和目录,制定相应的政府信息公开实施细则、管理办法、奖惩办法,全力推进政府信息公开工作,更好地向公众提供政府信息公开服务。(二)深化政府信息公开内容。结合“焦作市质量信息网”,逐步深化和完善信息公开的内容范围,根据各栏目公开信息的内容和时限要求,及时更新和维护我局制定的各项规章制度、人事任免、领导讲话、

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