重庆大学城市科技学院二级单位考核办法（试行）

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1、重大城科〔2013〕183号关于印发《重庆大学城市科技学院二级单位年度考核办法（修订）》的通知各学院、处、部、室、中心，图书馆：为客观、综合地评价二级单位，激励二级单位紧密围绕学院发展理念和发展目标开展工作，增强二级单位的岗位责任意识和目标意识，提高管理水平和办学质量，现将《重庆大学城市科技学院二级单位年度考核办法（修订）》印发给你们，请各相关部门认真学习。重庆大学城市科技学院2013年12月3日-7-重庆大学城市科技学院2013年12月3日印发-7-重庆大学城市科技学院二级单位年度考核办法（修订）为客观、综合地评价二

2、级单位，激励二级单位紧密围绕学院发展理念和发展目标开展工作，增强二级单位的岗位责任意识和目标意识，提高管理水平和办学质量，特制定本考核办法。一、考核内容1.二级学院（基础部）考核学院按日常运行状况和发展态势两个层面对二级学院（基础部）进行考核评价，主要内容包括教学工作、学生工作、专业建设、队伍建设和党政管理五个方面。日常运行状况考察要点：规章制度建设及执行情况、日常管理工作质量和效率，各项工作有无不良事件或事故发生等。发展态势考察要点：纵横向比较发展基础更加坚实，人才培养体系更加完善，创新能力不断提高，教师队伍特别是青

3、年学术人才成长良好，展现出良好的势头。2.部处及直属单位学校对部处及直属单位主要从工作规划、工作实绩、工作效率、工作作风和服务态度五个方面进行考核。二、考核程序1．各二级学院（基础部）考核程序1）各二级学院（基础部）提交本单位工作总结到人事处，人事处分发到各二级单位。2）各二级学院（基础部）进行自评互评，评分表投入考评信箱。3）机关职能处室针对考核内容进行分组评分4）学院领导对二级学院（基础部）进行考核评分2.部处及直属单位考核1）各部处及直属单位提交本单位工作总结到人事处，人事处分发到各二级单位。2）各二级单位对部处

4、及直属单位考核。每个单位统一意见后，提交1份对部处及直属单位考核的评分和各单位意见投入考评信箱中。3）学院领导填写各部门的考核评分。人事处汇总各二级单位的评分和院领导评分后，提交院长办公会进行审定。三、考核计分权重-7-1.各二级学院量化指标20%（见附件1），各二级学院自评互评占20%、职能处室占10%、学院领导占50%（见附件2）基础部因无学生，故在考核表中，将与学生工作相关的考核指标去掉后计分，最后得分折算为百分制。2.部处直属单位各二级单位自评互评分占50%，学院领导评分占50%（指标见附件3）。四、考核结果在

5、考核最终得分的基础上，学院考核小组研究决定部门考核等级分优秀、合格、基本合格和不合格四档。1、优秀单位评选比例：二级学院的25%为优秀单位；部处直属单位（含工程处、招标办）的25%为优秀单位。2、单位考核结果为优秀，单位内部优秀教职工的比例定为单位内员工总数的10%；单位考核结果为合格，单位内部优秀教职工的比例定为单位内员工总数的8%；单位考核结果为基本合格，单位内部优秀教职工的比例定为单位内员工总数的6%；单位考核结果为不合格，单位内部优秀教职工的比例定为单位内员工总数的5%。凡发生下列情况之一的部门，考核时为基本合

6、格或不合格1、发生重大责任事故；2、造成学院较大经济损失或对学院声誉造成恶劣影响。五、附则1.本办法由人事处负责解释。2.本办法自公布之日起执行。-7-附件1：二级学院（基础部）量化考核指标考核项目考核内容计分办法考评部门教学工作32分教学管理（23分）1.教师教学规范执行情况（15分）：I级教学事故每人次扣0.2分，II级每人次扣0.5分，III级每人次扣1分。（数据来源教务处）2.学生考试纪律情况（8分）：发生记过及以上处分的违纪每人次扣0.1分。（数据来源学生处）四六级考试通过率（3分）达到学院当学年报考人数平均

7、通过率得3分（英语专业除外），每低于平均通过率0.1个百分点，扣0.2分，以此类推，扣完为止。（数据来源教务处）考研通过率（3分）达到当年报考人员的平均通过率得3分，每低于平均通过率0.1个百分点，扣0.2分，以此类推，扣完为止。（数据来源学生处）示范课程、教学团队（3分）重庆市示范课程、教学团队3分，校级示范课程、教学团队2分（数据来源教务处，复印件报人事处）学生工作20分学生工作突出成绩（5分）师生获市级“创新争优”表彰得0.1分/人次，市级“五四表彰”得0.1分/人次，市级优秀学生工作类个人、集体获奖得0.1分/

8、人次。学生欠费率（5分）当年统计，统计截止时间为当年12月25日。无学生欠费情况得5分，二级学院欠费率若≤0.5%，得3分，二级学院欠费率若0.5%＜X≤1%，得1分，二级学院欠费率若＞1%不得分。（数据来源财务处）学生流失率（5分）当年统计，统计截止时间为当年12月25日。二级学院流失率若≤0.5%，得5分，二级学院流失率若0.