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1、增加农民收入的途经分析——农村人力资本运作一、人力资本及其特征所谓人力资本，是指花费在人力保健、教育、培训等方面的开支所形成的资本。这种资本，就其实体形态来说是活的人体所拥有的体力、健康、经验、知识、和技能等精神存量的总称。人力资本的基本特征有以下几个方面：先，依附性。这是人力资本的根本的首要属性。主要是因为人力资本是凝结在特定的人身上的“人力”，这种资本与其天然的所有者或载体的个人须臾不可分离。人的一切体能和智慧都依附于活生生的人而存在,而且以人具有劳动能力为条件。同时，由于人力资本只有在生产劳动中，与物质资本相结合,通过改变
2、物质资本的形态或运用物质资本，才能将自己的价值,转移到新的产品或使用价值中，并创造出新的价值。所以，人力资本表现出强烈的对物质资本的依赖性。其次，私有性。正是由于人力资本的依附性特征，决定了人力资本的产权的私有性。对于人力资本而言，所有者只能是个人，即人力资本具有私有性。在市场经济中，劳动者“要把劳动力当作商品出卖，他就必须能够支配它，从而必须是自己的劳动能力，自己人身的自由的所有者。”增加农民收入的途经分析——农村人力资本运作一、人力资本及其特征所谓人力资本，是指花费在人力保健、教育、培训等方面的开支所形成的资本。这种资本，就
3、其实体形态来说是活的人体所拥有的体力、健康、经验、知识、和技能等精神存量的总称。人力资本的基本特征有以下几个方面：先，依附性。这是人力资本的根本的首要属性。主要是因为人力资本是凝结在特定的人身上的“人力”，这种资本与其天然的所有者或载体的个人须臾不可分离。人的一切体能和智慧都依附于活生生的人而存在,而且以人具有劳动能力为条件。同时，由于人力资本只有在生产劳动中，与物质资本相结合,通过改变物质资本的形态或运用物质资本，才能将自己的价值,转移到新的产品或使用价值中，并创造出新的价值。所以，人力资本表现出强烈的对物质资本的依赖性。其次
4、，私有性。正是由于人力资本的依附性特征，决定了人力资本的产权的私有性。对于人力资本而言，所有者只能是个人，即人力资本具有私有性。在市场经济中，劳动者“要把劳动力当作商品出卖，他就必须能够支配它，从而必须是自己的劳动能力，自己人身的自由的所有者。”增加农民收入的途经分析——农村人力资本运作一、人力资本及其特征所谓人力资本，是指花费在人力保健、教育、培训等方面的开支所形成的资本。这种资本，就其实体形态来说是活的人体所拥有的体力、健康、经验、知识、和技能等精神存量的总称。人力资本的基本特征有以下几个方面：先，依附性。这是人力资本的根本
5、的首要属性。主要是因为人力资本是凝结在特定的人身上的“人力”，这种资本与其天然的所有者或载体的个人须臾不可分离。人的一切体能和智慧都依附于活生生的人而存在,而且以人具有劳动能力为条件。同时，由于人力资本只有在生产劳动中，与物质资本相结合,通过改变物质资本的形态或运用物质资本，才能将自己的价值,转移到新的产品或使用价值中，并创造出新的价值。所以，人力资本表现出强烈的对物质资本的依赖性。其次，私有性。正是由于人力资本的依附性特征，决定了人力资本的产权的私有性。对于人力资本而言，所有者只能是个人，即人力资本具有私有性。在市场经济中，劳
6、动者“要把劳动力当作商品出卖，他就必须能够支配它，从而必须是自己的劳动能力，自己人身的自由的所有者。”“他必须始终让买者只是在一定期限内暂时支配他的劳动力，使用他的劳动力，就是说:他在让渡自己的劳动力时不放弃自己对它的所有权。”劳动者不仅要始终保持对人力资本的私有权,而且我们也必须承认这种私有权。再次，可变性。一般而言,机器、设备和厂房等物质资本一旦通过投生产出来,便被定型和凝固化,非到使用终了通常不会发生实质性改变与更新，只会随着不断使用而消耗减少和贬值。人力资本投资则不然。在人的一生中，其人力资本的形成不是通过一次性投资单独
7、完成的，而是连续不断的多次投资行为的结果。所以随着教育的投入、培训的费用、保健支出的增加和不断的使用（“干中学”），人力资本会不断增加。并且可以根据社会经济对人力资本的供求变化，不断地调整投资内容与方向，改变自己的人力资本结第四，层次性。既然人力资本是人们具有的各种生产知识与技能的总和，那么人力资本就会因为人的能力、知识的差异，呈现出明显的层次性。舒尔茨在论述人力资本时认为人的能力呈现出以下层次性：学习能力、完成有意义工作的能力、进行各项文娱活动的能力、创造力和应付非均衡的能力。马克思指出“要改变一般的人的本性,使它获得一定劳动
8、部门的技能和技巧,成为发达的和专门的劳动力就要有一定的教育或培训”，说明了改变人力资本层次的途径。第五，时效性。人力资本是人的附属物，但人有生命周期的限制，这就决定了人力资本的时效性。只有当人达到一定年龄时,人力资本的形成才会开始;到一定年龄后，人力资本的生产就
