团结奋进谋发展宜丰公路谱新篇

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1、团结奋进谋发展宜丰公路谱新篇团结奋进谋发展宜丰公路谱新篇宜丰公路分局成立于1954年，隶属于宜春市公路管理局，为正科级事业单位。现有干部职工224人，局机关设政工股、行政股、生产技术股、财务股、路政巡查大队和工会等机构，下辖15个养路队和一个机修站。XX年，宜丰公路分局共管养公路共计12条，线路共计296.4公里，其中国道一条9.8公里，省道4条130.05公里，县道5条142.55公里,乡道2条14公里。“十五”期间，宜丰公路分局建养成绩斐然，路面等级逐年提高，至XX年底，从城通达乡镇的公路已

2、全部实现硬化，其中上铁线、宜潭线芳万线、邓石线都建成了二级沥青路面，基本上形成了以国道为依托，以上铁线、杨宜线等省道为主干，纵横交错通八达的公路交通网络，大大改善了公路运输环境，为宜丰的对外开放和经济繁荣创造了条件。近年来，我局多次获江西省交通厅先进单位、江西省公路管理局先进单位先进集体等荣誉称号。XX年，我局又再次荣获宜春市第三届（XX—XX年度）文明单位称号。毛家养路队的刘献忠同志，因工作业绩突出，被评为市级劳模，还光荣地加入了中国共产党，他所在的队，也被评为市级青年文明号。XX年底，我局政

3、工股和石市养路队又成功申报了县级青年文明号，XX年将再接再励，争取升级为市级青年文明号。公路行业作为国民经济的基础产业，直接面向社会、面向群众，服务于社会、服务于群众，是三个文明建设的重要口”行业。随着国民经济的发展，公路等级的不断提高，在社会中的影响越来越大。作为精神文明建设的口，公路行业服务水平如何，直接关系到整个交通行业的形象，影响着党和政府的声誉，体现着社会文明进步程度。为搞好公路行业文明建设，我局与时倶进、开拓创新，积极落实上级有关工作部署，全局创建文明单位的工作始终坚持“党委领导、行

4、政支持、工会主抓”的方针，成立了精神文明建设领导小组，实行领导负责制，做到年度有计划、月度有安排，并把长远目标同阶段性任务结合起来，坚持“巩固、完善、提高”的方针，统筹规划、合理部署在创建工作中，党员干部职工成了文明建设的主力军、带头人，为创建文明分局提供了强有力的保证。XX年，我局积极部署反腐倡廉工作，在抓好公路建、管、养的同时，认真落实党风廉政建设责任制，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，教良广大党员干部不踩“地雷”、拒喝“毒酒”开展“修好路、用好钱、守清廉、促发展”的主题教育活动，营造以廉为

5、荣、以贪为耻的良好道德风尚。我局建立惩治和预防腐败的长效机制，成立了纪检监察领导小组，设立专职纪检员，对各个工作环节进行全过程监督，从源头上预防和惩治腐败。XX年8月8日，我局对花下线天宝至同安公路改建工程实行公开招投标，邀请市局纪委和工程科的负责人亲临会场监督、指导招投标工作，整个招投过程实现了“阳光操作”。找准载体，加强宣传教育，营造良好氛围，是我局创建文明单位的一条成功经验。我局为增强干部职工文明创建的意识，使大家自觉投身到创建活动中去，结合工作实际，以局容局貌的不断改善和职工的满意度为标

6、准，精心打造公路人形象，营造了良好的创建氛围。我局投入资金订阅了三十多种书报杂志，建起了一个阅览室，让职工有一个学习交流的场所。为增强职工的环保意识，又投入15.2万元资金，对办公楼、宿舍区周边环境进行综合整治把创建文明楼院摆上了重要议事日程。我局是个青年职工较多的单位，如何管好职工的八小时之外，引导他们远离扑克麻将，营造健康向上的业余生活环境，成了我们关注的问题。XX年，我局针对青工多的特点，以球为“媒”，腾出一间仓库建成乒乓球室，又购进羽毛球、篮球、让职工各取所好，打自已喜欢的球。如今，一早

7、一晚走进我局机关大院内，但见篮球场上众多球迷，一派生龙活虎的打球景象。男职工偏爱打篮球，女职工偏爱打羽毛球，打球时你争我夺，热情很高；乒乓球室内，你来我往，各有千秋。“五一”、“十一”期间，我局组织职工进行文体比赛，球场上，领导与职工同乐，巾帼与须眉共舞，融洽了干群关系、党群关系，取得了良好的预期效果。我局开展丰富多彩的文体活动，既锻炼了职工身体，又陶冶了职工情操，使职工精神面貌变得昂扬奋发，上班时精力更充沛，工作时团结自信，大大增强了职工队伍的凝聚力和战斗力。由于平时基本功扎实，XX年11月，

8、我局职工在市局首届职工运动会上顽强拼搏，一举夺得拔河比赛第一名的好成绩。我局文体活动出色，理论学习也毫不放松，为使干部职工增强对创建工作的认识，我们组织职工认真学习“八荣八耻”的具体内容，以“八荣八耻”指导日常工作，10月份党的十六届六中全会开幕后，又及时组织职工学习六中全会精神，为构建社会主义和谐社会提高思想认识，11月份在学习了一段时间的六中全会精神后，我局又推出了一期“认真学习十六届六中全会”的宣传栏，使广大职工思想道德意识不断增强，文明素质不断提高。其次，我局还开“我与文明同行”活动，在