县民政局开展社会工作存在问题及对策.

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1、县民政局开展社会工作存在问题及对策县民政局开展社会工作存在问题及对策建设和谐社会，关键在人才。党的十八大及十八届三中全会提出加强社会工作人才队伍建设的重大战略任务。习近平总书记在十八大开幕式上所作的工作报告中又提出全面加快推进以改善民生为重点的社会建设。民政工作作为社会建设、社会工作和社会服务的重要领域，必然成为推进社会工作及人才队伍建设的重要推手。近年来，XX县民政局在开展社会工作及人才队伍建设，取得一定的成绩，但也存在一些问题和不足，必须引起我们的高度重视，积极采取有效措施加以解决和落实。一、基本情况

2、实际上，民政部门自建立以来，就有了社会工作与实践。过去，在计划经济体制下，社会工作主要体现在社会救助、社会福利、优抚安置、残障康复以及群众工作等领域，其主体为政府机关和事业单位I主要以行政手段和思想政治工作为抓手。在改革开放的新时期，社会工作具有现代的意义，而社会工作及人才队伍建设则与民政事业改革发展紧密相关。随着社会经济的日益发展，对民政工作及社会福利事业的需求日益增大，民政社会工作业务和范围日益拓展，民政系统及社会福利体系日益健全。目前，XX县民政系统共有社会救助局、精神病院、老龄委办公室、优抚安置股

3、、救灾救济股、新民医院、10个乡镇敬老院、福利彩票管理办公室等直属事业单位。现有工作人员126名，其中社会工作人员86名，占总数的68.2%。通过初步统计，全县民政系统社会工作人员分布服务领域具体为：从事老年人管理、护理康复1人；从事精神病人治疗康复31人；从事社会救助管理、儿童管理服务及流浪未成年人救助保护人；从事减灾备灾和社会捐赠2人；从事社会福利彩票公益事业23人；从事军休和荣誉军人管护服务2人，从事其他特殊群体服务8人。社会工作人员队伍结构情况为：文化结构方面，其中大学文化程度19人，大专文化程度

4、21人，中专和高中文化程度22人，初中及以下文化程度24人。年龄结构方面，其中3岁及以下11人，36岁一40罗18人，41岁一4岁21人，46岁一0岁17人，1岁及以上19人。专业职称方面，有专业职称人员33人。二、主要做法及成效近年来，在县委、政府的正确领导下，在市民政局的有力支持下，XX县民政局认真履行工作职责，立足本地实际，学习借鉴外地的先进经验和做法，创新思维，开拓创新，锐意进取，在社会工作及人才队伍建设进行有益实践，取得一定的成效。我们的做法是：抓培钏，培养高素质社工人才队伍在社会工作实践中，X

5、X县民政局在社会工作人才队伍中积极组织开展社会主义核心价值观培育和工作方式方法培训，使更多社会工作从业人员真正理解、掌握和运用社会工作，进一步转变社会工作管理与服务视角，使社会工作从业人员真正从实际出发，健全制度，加强管理，完善服务，从整体上逐步提升社会工作服务质量与水平。在开展培训工作中，始终贯彻终身学习的理念，结合岗位职责与要求，分布采取了以会代训、参观考察、集中学习、继续深造等多种形式做好教育培训工作，逐步提升社会工作者的工作能力和综合素质，在提升职业素质和服务质量的基础上，也让社会工作者在工作岗位

6、中得到发展与锻炼。抓管理，提高社会服务质量和水平近年来，XX县切实抓好社会福利基础设施建设，加强社会福利组织机构、设施设备等资源的科学管理与综合利用，努力解决重建轻管的不足，确保建成设施的持续利用。努力实现社会福利组织机构的管理化、制度化和规范化建设，强化日常管理，拓宽使用渠道，提高综合效益，全面提升服务质量和群众满意率。全面推进社会福利组织机构规范化建设，通过不懈的努力，力争把各类社会福利组织机构的基础设施、环境条、服务功能、管理体制以及服务人员综合素质提高到适应全县经济社会发展要求，适应全县养老服务社

7、会化需求，适应社会特殊困难群体的生产生活层面上来。在具体落实过程中，把加强社会福利组织机构建设与管理纳入年度目标绩效考核，建章立制，规范管理，优化服务，强化督查，使全县社会福利组织机构的建设、管理与服务水平明显提高。在社会工作作用日益凸显的今天，XX县致力推动社会工作多元发展，大胆实践于社会福利组织机构建设与管理过程中，充分发挥社会工作的作用，明确社会化运作、人性化服务、柔性化管理、多元化发展目标，努力推进社会工作在体制机制、管理服务等方面实现新的突破。同时，以社会工作者需求为导向，积极协调各方关系，强化

8、社会工作管理，推行岗位绩效考核，建立奖惩激励机制，大力激发社会工作者的积极性、主动性和创造性。在基本规范各类社会福利组织机构的基础上，研究提出社会福利组织机构规范建设的目标要求，明确了各类社会福利组织机构的工作内容、标准要求、规范管理以及服务水平等，为进一步提高社会服务质量和水平夯实基础。抓载体，为社会工作创造有利条社会福利组织机构作为社会工作的重要组成部分，也是民政部门面向社会、服务群众的重要窗口，还是以民为本、为民解困的主