图书馆标识系统建设和管理

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1、书馆标识系统建设和管理本文从图书馆标标识系统建设的意义、标识系统建设应处理好的几个关系,标识系统建设要与图书馆文化建设紧密结合等三个方面进行阐述,以便为图书馆标牌管理实践提供理论依据。关键词:图书馆;标识系统;设计;文化建设公共图书馆是对外服务部门,服务对象来自社会各个阶层,服务对象的文化层次、对图书馆的需求各不相同。面对多元化的读者,有一套直观、精美的标识牌就至关重耍。笔者认为图书馆标识应体现出图书馆形象设计中的理念、行为和视觉识别规范,能体现图书馆的使命愿景,是图书馆形象设计的一部分,也是整个设计系统中的原动力。对新建馆来说,一套精心设计、与建筑内外环境相符,指示直观的标牌系统,能起

2、到画龙点睛的效果,对图书馆文化氛围的营造,起到良好的效果。以海宁市图书馆为例,该馆为新建馆,这套符合该馆建筑设计理念,文化氛围的标牌系统,经过了反复研宄、修改、论证,最后运用于该馆,笔者将从图书馆标识系统建设的重要性、图书馆标识系统建设应处理好的几个关系、图书馆标识系统建设要和图书馆文化建设紧密结合三个方IM,阐述图书馆标识系统建设和管理。一、明确图书馆标识系统管理的重耍性图书馆标识系统管理是围绕标识系统建设开展的计划、设计、制作、论证、悬挂等方面的工作。标识系统的设计团队主体是设计师,而馆领导和员工也必须参与其中,通过思维的碰撞,反复推敲,制定图书馆标识系统建设的总制度,同时根据自己部

3、室的文化氛围、专业要求制定部室制度,使标识系统实用与美观并存、学识与设计共重。二、明确标识系统设计把握的几个关系1.图书馆员工工作牌设计与员工精神风貌关系(1)图书馆员工工作牌设计的内容。图书馆是窗口服务单位,亮明身份是窗口单位馆员的基木要求,而作为标识系统之一的员工工作牌,设计中要求反映图书馆馆员的岗位、职位、职称等等,通过馆员的工作牌,让读者了解为自己服务的人员,同时读者根据自己的需求及时寻求馆员的帮助及进行后续的服务。(2)图书馆员工的工作牌设计色调。图书馆员工的工作牌的设计应与周围的环境协调,主色调应在其主要配色及内饰环境中选用。我馆的整体色调是绿色和奶白色,因此在工作牌的设计屮

4、也采用绿色作为底色,白色作为主打色,通过此工作牌的设计,和图书馆的内部陈设和建筑外部设计相吻合。(3)图书馆员工工作牌设计和员工的精祌风貌。精致统一的工作牌,让馆员亮明身份,展现了图书馆员整体的精神风貌,同时让读者产生一种信任感,使馆员自身能更自律,其作用是其他标识系统无法替代的。2.图书馆指示牌设计与内外环境关系(1)指示牌设计的颜色体系。指示牌的设计应该与整个建筑的色调、室内的配饰、装修的色调整个相协调,让读者进入图书馆,有赏心悦目的感觉,与图书馆的文化氛围相协调。我馆在色调的选择上截取主色调绿色和奶白色,使整个标识系统不显突兀、不显张扬,读者在这样的氛围中能瞬时静下心来,和图书馆的

5、整个服务理念相吻合。(1)标牌的大小、位置设计。标牌的大小、位置要与环境相协调,符合图书馆的氛围。如图书馆卫生间的标牌采用男女性别的绿色小人,绿色小人贴在奶白色的墙壁上,醒目而又和环境相匹配;楼梯指示牌采用绿色的楼梯简约线条加指示箭头来体现,形象直观,简洁明了。楼层指引和公共区块的指引,需要根??建筑的区域安排和读者的人致习惯安置指示牌,如贴在墙上、挂在空中。既要注意空间的特点同时要兼顾读者的习惯,真正起到指示的作用。(2)尊重设计,更要尊重图书馆专业的标识。标识牌的设计要注重标识系统本身的功能特征,即指示导向的功能,又要注重设计性,通过标识牌的设计,提升图书馆的品味、增加书秃氛围,更重

6、要的是起到正确指引读者的功能。设计师有专业的设计能力,但图书馆有其本身的专业知识,因此在设计中要多方论证,对涉及到专业知识的部分,需要图书馆馆员自己去把握,如侧板插片,设计到图书的分类知识,这是需要设计师和馆领导、部室人员沟通、了解,注重指示牌的正确性和实用性。1.图书馆导航设计的多样性与读者层次需求的关系(1)固定导航标识。固定导航一般安放于电梯、楼梯口,固定导航上标识有每一楼层的服务范围,读者可以通过读取固定导航,了解到自己需要前往的楼层。(1)电子导航。电子导航一般位于每个部室外面,通过多媒体展示每层的服务范围,同时对每一楼层的区域有详实的划分,电子导航年轻读者利用较多,通过电子导

7、航,读者能精确地找到自己的需要前往的位置。三、标识系统建设与图书馆文化建设紧密结合1.标识系统设计与部室文化相吻合我馆在标识牌的设计中注重了根据各个不同部室的氛围,在不影响整体设计的基础上体现各自的特性。儿童阅览区色彩丰富,轻快活泼,这里的标牌富有童趣,指示牌、侧板插片、温馨提示牌均用海宁市吉祥物“潮宝”作为基调,底色用比较有动感的谈绿色,除侧板因编目比较专业,所用语言严谨外,另外的提示语也很有童趣:把书送回“家”、方便你我他,一本

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