县运输管理所精神文明建设工作汇报提纲_1

县运输管理所精神文明建设工作汇报提纲_1

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时间:2018-04-19

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1、县运输管理所精神文明建设工作汇报提纲各位领导:先我代表扶余县运输管理所的全体干部和职工对各位领导的光临指导表示热烈欢迎,同时忠心希望各位领导对我们的工作提出宝贵的意见和建议。精神文明建设工作是一项重要工作,年初我们把这项工作与物质文明建设工作做为同等重要的事情来抓,由专人负责,认真制定工作计划,使两个文明建设平衡发展,认真落实省、市、县有关文件精神,专门召开了领导班子会议和全体职工大会,我们从行业实际出发,通过采取民主征求意见、召开座谈会等形式,统一了思想,达成共识。有针对性的做了以下几个方面的工作。一、以狠抓队伍建设抓

2、精神文明建设工作,人为因素很重要,抓人为因素,就是要抓人的素质抓观念上的转变,抓工作作风上的转变,就要抓队伍建设,抓运管队伍建设和经营者队伍建设在抓运管队伍建设方面我们的具体做法一是制定学习规划组织全体运政管理人员认真学习有关“解放思想、加快发展”和精神文明建设方面的有关文件精神,认真抓好三个代表的学习,每人都备有学习笔记。二是建立健全各项规章制度,约束运政管理人员的行为,认真贯彻执行省局《运政管理人员工作岗位规范》,做到了人手一册,熟练掌握,建立了电脑指纹考勤系统。三是定期组织业务培训和考核,对考核不合格的要离岗学习,

3、通过考核,有二名运管员因考核不合格离岗学习,直到考试合格后才能上岗。四是成立法制科和执法监察大队,加大内部执法监督检查力度,搞好自查自究。五是向社会发放运管人员评议卡和班子成员征求意见卡,在抓经营者队伍方面,我们一是抓好从业人员资质审查,把好市场准入关。二是抓好从业人员教育和培训,上半年我们对经营者培训了两次,培训率、持证上岗率均达100%。二、大力推行政务公开为保证公平、公正,实现廉政勤政,我们实行了政务公开。一是设立公开办事大厅和服务窗口,对经营者实行一站式办公,一条龙服务。我们向经营者开放了打字、复印、照相等服务项

4、目,原来经营者要跑来跑去,几天才能办完的事,现在在短时间内就能完成了。二是向广大经营者和群众公示运管部门负责审核、审批事项及其办理程序时限和收费标准等。三是制定了具体的政务公开办法。是设立了咨询、监督、举报电话和意见箱。五是公开向社会做出承诺制度。为确保政务公开落到实处,我们采取了有效的监督措施,一是成立政务公开工作监督领导小组。二是建立政务公开第一责任人制度,认真接受群众提出的意见和建议,及时解决经营者提出的各种问题。三是建立并实行了权力制约制度,实行办理审批,盖章三分离。四是向社会各界聘请监督员15人并办理监督员证,

5、并给他们颁发纪念品。定期召开座谈会征求他们对运管工作的批评意见和建议。五是把政务公开作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容,定期考评。通过政务公开使全体人员在人情关、关系关、金钱关面前能够坚持原则,秉公执法,坚决纠正“三乱”现象和以权谋私、徇私舞弊等违法违纪行为,使执法队伍的精神面貌和窗口形象发生了明显变化。三、加强廉政建设为抓好这项工作,我们很抓队伍的廉政建设。一是制定了年度廉政建设规划。二是成立了廉政建设领导小组,建立廉政建设领导责任制。三是由一名所领导专门抓这项工作,每人一册,好的、坏的记入档案。四是建立运政管

6、理人员考核档案,坚决杜绝吃拿卡要报、滥用职权、执法不公、以罚代管问题。五是对于违章车辆的处罚结果由法制科把关审核,征管分离的办法,对违章处理结果公示增加处罚工作的透明度。六是对于线路审批等重大事项一律采取,上报交通局党委集中研究的办法,避免部门权力个人化。七是严肃廉政纪律,对于以权谋私、乱收费、收钱不给票等违法违纪行为,一经查实立即清除运管队伍(赵文),通过狠抓廉政建设工作,运管人员的执法行为得到进一步规范,半年来没有发生一起违法、违纪、行政败诉案件。八是在严格执省局六条禁令的基本上所里结合实际情况制定了“五不准。”用以

7、规范运政人员的行为,树立运管人员的良好形象。四、实现办公自动化,提高办事效率为了适应人民群众对运政管理和行政执法现代化的要求,我们加强硬件建设,提高装备水准,全所配备了微机21台,实现做证、规费征收、办理业务、文字处理、档案管理等微机化管理,通过网络技术与省、市主管部门联络实行办公无纸化和网上办公。为各科室、分所配备了执法专用车,个别科室配备了执法录相机、照相机,实现了办公自动化、管理规范化。通过推行微机收费,规范了收费行为,统一了收费标准,有效杜绝偷逃规费的现象,净化运输市场为经营者创造平等竞争的环境。为提高办事效率,

8、给经营者办实事,我们还在线路审批方面实行了简化审批手续,对边远线路实行了先通车后办理,对客流不好的实行减免运管规费,实行新上线路登记制的办法,线路审批办理时限最长不超过15天。经营者和旅客的投诉举报案件都在最快时间内给予答复,一般在当天给予答复,最迟不超过3天,做到了件件有落实,件件有回音,受到了广大旅客和经营者的一

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