在xx矿xx年职代会上的安全工作报告

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1、在XX矿XX年职代会上的安全工作报告夯实基础落实责任努力构建安全长效机制•在镇城底矿十一届一次职代会上的安全工作报告第一部分XX年安全工作的回顾xx年，我矿在西山煤电公司党政的正确领导下，全矿上下坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管理、装备、培钏”并重的原则，认真贯彻落实公司、矿安全一号文件精神，以“安全质量标准化、安全管理明细化、安全行为规范化”为主线，狠抓“两型三化”矿井建设；以“一通三防”管理为重点，强化现场安全管理；以“安全管理明细化”为手段，狠抓干部作风的转变；坚持“以人为本，科技兴安，素质强安”的安全发展观，不断提高全员安全素质；认真吸取“3-26"事故教训，变

2、压力为动力，开展了以“队伍、思想、作风、素质”为主要内容的整顿活动，进一步夯实了安全生产基础，矿井、地面安全质量标准化管理水平稳步提升。回顾XX年的安全工作，我们主要抓了以下六个方面的工作:一、完善制度，规范管理，安全工作落实能力有了进一步提局XX年，我矿按照公司安全一号文件的要求，起草和下发了矿安全一号文件，制定了全年安全生产奋斗目标、工作总体思路和保证措施。下发了与公司相配套的一系列安全管理制度。矿与下属36个单位签订了安全目标责任书。以责任法人的形式明确了各区科安全生产工作的目标任务，落实到每个岗位和每名职工，形成了“人人有责任，个个有压力，一级抓一级，一级对一级负责”的安全生产

3、工作格局。矿坚持每月对各区队安全质量综合评估考核一次，并对排名第一和倒数第一进行了奖罚。坚持每月组织召开一次安全办公会议，及时分析解决安全生产管理中存在的问题，分析我矿安全生产动态并采取强有力的安全措施，大大促进了我矿安全生产工作的落实。二、从严考核，落实奖惩，干部职工安全责任大大增强一是加大了各级干部安全管理的考核力度。严格考核各级干部“一下三抓”或“两下三抓”、干部下井带班制度和区（科）干部包队制度。进一步细化了干部上岗下井管理，提高了干部上岗质量。二是加大了安全责任的考核力度。生产现场发生安全问题，相关领导能够按照《强化干部安全管理20个必须》的要求，及时到场到位，町在现场，亲自

4、指挥处理。矿每月进行严格考核，对违反规定的干部，在安全办公会上给予通报批评。通过讲评，提高了干部安全责任心。三是加大了安全绩效考核的力度。XX年，我矿实行了全员安全风险抵押、明细化管理、“三员两长”安全抵押、安全业绩排名等奖励政策，实行月考核月兑现，大大促进了全矿干部职工抓安全的积极性。三、突出重点，严抓细管，预防各类事故发生的能力有了进一步的提升一是“一通三防”整治。XX年，我矿制定和完善开展了“一通三防”各项管理制度，开展了“一通三防”会战和专项检查活动。严格执行了“一炮三检”和“三人联锁放炮制”。针对南六22606工作面上隅角瓦斯浓度相对较高的特点，我矿推行了W型通风系统，有效降

5、低了上隅角瓦斯积聚现象。开展了瓦斯抽放工作，顺利完成了新型瓦斯泵站的安装、抽放工作。杜绝了瓦斯事故的发生。二是周边小煤窖整治。矿对周边小煤窖实行24小时不间断的巡视检查，严格落实监管、监控责任，严肃查处私挖滥采小煤窖。XX年我矿防灌井工程完成17个，共投入资金97.5万元。三是矿井防治水整治。XX年，一方面，我矿加大防治水投入，完成资金98万元。其中防水密闭4道投入资金80万元，主井口挡墙加固投入资金18万元。完成了东二18306工作面上组煤采空区积水的设计、打钻、放水等工作。另一方面，加强职工突水征兆知识和防突水意识的教育，提高了职工的水患治理意识，杜绝了水害事故的发生。四、广泛宣传

6、，强化培训，职工的安全意识和安全素质大大加强一是加大安全宣传教育力度。我矿充分发挥党政工团齐抓共管的作用，宣传部利用广播开展安全专题节目；工会开展了群监网、“安康杯”竞赛活动、女工家属井口送温暖和安全协管活动。XX年，我矿先后开展了“质量标准化管理月”、“安全反思周”、“安全反思月”、“安全整顿月”、“六月安全生产月”、“百日安全生产无事故”竞赛等活动，通过召开安全生产座谈会、安全文艺汇演、给矿工发安全短信、安全生产签名等一系列的安全宣传活动，在全矿唱响了“综合治理，保障平安”的主旋律，强化了职工的安全意识。二是狠抓全员安全培训，规范职工行为。认真落实公司、矿下达的安全培训计划。严格执

7、行“每日一题，每周一课，每月一考试”制度。矿每月对各区队全员安全培训情况进行考核排名排队，对区队排名前三名和后三名进行了奖罚。通过奖罚，大大提高了职工的安全技术素质。XX年我矿对1804人进行了认定，其中938人达到初级工、560人达到中级工、282人达到高级工。全年安全内培计划1499人，实际完成2141人，完成率为143%;安全外增计划87人，实际完成183人，完成率为210%,业余培训25060人次。全年共抓“三违”3706人次，住学习班