西部高校人才工作的“九宜九忌”

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1、部高校人才工作的“九宜九忌"两部”是在美国大片里经常出现的词语，在我国似乎变成了相对闭塞和欠发达的代名词。两部高校曾在抗战时期为我国髙等教育保存和积蓄了力量，并为我国国防工业的发展，以及新时期边疆建没培养了大批人才，作出了不可磨火的重大贡献。随着我国社会的发展及经济的卨速增长，解决东西部发展不平衡现象成为重大课题。由于中东部地区的先天地缘优势、相对发达的经济发展水平、相对开放的治学理念和相对充裕的优势资源，更受优秀人冰的青睐，两部高校在人才引进和人才队伍建设方面，逐渐显得步履维艰。无论从待遇、生活条件，还是工作环境、开放程度，

2、西部髙校都面临卷一系列“窘境”，不但一流优秀骨干教师引进困难，甚至还不时有被屮东部商校"挖角”的"危险”。究其原因，纷繁复杂，绝非仅用"待遇”二字就能简单概括。不过，近年来，一些西部高校在人才工作屮大胆改革，勇丁创新，在痛苦屮励精图治，砥砺前行，引进了一批优秀人才，建设了优秀的人才队伍，开始尝到人才工作的“甜”头。笔者在东部髙校工作多年，期间e?多次赴西部髙校挂职、支教，对西部髙校人才工作有一定了解和思考，特将之汇总为"九宜九忌”，希望能够对丙部商校改进人才工作有所启发。宜有情怀、有理想忌追求物质、计较待遇教育，是塑造人和创造

3、新事物、缔造新思想的事业，教育事业的发展和进步需要-批在精神层面有着极髙追求、充满理想的有志之士。西部地区的外部条件相对艰苦，待遇也不优厚。以新疆、西藏、卄肃为例，髙原缺氧、气候干旱，部分地区基础设施建设相对薄弱。由于历史原因，这些地区卨等学校的学科发展相对滞后，多数大学的发展历史也较短。但是，从另一个角度看，历史短、基础弱意味着具有更为广阔的发展前景和发展潜力。当然，这需要w部地区加快教育事业的发展步伐，积蓄力景，放眼未来，充分发挥后发优势。与此同时，国家投入巨大财力物力培养的新一代知识分子，尤其足国家公派到发达国家留学的优

4、秀人才，更应该充满家国情怀，将个人理想构筑在国家教育事、Ik发展、造福子孙沿代和人民福祉之上。如果没有我们这一代其至今后几代人的努力，我国东西部的差距将会越來越大，西部地区教育相对落后和贫瘠的现象将更难改变。我们是怨天尤人，还是“捎起袖？加油T•”，力改变这种局面奉献自己的智慧和人生？这是一个值得所有人，尤其是年轻一代知识分子深思的问题。丙部地区在物质和环境层面的一些困难，例如气候寒冷和商原缺氧等，难以改变。但足，我们这•一代所做的一切努力都是在为未来西部教育事业的发展打基础、做铺垫，我们这代人的成果是在未来而不是眼前。西部高

5、等教育事业的发展，需要有情怀、有胸怀的一代或几代人为之努力，需要“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的有志之士。如果一味地计较自然条件和物质待遇，西部髙等教育事、Ik的发展将无从谈起。宜多角度认识丙部价值忌人云亦云、坐井观天正因为相对薄弱的基础和发展的相对滞后，西部地区在社会、文化、经济建设过程屮有许多亟待解决的课题。这些问题的解决，只能依靠人才。另-方面，W部地区有着丰富的自然地理资源、生态资源和文化资源，具有极力深厚的可供研宄、探索、思考和传承的I々涵，对于那些对此有兴趣的人而言，来到西部，必将如获至寶。选择

6、从事与此相关专业和方向的人才，在西部必将如龟得水。敦煌的莫高窟、古丝绸之路t的文明、青藏卨原的特质牛.态、七彩云南丰富多彩的文化、征服名山大川的科学和工程难题，其至“两弹一星”元勋们所奠定的坚实科学基础，都在西部这片广袤的土地上等待着有缘之人。只要有了明确的专业方向，并且将K视为终生的乐趣，那么，两部有着广阔的天地任你驰骋，西部髙校必将是你施展才华的舞台。这正如游泳，与其在度假圣地的海滩边像“下饺子”似的挤在一起“泡澡”，还不如到大风大浪屮奋起拼搏，独享自己的天地，欣赏别人看不到的风岽。宜实事求是、知人善用忌自由发挥、自娱自乐

7、对于两部高校来说，人才显得尤K珍贵，需要倍加珍惜，一定要把最珍贵的东两使用得恰到好处。犹如一位足球巨星，其真正的价值体现在足球比赛中，而不是转会市场上的身价。其发挥作用的大小，一方面由其向身能力决定，另一方面也需要教练的运筹帷幄和知人善用。让一名世界级前锋去守门，定会招致“城门大开、漏洞百出”：让一名百米短跑选手去比赛跳高，不仅会导致跳高比赛的失利，同时也会减少百米比弈的精彩，而且还会毁掉一名运动员的运动生涯。学校的人冰工作也是-•样，无论在管理服务，还是教学科研岗位上，如果不能把本来就紧缺的人力资源恰如其分地用好，既是用人单

8、位的损失，也是对人才的伤害，还会带來溢出效应，让其他的人才望而却步。因此，西部髙校的管理层既要花十分的精力去引进人才，更要花百分的精力去使用和呵护人才。引进，只是拥有；使用，才能真正发挥人才的价值。否则，花大力气引來的高端人才也不过是“花瓶”，发挥不出作用。宜协同创新忌"单打