司法局xx年综治维稳总结

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1、司法局XX年综治维稳总结根据《XX市综治办关于报送XX年度综治维稳工作有关材料的通知》（保综办〔XX196号）要求，现将XX年开展综治维稳工作情况总结报告如下：一、切实领导，把综治维稳和创建平安单位工作纳入重要议事日程在市委综治办的指导和帮助下，切实加强了对综治工作的领导，主要领导亲自抓，局办公室具体落实。市局机关、五县（区）司法局、昌宁监狱和劳教所均健全了机构，都由主要领导亲自担任综治维稳领导小组组长，并把综治工作纳入单位工作的总体规划和工作议事日程。年初对全市政法工作会议精神进行了传达贯彻，把综治工作与司法行政工作一起部署，一起安

2、排，并与五县（区）、劳教所、机关各科室签订了社会治安综合治理目标管理责任书。把上级的精神与实际工作结合起来，做到年初有工作计划，日常工作有督察、落实，领导机构和办事机构健全，能够经常性专题分析综治工作情况，研究解决综治工作出现的问题。二、充分发挥综治成员单位职能作用，全面推进综合治理工作（一）切实加强对罪犯和劳教人员的管理，确保了监所安全稳定。XX监狱、劳教所牢固树立稳定第一的意识，采取切实有效的措施，消除隐患，加强对各种罪犯、劳教人员教育改造规律的研究，加强分类教育和有针对性的个别教育，掌握思想动态，积极预防不稳定因素的产生，对重新

3、犯罪倾向做到超前防范，及时化解。通过法制、道德形势、政策、前途等教育，努力把罪犯、劳教人员教育改造成遵纪守法、自食其力的合格公民，不断提高教育改造和挽救质量。（二）人民调解工作扎实开展，成效显著。一是人民调解工作制度进一步规范，社会公信力不断提高。按照司法部提出的创建标准化调委会的要求，全市已有85%以上的人民调委会基本实现了“五有”（有人民调解委员会标识牌、有专门的“庭式”人民调解室、有人民调解委员会印章、有调解文书和工作统计台帐）、“四落实”（组织落实、制度落实、工作落实、报酬落实）、“六统一”（人民调解委员会标牌、印章、人民调解

4、工作标志、程序、制度、调解文书统一）。为提高人民调解工作的社会公信力，还专门制定了标准化调委会标准，每个标准化调委会的调解室都挂有人民调解的工作职责、程序、纪律、原则，纠纷当事人的权力、义务，调委会监督台，调解受理范围，工作流程图等建立了纠纷排查、纠纷登记、纠纷信息的传递与反馈和联合调解、回访、统计、文书档案管理、值班等一系列规章制度。标准化调委会的创建，既方便群众了解、监督调委会工作，又促进了人民调解委员会工作的有效开展。二是夯实调解基础，创新调解机制。人民调解网络已由原来的乡村两级延伸到自然村、社区、企业，全市人民调解组织在巩固中

5、稳步发展，农村调委会得到加强，企业调委会逐步组建，城市社区调解组织逐步完善。在三级调解网络中进行了明确分工，简易的矛盾纠纷直接由村民小组调委会和调解员调处，较大的矛盾纠纷由村调委会调处，村一级无法调处的重大疑难矛盾纠纷由乡（镇）一级调委会进行调处。做到了“小纠纷不出组，一般纠纷不出村，大纠纷不出乡（镇）”。同时根据新形势下社会矛盾纠纷大多牵涉面广复杂程度高、涉及部门多的新特点，在全市72个乡（镇）组建了社会矛盾调处中心。在调解主体的组织上，不仅整合了共青团、妇联、残联、工商联、工会、消协等各种群众性组织，还整合了法院、司法、公安、工商

6、、国土、林业环保、水利、建设、劳动、民政、信访、教育、武装等部门力量。在矛盾纠纷发生时，司法行政机关及时有效协调相关组织和部门共同参与调解，解纷息争，从机制上为人民调解工作注入了活力。今年，全市72个社会矛盾调处中心共调处矛盾纠纷近2000件，调处群体性矛盾纠纷160余件。三是各级调解委员会积极拓展人民调解工作领域。在做好传统类民间纠纷调解工作的同时，积极参与城市建设、土地流转、环境治理保护等社会难点、热点纠纷的调解，同时更多地运用调解方法解决矛盾纠纷，寓法制宣传教育于调解之中，做到解决一个矛盾和纠纷，宣传教育一片群众。注重理顺群众情

7、绪，化解群众怨气，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，促进社会和谐稳定。全市各级调解组织共调解矛盾纠纷9941件，调解成功9617件，成功率为96.8%,防止“民转刑”40余件，防止民间纠纷引起自杀20件20人。四是人民调解经费保障形式多样。腾冲县从XX年7月起，对全县221个村（社区）调委会主任给予每人每月补助人民币50元；隆阳区正在进行人民调解“一案一补”试点工作;施甸县自XX年开始，将乡（镇）调委会主任每月500元、村（社区）调委会主任每月20元的补助，列入财政预算;隆阳区和施甸县还分别争取到13个和18个公益事业编制，作为乡

8、镇专职人民调解员专门从事人民调解工作。五是建立人民调解、司法调解、行政调解相互衔接机制情况。由于受人力条件的限制，我局从纠纷较多的交警部门入手建立大调解格局，于今年7月草拟了《司法局在交警大队设立“人民调解室”实施办法（