关于做好厂务公开网页管理的通知

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1、关于做好厂务公开网页管理的通知关于加强厂务公开电子网页管理的通知各单位并党委（总支、支部）、纪委、工会，机关各分处部室：为进一步拓宽厂务公开渠道，让更多的职工群众知厂情、参厂政，总公司在局域网建立了厂务公开电子网页。依据**党[XX]47号、*铁党[XX]22号和中办、国办《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》要求，总公司厂务公开电子网页设置了重大事项、经营指标、职工利益、职工保障、员工招聘、基建工程、物资采购、民主管理等8个板块共35项公开内容，还设置了厂务公开信息、文件、领导讲话、工作通信、表彰奖励、经验交流、调研论文、操作指南

2、等指导服务性项目建立厂务公开电子网页，实施操作便捷，公开范围和职工知情面进一步扩大，职工参政、监督渠道更加畅通，信息传递、经验交流更加及时，有利于提高厂务公开工作质量和效率，推进厂务公开工作深入发展。为认真做好厂务公开电子网页工作，各单位、各部门要加强组织管理，建立工作制度，规范工作程序，落实工作职责，凡是可以纳入电子网页的公开事项，都应当实行网页公开。一、落实逐级负责制，加强对网页公开工作的组织领导。网页公开是厂务公开的新形式，根据总公司的厂务公开实施办法规定，各单位党政正职对本单位的网页公开负全面领导责任，领导班子成员对分管部门的网页公开负直接领导责任，总

3、公司各分处部室和站段各业务科室负责人对本部门的网页公开负直接领导责任。凡是纳入网页公开的工作事项，必须做到与行政工作同布置、同检查、同落实。二、落实经办人职责，抓好网页公开规范运作。1、各单位要把厂务公开工作项目落实到经办部门，各部门要落实到经办人，同时纳入部门和个人工作职责。2、厂务公开项目经办人对责任范围的公开项目负责，做到公开内容准确无误，审批手续完备，工作程序规范、实施公开及时3、厂务公开网页实行专人录入操作，专人管理，各单位和总公司各分处部室要指定专人负责录入操作。厂务公开项目经办人应及时向网页录入人员提供公开资料。4、厂务公开网页录入人员应向总公司

4、工会组织民管部(82599)申请注册，并设置录入密码方可实施厂务公开网页操作。网页录入操作时，录入操作人员应重新更换录入密码，录入密码由录入人员掌握，不准确外泄他人，以防误操作。5、网页录入人员因工作变动需重新安排录入人员时，厂务公开网页有关工作应纳入工作交接内容。新的录入人员必须更新录入密码方可进行网页录入操作。6、厂务公开网页设置在总公司局域网，总公司的全体职工均可查询。各单位、各部门录入网页的公开内容，不得涉及商业机密和保密事项。如职工收入、营业收入等有关事项只宜本单位内部公开的，不宜在网上公开，各单位各部门及网页录入人员要严格执行网页录入审批手续。7、

5、以厂务公开栏、公开简报、通报和各种会议公开的有关公开事项，只要不涉及内部机密，均应在网页实行第二次公开，以矿大公开范围，扩大职工群众知情参政面。8、厂务公开信息、经验、论文由各单位厂务公开办公室报总公司厂务公开办公室（电子邮箱：组织民管部），采用的信息由厂务公开办公室录入网页。9、网页公开资料及其审批手续，连同其它厂务公开资料一并保存并登录台帐。三、实行网页公开评比竞赛，不断提高网页公开工作成效1、网页公开工作开展优胜单位、优秀网页录入操作员、优秀信息员三项竞赛，年未进行评比，每年评选优胜单位10个，优秀网页录入操作员25名，优秀信息员15名。优胜单位在年度厂

6、务公开检查考核中加10分，对优秀网页录入操作员和优秀信息员给予一次性奖励。2、网页公开优胜单位评选办法：(1)组织领导有力，逐级负责制落实到位，网页公开工作做到了同布置、同检查、同落实。加10分(2)公开项目落实到部门和责任人，网页录入操作有专人负责。加10分(3)实行网页公开每项次加5分。(4)网页公开项目内容准确，程序规范，公开及时。加10分(5)网页公开项目职工点击率(点击次数+单位职工人数)每过10%加2分。(6)厂务公开信息、经验、论文被总公司网页采用每篇加5分。(7)网页公开资料、台帐齐全。加10分(8)网页公开出现差错未及时发现并纠正造成负面影响

7、的，每次扣20分。(9)按本条款考核得分前10名单位为优胜单位。3、优秀网页录入操作员评选办法：(1)本年度担任网页录入操作达八个月以上加10分。(2)网页录入操作员与公开项目责任部门、责任人工作协调、合作关系密切加10分。(3)本年度内，网页录入操作员按时、按质(全年操作无误)、按量完成了领导交给的网页公开工作任务加10分。(4)实施网页录入每项次加10分。(5)网页公开资料、台帐齐全加10分。(6)本单位评为网页公开优胜单位加10分。(7)因本人失误造成网页公开差错每项次扣20分。(8)按本款考核得分前25名为优秀网页录入操作员。4、厂务公开优秀信息员评选

8、办法：(1)厂务公开信息(含经验材料)