关于乡镇机关民主管理的实践与思考

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1、关于乡镇机关民主管理的实践与思考实施政务公开促进民主管理关于乡镇机关民主管理的实践与思考近几年来，乡镇政务公开不仅増加了乡镇机关的透明度，“给干部一个清白，还群众一个明白”，加强了党风廉政建设，还极大改善了干群关系，同时，明显推动了乡镇机关职工民主管理。笔者结合**镇实际，认为应从以下三个方面入手，加大乡镇机关政务公开的力度，务求乡镇机关民主管理的实效。一、从“四有’’要求入手，加强对乡镇机关政务公开工作的领导**镇机关坚持把政务公开工作纳入重要的议事日程，成立政务公开领导小组，下设办公室负责日常事务。坚持党委统一领导，由镇

2、党委书记领导、镇长负总责执行，分管机关事务领导具体牵头负责，党政办、财政所等部门具体承办，镇总工会具体协调，镇纪检、监察、人大、机关工会负责监督，镇机关职工全员参与，各部门密切配合，各司其职，整体推进，使机关政务公开工作有条不紊地进行。高店镇从“四有要求”入手，狠抓了机关政务公开制度的考核和落实：一要有领导小组；二要有办事机构；三要有实施细则和相关资料；四要有对内和对外的公开栏。按照这一要求，做到组织机构健全，具体分工明确，人员落实到位，镇机关政务开工作呈现出良好的发展态势，镇机关民主管理工作得到进一步加强，有力地促进了全镇

3、物质文明和精神文明建设的协调、快速、健康发展。二、从突出“三性”入手，注重乡镇机关政务公开工作的实效在实施乡镇政务公开工作中，做到力求内容全面、实，凡是乡镇机关职工和群众关心的问题都及时得到公开（一）坚持政务公开经常性。**镇做到凡是镇机关职工群众关心和反映，涉及全镇经济、社会发展的重大事项或与机关职工和人民群众利益关系密切的事项，都做到了随时公开。镇机关建有规范的政务公开栏，将年度经济社会发展大计、机关职工和群众关心的热点、焦点问题进行及时公开，有效化解了误会和矛盾，促进了机关和职工之间的沟通。镇上针对**镇实际和群众的需

4、求，还专门建有“镇情民意回应栏”（包括等栏目），把职工群众关心和疑问的热点问题及时作了公开的回应和解释，做到事事有答疑、件件有回应。（二）坚持政务公开全面性。**镇机关对外公开的内容涵盖办事机构职责、办事程序、办公楼层科室分布、领导班子组成、机关部门工作人员、机关干部去向公示、涉农收费情况、服务承诺、服务标准和投诉处理等；对内公开包括镇机关职工寝室分配调整、职称评定、职级晋升、岗位调整、干部提拔任命、机关财务运行情况、考勤情况、卫生检查通报、公休假情况、机关重点建设工程招投标、机关干部岗位设置和竞争上岗双向选择步骤条件及结果

5、、社会保险、住房公积金、机关部门和个人群众满意度测评结果、个人目标考核结果、奖金分配等内容。特别是坚持定期和不定期由镇财政所长在机关干部会上通报镇财政和机关经费的运行情况，既及时化解了疑惑，又取得了机关干部对镇财政的理解和支持，加强了组织和个人、干部与干部之间的及时有效沟通。（三）务求政务公开真实性。乡镇机关开展政务公开工作要始终坚持实事求是、认真负责的原则，诚心接受机关职工和群众的监督。通过机关职代会下发文件、举办宣传栏、印发内部简报、明白纸、在新闻媒体投稿发表等多种形式，对内、对外全方位、立体化地发布所有应该公开的政务信

6、息，以镇机关作风投诉中心为依托，设立乡镇机关政务公开意见箱和监督投诉电话，广开言路，集思广益对内做到让全体职工知情、参政、议事、监督，对外让人民群众了解，方便群众监督。乡镇纪委、监察和工会要经常组织相关科室进行机关政务公开的检查和监督：一是事前监督，保证机关政务公开的程序和方法的科学性；二是事中监督，保证机关政务公开内容的真实性；三是事后监督，保证机关职工和群众反映的问题能及时得到解决。乡镇机关应上下各尽其责，使机关政务公开工作得以健康有序地开展。如**镇每年对机关职工普遍关注的年度民意测评结果采取当场唱票、大家现场监督的办

7、法现场公开，没有一位机关职工对此表现出疑问，受到职工们的普遍好评。三、从“三点”问题公开入手，增强乡镇机关向心力和凝聚力与城市机关和街道机关比较而言，乡镇机关职工办公生活条件相对艰苦，工作难度和辛苦程度相对较高。因此乡镇机关政务公开、民主管理过程中应着重把乡镇机关职工关心的，与机关职工切身利益密切相关的“热点”问题事关乡镇改革和发展的“难点’’问题和机关职工最想了解的u疑点”问题，作为乡镇机关政务公开的重点，把乡镇机关内部的各项工作，置于机关全体职工的有效监督之下，以最大限度调动乡镇机关职工参与乡镇经济建设，投身“三农”工作

8、的积极性。（一）要坚持“热点”问题公开，使乡镇机关职工“三权”得到进一步维护和落实。乡镇机关内部事务只要是与机关职工利益有关联，都应坚持向机关职工公开，让机关职工充分知情、积极参与，严格监督，最大限度地让职工满意，既能稳定职工的思想，又能增进机关职工对机关管理工作的理解，有效地增强了乡镇机