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时间:2018-04-19
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1、关于学习贯彻《工会法》情况的汇报提纲自修改后的《工会法》公布实施后,按照上级工会组织的部署和要求,盘山县各级工会组织从讲政治和维护稳定的大局出发,从落实党的“全心全意依靠工人阶级”这一指导方针的高度,充分认识贯彻实施《工会法》的重要意义,统一思想,提高认识,精心部署,周密安排,采取灵活有效的方式,认真做好学习宣传贯彻《工会法》工作,保证了《工会法》在全县的顺利实施。县总工会把学习宣传贯彻《工会法》作为一项长期性的重要任务,摆上重要工作日程,坚持常抓不懈。3年来,通过印制和发放《工会法》宣传材料、购
2、置学习资料、搞《工会法》知识竞赛、开展普法宣传日活动和举办培训班等形式,切实形成了学习宣传《工会法》的热潮。从《工会法》颁布实施以来,县总工会举办《工会法》培训班5次,培训工会干部达400多人(次);组织工会干部参加市总举办的《工会法》考试1次,有55名工会干部参加;县总工会组织《工会法》知识考试3次,参加人员达160人。组织全县职工参加《工会法》知识答题3次,有13000多名职工参加。各基层工会结合各自实际,充分利用板报、宣传栏、知识竞赛等形式,在职工中宣传和普及《工会法》知识,促进了干部职工和
3、社会各界对《工会法》及工会工作的了解与认识,为贯彻落实《工会法》创造了良好氛一、学习贯彻《工会法》,工会增强了宏观参与意识1、加强宏观参与,从源头上维护职工利益。近3年来县政府及有关部门在研究制定有关企业改制、劳动安全、社会保障等涉及职工切身利益的政策时,都请工会参加。县工会能及时有效地反映职工的愿望和要求,使县政府及有关部门制定的政策和相关规定更加符合广大职工群众的意愿,在社会利益关系协调中维护了职工的利益,确保了职工队伍的团结和稳定。2、坚持请示汇报制度,工会工作得到县委、县政府的大力支持。按
4、照上级工会要求,县政府虽然与县工会建立了联席会议制度,但是坚持的不够好。可是县政府坚持召开重要会议,要求工会参加,使工会了解政府的中心工作发动职工围绕中心做好本职工作。另外,县总工会坚持了工作请示汇报制度,使有些问题得到及时解决,确保工作顺利开展。如,工会经费收缴难,有逐年下降趋势,保证不了机关干部开工资,经县工会的请示,引起了县委,县政府领导的高度重视,最后决定,机关干部工资列入县财政开支,解除县总机关干部的后顾之忧,进一步调动了他们的工作积极性,使县工会工作出现了可喜变化。再如,XXXX年,县
5、总工会提出的《盘山县促进再就业“十大帮扶行动”实施意见》和《县直机关企事业单位领导干部包扶特困职工的实施方案》,经县委领导同意,并以县委办文件下发,提高了文件的权威性,引导了各基层领导的高度重视,以包扶工作为已任,纷纷深入基层到包扶对象家中了解情况,为他们解决实际困难。据统计,仅XXXX年,县直机关和企事业领导干部投入帮扶资金和物资达11万元,使大部分包扶对象生活有了明显改变。3、积极参与协调劳动关系,推进了三方机制建设。随着学习贯彻《工会法》的不断深入,针对劳动关系的深刻变化,县总工会、劳动局、
6、经贸局于xxxx年建立了劳动关系三方协调机制。今年初召开了三方协调会议,重点研究推行集体合同、劳动合同签订和工资集体协商方面存在的问题,并提出了加强劳动关系调解、仲裁机构建设健全劳动关系预警机制、及时妥善处理劳动争议事件的意见。与此同时,县总工会协助劳动部门发放再就业优惠证620个,协助安排下岗职工到机关事业单位就业160人。每年县工会与劳动部门联合到企事业单位进行一次《劳动法》、《工会法》贯彻执行情况大检查。二、学习贯彻《工会法》,推进了基层工会组织建设近3年来,我们按照“哪里有企业,哪里就要建
7、立工会组织”的原则,加大了非公有制企业建会力度,推进了基层工会组织建设。1、基层工会组织建设有了新发展。随着改革的不断深入,国企和乡镇企业全部转为民营企业,非公有制企业迅猛崛起,工会组织的变化很大。到XXXX年末,全县有基层工会组织135个,工会会员32,899人,基层工会干部有130人,多数都是兼职的工会干部,专职工会干部只有34人。与XXXX年底相比,基层工会组织减少13个,其原因:一是合乡并镇、并校,仅基层学校工会就减少17个。基层工会干部减少9人,原因同上。工会会员减少3,822人,主要因
8、供销和粮食系统职工买断工龄。全县非公有制企业建会40家,比xxxx年增加28家。2、全县工会组织机构比较健全,并配齐了专兼职工会干部。在135个基层工会中,企业56个(其中:非公有制企业40个)。事业单位47个,机关9个,国营农场5个,局级工会12个,乡镇工会6个。总的看机关、学校、事业单位工会组织健全,并设有专职工会干部,能经常开展活动,起到了工会作用。在非公有制企业中,由国营、集体改制后企业工会组织比较健全,均配备有专兼职工会主席,能够独立开展各项活动。但有些私营企业虽然成立了
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