如何提高机关文字写作水平?

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时间:2018-04-19

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1、也是我们接到机关起草文稿的任务后,必须着手进行的第一道工序。通俗地说,就是要弄明白两个问题:我们为什么要写?写什么?一要争取领导的耳提面命。接到任务之后,要争取和领导进行沟通。在沟通的过程中,要采用录音加记录的方法做好现场记录工作。同时,要争取现场互动,对领导提出的思路,不明之处要当场提出当场解决。二要把握领导的思路,了解领导的关注点,体现领导的思维习惯。每个领导都有自己的思维习惯,写作意图要体现领导的风格,要和领导的思维方法、讲话习惯相吻合同时,要了解领导的关注点,把握领导的思想动态。要注重收集领导平日的只言片语,比如下乡调研的讲话,开会

2、时的插话、即兴发言等,融入到文章里面去进行充实、完善和提升。三要提升悟性,善于听出领导的弦外之音。领导在下达写作任务时,他不一定会讲的非常全面,在有限的时间里他可能对这个问题没有进行深入思考,有些问题比较敏感,涉及到一些隐情,他不便直接了当地说出来。在此情况下,我们就要强化悟性,提升理解力,善于听出领导的弦外之音。如果领导没空,不提思路怎么办?若出现这种情形,我们不妨可以从以下三个方面来解决这个问题:一是了解上级最近的关注点在哪里?比如,十八届三中全会召开之后,从党中央到地方各级,都在关注改革,改革就是当前和今后一个时期的主题。二是当前我们

3、工作中的难点是什么,重点在哪里,我们的工作开展的怎么样,取得了哪些成效,还存在哪些不足?三是下阶段工作的着力点在哪里?你从这三个方面来考虑,即使领导不提思路,只要明确文章的主题,这个问题还是比较容易解决的。二、科学合理地确定文章的主题,这是做好机关文字工作的基本要求领会了领导的意图之后,进入文稿起草的第二道工序,即确定文章的主题。从某种意义来说,文章的主题就是文章的灵魂,也是文章所要表达、传递的中心思想。确定文章的主题,要视情而定,重点从以下六个方面来考虑:一是依领导意图而定。领导关注的是什么问题,需要解决什么问题,发表这篇文章,需要阐述什

4、么观点,需要达到一个什么样的目的效果,务必先弄清楚领导的这些意图后,方可确定文章的主题。二是依上级的工作部署和形势发展需要而定。比如传达贯彻上级会议精神,部署当前和今后一段时间的工作,就要按照会议的精神以及形势发展的需要来确定文章的主题。三是依现实工作需要而定。如各级各部门经常召开的经济形势分析会、工作座谈会、各种阶段性的工作会议,都属于这种情形。即着眼于现实工作中必须解决的一些问题,来设计和确定文章主题。四是依会议活动的议题和要求来定。领导参加各种会议、活动,通常情况下要发言讲话。如何讲、讲什么?必须要按照会议议题和活动的要求来定,选准角

5、度,结合部门的工作实际来确定发言的主题。五是依不同的受众而定。俗话说,到什么山唱什么歌。文章要因人而异,根据不同听众或读者来设计适当的主题。比如参会的对象是普通的老百姓,讲话的主题就要围绕群众的需求,回应群众的关切,帮助解决面临的问题。六是依领导的身份、职责分工而定。比如领导发言稿、署名文章主题的设计,就必须符合领导的身份和职责。这里面要注意三个问题:1、不能缺位,按照你的职责分工你必须这样说,但是你没这样说,这就是缺位。2、不能越位,超越自己的职权范说了不该说的话,这就是越位。3、不能错位,说了与自己身份、职责不符的话,荒了自己的责任田,

6、耕了别人的自留地。总之,主题一定要与作者身份和职责相匹配,做到站位准确。三、全面客观地收集写作素材,这是做好机关文字工作的重要基础领会了领导意图,明确了文章的主题之后,就要进入文稿起草的第三道工序,即收集与文章主题关联的各种素材、资料等。收集材料,可以从这四个方面着手:一是眼睛要朝上。看看上级是否召开了与你的主题相关的会议,有没有出台一些跟你这项工作有关联的新政策,对这项工作有没有提出新的要求,有没有采取新的举措,这个必须要搞清楚。二是眼睛要朝下。要深入基层调研,吃透下情了解辖区内的下属单位和群众对这项工作有何意见要求。三是眼睛要向内。要了

7、解本单位、本系统内对这项工作开展的情况,采取了什么措施,取得什么成效,有什么经验和教训值得总结,还存在什么突出问题,下一步还要采取什么措施。四是眼睛要向外。他山之百,可以攻玉。要经常了解一些外地的、值得我们借鉴的经验与做法,对这项工作别人是怎么做的,有什么好的办法,好的经验值得我们借鉴。收集到的材料务必要体现以下几个特性:一是针对性收集到的材料是来自于工作实践总结,反映事物的客观规律,具有很强的针对性,而不是放之四海而皆准,泛泛而谈的一些大道理。二是指导性。材料提出的措施、做法和经验,是可学可鉴,具有普遍的指导意义。三是创新性。能够站在时代

8、前列和实践前沿,把握时代特征,解放思想开拓进取、勇于创新,做到思路新、做法新、成效新。是真实性。通过鉴别和筛选,去伪存真去粗取精,全面准确地反映现实中存在的问题。四、制定一份详略

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