全域旅游发展模式之特色资源驱动型

全域旅游发展模式之特色资源驱动型

ID:9138612

大小:75.97 KB

页数:6页

时间:2018-04-19

全域旅游发展模式之特色资源驱动型_第1页
全域旅游发展模式之特色资源驱动型_第2页
全域旅游发展模式之特色资源驱动型_第3页
全域旅游发展模式之特色资源驱动型_第4页
全域旅游发展模式之特色资源驱动型_第5页
资源描述:

《全域旅游发展模式之特色资源驱动型》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、全域旅游发展模式之特色资源驱动型目前,我国旅游业已进入了飞速发展时期,旅游业发展成为带动区域?y筹发展、促进城乡一体建设、美化环境和促进国民经济发展的支柱性产业。武隆作为我国著名的旅游冃的地,同时享有世界白然遗产、国家5A级景区、国家级旅游度假区三大美称,这样的待遇在全中国只有武隆有此殊荣。同时在2016年年底武隆被列入全域旅游示范区的第二批名单,把打造特色旅游资源作为武隆旅游发展的新起点,并以旅游综合开发为路径,推进自然资源与民族文化资源相结合,与大众健康、文化、科技、体育等相关产业共生共荣,谋划一批健康养生、避暑休闲、度假疗养、山地体育、汽车露营等旅

2、游新业态,带动区域旅游业发展,打造具有特色资源的旅游目的地。本文以重庆市武隆区为例,探讨了武隆区在全域旅游战略下的发展现状,不足之处和发展方叫等问题。引言重庆市武隆区作为新型的旅游地,有着独特的旅游资源,被称为中国西部地质之乡。2007年6月27日,芙蓉洞、天生三桥和后坪冲蚀型天坑三个旅游景点被评为重庆唯一一处世界自然遗产,是重庆市崛起的特色旅游资源一一新型生态旅游。2016年年底,为了契合“全域旅游”的发展模成,何平系统地陈述了关于武隆发展全域旅游的“五全模式”,将依裾“一心一带四区一网”的空间布局,把武隆区作为一个整体,规划成一个大公园。一、全域旅游

3、发展模式下武隆区旅游发展现状第一,人文旅游资源多元化,影视旅游资源丰富,2006年,张艺谋导演的电影《满城尽带黄金甲》将武隆作为了唯一的外景拍摄地,让武隆第一次在电影中亮了相,而武隆县为了更好地提升其知名度,选择了再次与张艺谋携手,依托该县“龙图腾文化”“乌江船帮号子文化”“民俗宗教文化”等文化资源,打造了《印象?武隆》实景演出。《印象?武隆》成为重庆文化与旅游融合的一张名片。其次,探险旅游资源丰富,从2003年至今,武隆县每年都要举办国际山地户外运动公开赛,极其注重健康、绿色“城市名片”的打造。第二,自然旅游资源丰富。武隆旅游资源得天独厚,更有罕见的喀

4、斯特地貌。自然风光主要有三大景区:一是芙蓉江风景名胜区,它集山、水、泉、林、洞、峡于一体,其中的芙蓉洞,堪?Q“天下第一洞”,享誉巾外;二是仙女山国家级森林公园,它具有“南国第一牧场”的美称,而紧临仙女山的天生三是亚洲最大的天生r群,属于世界级的地质奇观;三是具有“生物基因库”赞誉的白马山风景区。除此之外,还有千里乌江画廊、龙水峡地缝等自然风景区,武隆堪称中国西部的地质之乡。二、武隆区旅游业发展的不足之处(一)景区经营管理权限被瓜分主要表现为每个景区由不同的部门管理,例如林业部门负责管理仙女山国家森林公园和白马山g然保护区,而国土资源部门负责管理喀斯特地

5、质公园。这就造成了景区之间各自为阵,没有统一的管理和调控,以至于在发展的过程中互相制约、相互排挤,最终是武隆的旅游资源不能够有效地开发和利用。(二)景区品牌定位不精准。从自然旅游资源来说,上天赐予咱大武隆“一洞一江两山一桥一画廊”等自然美景,但从武隆的品牌形象来说,没能让外地人一下子记住武隆风景区,这主要是因为没有对景区进行精准的定位,导致它的知名度和影响力与桂林山水、杭州西湖还差很大一截。从城市的整体面貌来说,无论是建筑风格,还是整体布局、或是色调规划,没有鲜明的特色,不能够给外地人留下深刻的印象。(三)景区整合营销力度不强。就以重庆到武隆的途屮为例,

6、我们极少看到涉及武隆旅游整体形象宣传广告,不管是公路还是铁路都如此。在重庆至武隆的高速公路上只能看到南川与武隆交界处有1条关于武隆旅游形象的广告。最近儿年,武隆政府不但经常派人到外地做武隆的旅游专场推介会,而且也通过电视、网络、广告牌等各种方式进行宣传,但宣传力度还是不够,导致一些客源市场还未开发,很多人都不知道屮国还有武隆风景区。(四)旅游配套设施落后第一是酒店方面,虽然近几年武隆各类星级酒店和农家乐突飞猛进的发展,但酒店各方血条件参差不齐,除了几家星级酒店的设施和服务水平较好,其他的都存在一些小问题,不能满足游客需求。第二是交通方面,武隆景区的白驾游

7、线路较成熟,但景区停车场紧张,成为影响武隆旅游的突出问题;而对于不是自驾游的游客来说,坐车有很多不方便因素,表现在车辆班次少,道路狭窄且弯急坡陡,在旅游高峰期经常会发生严重的拥挤堵塞现象。(五)过于依赖当地旅游资源,旅游人才匮乏在旅游资源的开发过程中,武隆大多数旅游企业过分依赖景区原有的资源,却忽视人力资源在发展中的关键作用。另外,旅游企业缺乏固定的旅游服务工作团队,武隆的旅游公司在选拔人才方面,看重的是员工的从业经验和对武隆旅游资源知识的掌握,忽略培养员工的协调能力和沟通能力,从而导致从业人员在介绍景区景点时的亲和力也不强。三、全域旅游战略下武隆区特色

8、旅游资源的发展方向(一)创新发展,推动“全域布局”为了重点突出“全域旅游”的发展

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。