公司宣传思想工作经验材料

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1、公司宣传思想工作经验材料近两年来，公司宣传思想工作紧紧围绕公司生产经营中心，服务于公司改革发展稳定大局，坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工，创新内容、创新形式、创新手段，为实现公司发展目标、推进一流的地区服务公司建设提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。注意在营造五个氛上下功夫：营造实事求是、与时俱进的思想氛围；营造发展是第一要务的发展氛营造倍加顾全大局、倍加珍视因结、倍加维护稳定的和谐氛围；营造文化先行、制度管人的文化管理氛围；营造做文明员工、创美好家园的精神文明氛围。（一）加强理论学习和形势

2、任务教育，把全体员工的思想统一到公司决策部署上来，保证公司建设、改革、发展的稳步推进。我们在坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员、教育广大员工的基础上，深入学习宣传贯彻科学发展观，广泛开展党的十六届五中全会精神的宣传教育，大力加强经济、法律、管理、科技基础知识的学习。坚持和完善中心组学习制度，创新中心组学习方式，把理论学习落到实处。通过组织专题报告、开展交流研讨等活动，提高学习效果。公司XX委每年下发领导干部理论学习安排，每月下发理论学习计划，坚持每月集中学习一次每季度举办一次处以

3、上干部理论学习辅导报告会，对学习内容和时间都落到实处。今年还将组织一次学习十六届五中全会精神和“十一五”规划的知识竞赛，在处以上干部中组织一次交流研讨会。XX公司关于开展“XX”主题教育活动的通知下发后，公司领导班子高度重视，上下认识统一，全公司周密部署，采取得力措施开展活动，通过突出“三落实”（落实内容、落实载体、落实效果），在公司形成了团结和谐、埋头苦干的良好氛围。一是落实内容，在认清形势上下功夫。我们首先落实主题教育活动的内容，组织广大员工特别是领导干部认真学习科学发展观、党的十六届五中全

4、会和XX公司工作会议精神以及公司职代会和XX年工作会议暨XX（扩大）会议精神，总结回顾“十五”特别是新公司成立以来取得的显著成就，展望“十一五”美好前景。引导广大干部员工深刻领会科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和基本要求；深刻领会维护稳定、加强团结与构建和谐社会、和谐企业的重要意义；了解XX公司和本单位的发展战略、总体要求、目标任务、重大部署和主要工作；大力宣传公司的企业文化理念，开展群众性大讨论，认清企业发展面临的形势，明确目标，明确任务，明确责任。在深入学习的过程中，我们通过“两讲一

5、分析”（讲形势、讲任务，分析面临的问题和困难），把XX公司面临的形势、XX公司面临的形势讲透，把XX公司和XX公司“十一五”的发展目标、重大部署，以及本公司今年的工作方针（突出发展，强化管理，深化改革，安全稳定）、今年的主要业绩目标以及本单位的业绩指标讲透，把存在的问题和困难分析透彻，使广大员工深入了解公司面临的发展机遇。深入的学习和“两讲一分析”深化了主题教育的内容，使广大员工的主人翁责任感，使命感普遍增强，达到了使每个员工明确肩负的责任，增强必胜的信心之目的。二是落实载体，在凝聚力量上下功夫

6、。我们通过形式多样的载体不断丰富主题教育的内容，营造良好氛围，努力使主题教育进车间，到班组，入家庭。联系实际，通过领导干部带头宣讲、举办讲座、辅导报告、召开研讨会、交流会、组织知识竞赛、开展群众性大讨论等多种形式，推动活动的深入、扎实和有效进行；公司报纸、杂志、电视、网络等各种媒体，集中力量，集中宣传，在重要版面、重要时段、重要位置开设了主题教育活动专栏，对领导干部和职工群众进行专访，在厂区、车间、社区和家庭形成了主题教育活动的浓厚舆论氛围。公司XX部定期编发“XX”主题教育学习材料，下发至班组

7、供大家学习讨论。还在一季度组织了三次专题辅导报告会，请国资委和XX校有关专家进行专题辅导。各XX单位也结合各自实际，充分利用党员轮训班和职工代表大会、车间大会、班组会等不同层次的会议，讲形势，讲目标，讲责任，以此统一思想，凝聚力量。我们还把胡锦涛总书记最近提出的“八荣八耻”作为主题教育活动的重要内容，开展了以树立社会主义荣辱观为主题的大讨论活动。提出了让党员、干部、团员青年和全体职工思考的研讨题目，深入开展讨论，引导广大干部员工把“八荣八耻”融化到经营工作的各个环节当中，提出了“八荣八耻”进岗位

8、、进窗口、进服务、进管理，要求大家从具体事做起，从一点一滴做起，在实际工作中具体体现“八荣八耻”的内容和要求，我们在主题教育活动中，还深入开展了“提素质、拓市场，我为公司发展做贡献”活动，引导广大职工结合本单位实际，围绕“我为公司发展作贡献”主题，以服务企业为内容开展“爱公司、爱岗位、办实事”有意义的主题实践活动。充分发挥各民主党派、侨联组织的桥梁作用，在统战人士中广泛深入开展“提出一条建议，攻克一项难关，搞好一项节约，抓好一项安全，争创一份效益”的“五个一”活动。XX单位XX公司还结合本单位“