公司中层干部竟争上岗演讲稿

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1、公司中层干部竟争上岗演讲稿我叫XX，来自XX公司政工科。非常感谢公司为我们提供了这次公开竞争、展示自我的机会。一、个人简历我于1975年6月出生，19XX年7月参加工作，中共党员，大学文化程度，XXXX。19XX年7月至19XX年5月在XX公司XX车间从事职教员、团支部书记工作19XX年5月一XX年12月在XX公司XX科任科员；XX年6月至今在XX公司政工科担任组织干事、团委书记。个人获得的荣誉主要有：被XX市人民政府授予“XX管理先进工作者”称号，多次被评为XX公司“先进工作者”“优秀共产党员’’“优秀女职工”“优秀党务工作者”。二、参加竞聘，

2、我认为自己有以下六个方面的优势：1、我在XX公司XX科任科员长达X年半，积累了较为丰富的XX工作经验，对长钢XX职工的人员结构、养老金构成等都较熟悉，我待人诚恳，为人和善、办事公正与广大XX职工结下了深厚的情谊，很多同志愿意和我拉家常、说知心话。2、我热爱XX工作。尊老爱幼是中华民族的传统美德长钢的XX职工为我们的企业勤勤恳恳工作一生，奉献了青春又奉献子孙，他们是长钢的宝贵财富，能让他们安享晚年是我们义不容辞的责任；从发展趋势来看，社会保障制度是我国基本制度之一，2025年中国将全面步入老龄化社会，胡锦涛总书记在十七大报告也单列篇章阐述“民生问题

3、”，强调“老有所养”，在我看来，XX给所所长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。3、我具备较强的业务能力。无论工作角色如何变换，我都熟练掌握业务技能，运用自如。在我的建议下，XX科率先建立了XX职工信息档案，保证了准确调整XX人员养老金变动，确保老有所养；准确做好XX职工医疗帐户上帐工作，确保老有所医；特别是历年的增加养老金工作，每次都是任务重时间紧，我都能及时圆满地完成，做到让领导放心，让XX职工满意。06、07年增资时，仍能积极主动地协助XX科的同志完成该项任务。4、我具备较强协调组织能力。曾多次带领XX公司XX干部参加外出游览

4、活动；与XX市社保局等政府部门合作愉快；与同事相处融洽，得到各级领导的信任支持；特别是在担任团委书记后，使我的组织协调能力得到进一步提升，成功地举办了青年科技节、“青春卡拉0K赛”以及中秋国庆喜乐会等活动，XX公司团委连续两年被评为“攀钢先进基层团委”、获得“绵阳市共青团基层示范点”、“全国钢铁行业青安杯竞赛先进集体”等光荣称号。5、我具备较高的政治素质和良好的敬业奉献精神。1999年6月我光荣地加入了中国共产党，担任XX公司组织干事使我进一步懂得了党的理论知识，熟悉党的工作业务，做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，果断、干练，无论在什么岗位

5、上对所从事工作能尽职尽责，尽心尽力，把工作放在第一位。XX年6月至12月，我同时兼任XX科科员、组织干事、团委书记三职；能妥善处理好家庭和工作的关系，全身心投入到工作中，加班加点连轴转出色地完成了各项工作。6、养成了坚持自我学习的良好习惯。工作的实践使我感到学习的重要，目前我已顺利通过电子商务自考本科的全部课程，拿到了计算机职称考试B级证书，撰写XX工作相关论文两篇，其中《浅谈企业社会XX制度创新》在XX公司XX年度政研会上荣获二等奖；三、谈谈我对进一步做好XX工作的想法和思路1、始终坚持把稳定工作放在重要位置。稳定工作关系到长钢的生存发展，关系

6、到长钢职工的切身利益，只有稳定才有安定的生产生活环境，做好稳定工作就是最大的为生产经营服务。由于在前期扣减生活补贴等问题，XX职工一直对此有很大反应，我将高度注意稳定动态情况，切实关心XX职工的生活，为他们办实事办好事，确保XX职工队伍的稳定。2、认真做好老干部工作。认真落实老干部政治待遇，组织老同志搞好政治学习，将长钢生产经营的变化情况及时传达给老干部，注意听取老干部对生产经营的意见和建议，及时向有关部门和领导反映；认真落实老干部生活待遇，关心老干部身体健康，坚持住院必探望的制度，协助他们转院治疗，开展多种多样的活动，丰富老干部的业余文化生活。

7、3、努力做好XX管理和服务工作在社保部的领导下树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，进一步强化服务观念，进一步完善企业XX人员基本信/b、为更好地实现企业XX人员社会化管理服务规范化，踏踏实实为XX同志办实事，做好事，确保老同志老有所养，老有所医，为XX职工解决实际困难，认真做好“三个关心慰问”，坚持“让XX老同志时时刻刻感受到集体温暖”的原则。4、努力营造团结向上的工作氛围怎样更好地承担起XX工作重任，如何进一步做好XX管理工作，如何能让XX工作更好的为企业的发展服务将是我们不断在思考的问题先要找准定位，不断提高履行职责的能力，准确执行政策的

8、能力，妥善处理矛盾的能力，主动当好参谋的能力；增强科室凝聚力，充分调动大家的积极性，形成工作合力，实实在在为广大XX人员服好务。如果能竞