公司庆“五一”迎“五四”共创和谐企业讲话

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1、公司庆“五一”迎“五讲话共创和谐企业公司庆“五一”迎“五四”共创和谐企业讲话同志们：今天，我们这里隆重集会，庆祝“五一”国际劳动节，纪念“五四”运动87周年，表彰劳动模范一次大会此，我代表公司党政工向工作基层一线广大职工、共青团青年、先进工作者和全体劳动者致以节日问候和崇高敬意！“五一”国际劳动节变称“五一”，每年五月一日，它全世界无产阶级、劳动人民共同节日，此节源于美国芝加哥城工人大罢工，1886年5月1日，芝加哥二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行罢工，经过艰苦流血斗争，终于获得了胜利，为纪念这次伟大工

2、人运动，国际上把每年5月1日定为“五一”国际劳动节我国从1949年12月定为中国历史上第一个五一劳动节，举行各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有贡献劳动者进行表彰劳动模范国家栋梁、民族精英、单位中坚力量，我国工人阶级和广大劳动群众杰出代表，我们表彰劳动模范和先进工作者，就要动员全社会学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献优秀品质，学习他们与时俱进创新精神，为全面建设小康社会、加快推进地方经济建设做出新贡献今年纪念五四运动86周年之际，为了大力弘扬“五四”爱国精神，继承“五四”传统，传播先进文化，缅怀“五四”先驱们所取得丰功

3、伟绩，86年历史证明，中国共产主义青年“五四”精神最忠诚继承者，青年运动只有党正确领导下，各级共青团组织发扬青年革命传统，弘扬五四精神，紧跟时代发展要求，把个人理想追求同国家、集体、单位前途命运紧密联系一起，做出可歌可泣事迹他们这些成绩获得来之不易，凝结着广大干部群众智慧和汗水，凝结着劳动模范无私奉献，铭刻着劳动模范时代精神和崇高品格，这里我建议，我们再一次用热烈掌声向他们表示崇高敬意下面，我就如何发挥职工优势，利用工会、共青团组织工作特点，弘扬“五四”精神，做好目前公司工作谈几点要求：一、要充分发挥广大职工作用，积极

4、投身公司各项建设全心全意依靠工人阶级我们党一贯坚持根本方针，我们企业工人阶级最集体地方，要调动广大职工积极性搞好企业一个十分重要条件，工人阶级推动先进生产力发展和社会全面进步根本力量，认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针，要进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和党群意识，更加自觉地去思考、去把握、去部署广大职工工作，要充分发挥工会、共青团组织特点和优势，动员广大职工共创经济发展文明成果，强化团结意识，积极做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾，引导职工正确对待利益关系调整，把职工群众利益实现好、维护好、发展好，落实“三个代

5、表”重要思想具体体现，我们要从公司全局战略高度，始终坚持全心全意依靠工人阶级方针不动摇，坚持职工群众主人翁地位不动摇，坚持充分发挥工人阶级改革开放和现代化建设中主力军作用不动摇，深入做好引导保护和发挥广大职工积极性工作，着力解决好关系职工群众切身利益突出问题，工会组织要增强政治意识、大局意识、团结意识，自觉围绕中心，服务大局，履行职能，充分发挥党联系职工群众桥梁纽带作用，坚持发展以职工代表大会基层民主管理制度，通过实行厂务公开、民主议事等多种形式，不断扩大基层民主，依法确保广大职工有效行使自己民主权力，要进一步加强和改

6、进对工会工作领导认真研究工会工作重大问题，支持工会依照法律、法规和自己章程创造性地开展工作，更好地发挥工会做好党群众工作中重要作用当前，公司处内忧外患，各项工作等待我们进一步创新落实，这就要求我们广大员工要以劳动模范为榜样，做加快发展公司经济主力军，工会组织要坚持全心全意依靠工人阶级指导方针，大力弘扬工人阶级特别劳动模范奋斗精神，教育和引导广大职工积极投身改革发展行列中，尊重职工民主权利，听取职工群众意见，坚持科学民主决策，充分调动和保护好职工积极性，尊重劳动，尊重知识，尊重人才方针政策，进一步激发广大职工创造活力，创

7、新公司发展，推动公司经济做出更大贡献二、要充分发挥工会、共青团职能作用，创建和谐企业工人阶级既社会主义先进生产力代表者，又社会主义社会先进文化创造者和传播者，创建公司先进企业文化，推动公司经济效益增长环境下，充分发挥工人阶级生力军作用，继承和发展工人阶级先进性，推进工人阶级知识化进程，造就高素质工人队伍，激励广大职工坚持正确政治方向，学习先进科学文化知识，树立良好职业道德、社会公德和家庭美德，充分发挥榜样激励作用，大力弘扬劳动模范先进思想和优秀事迹，用工人阶级先进性，用劳动模范奋斗精神塑造广大职工，积极参与“创建学习型

8、企业，争当知识型员工”活动，开展比思想、比作风、比进步，学技能、学文化、学先进大环境比赛，努力增强学习能力、创新能力和竞争能力，营造一种比学赶帮良好氛围，各级群团组织要利用政治工作优势履行好工会、共青团职能作用，抓紧抓好各项组织建设，从目前看职工参与公司建设意识不够强，参与企业管理和发展建设热情不高，基层工会发挥引带作用还不明显，