关于女职工专项体检的调研及对策探讨

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1、关于女职工专项体检的调研及对策探讨关爱女性，关注女性健康，提高女性工作生活质量已成为当今社会普遍关注的话题。当前，全国各大城市乃至广大农村已经把女性健康体检工作作为服务女性、维护女性权益和促进社会和谐发展的重要措施。江苏省谁安市为10万妇女免费体检；湖南省双峰县在全县16个乡镇启动妇女病普查普治行动，历时一年;陶瓷之乡景德镇为3万妇女年费体检，还举办健康知识讲座50余场；吉林省一个毫无名气的公主岭市不仅制定了《公主岭市妇女儿童发展规划》，还启动了“关心妇女，关爱妇女健康下乡义诊活动”，使至少5万妇女得到免费健康普查。北京市也广泛的开展了女职工妇科健康普查。全国

2、各级政府及各级领导已经开始从“保障妇女健康是保护妇女劳动力和提高未来劳动力素质的双重任务，是社会主义精神文明建设的重要体现，直接反映并推动着社会文明与进步”的高度来认识女性健康问题了。在此背景下，北京京城机电控股公司系统40家单位也基本把女职工专项体检工作当作维护女职工特殊权益，落实《妇女权益保障法》的重要工作之一加以落实。仅从所调查的18家单位的调查结女职工专项体检工作以基本步入制度化、规范化的进程，全公司系统6000余名女职工的身心健康和特殊权益有了基本的保障。一、女职工专项体检工作得到各单位领导的高度重视此次调查涉及到控股公司系统18家单位。在这18家单

3、位中共有女职工5196人，占职工总数的25%o其中35岁以下女职工1567人，占女职工总数的30%,45岁以上女职工1477人，占女职工总数的28%。每年参加专项体检的人数平均为4530人。近三年患有妇科重大疾病的13人，其中4人是在今年单位组织的专项体检中发现的。从接受调查的18家单位统计结果上看，女职工的妇科健康状况在向着良好的趋势发展。女职工妇科健康水平的逐年提高，首先得益于各单位党政工领导对女职工专项体检工作的重视。重视之一体现在制度的保障和费用的支持上。在参加调查的单位中，有17家单位是由企业工会组织提出专项体检建议的，得到了企业党政领导的支持，并在

4、以后的工作中逐步形成制度。从统计中看到：2000年以前建立女职工专项体检制度的有6家单位，2000年以后建立制度的有9家单位，有3家单位目前没有形成明确的制度；在公司集体合同中对女职工专项体检制度作出规定的有11家单位，另有3家单位是以公司文件形式明确规定的；从女职工专项体检的费用上看由公司行政列支的17家单位，仅有一个单位为工会列支。各单位用于专项体检的费用人均为193元，最高可达450元/人，最低为80元/人。没有个人自负部分，全部由企业承担。制度上的保障和费用上的落实是女职工专项体检工作能够坚持多年的重要基础。重视之二体现在对女职工健康状况的关心和关注上

5、。各单位党政工领导不仅注重女职工思想业务素质水平的提高，还从落实女职工特殊权益的角度出发，对女职工的身心健康给与了极大的关心和关注许多单位的党委书记、总经理、工会主席十分关心女职工的身体情况，对每次体检结果都亲自过问。批费用、出专车、派专人负责、对体检工作提出具体要求。电线电缆总厂厂长在职代会工作报告中还特别强调了女工体检的重要性。在各级领导的关怀和支持下，女职工专项体检的项目也逐年增加。许多单位已由过去的妇科两项常规检查，扩大到红外线乳透、妇科B超、TCT宫颈防癌检查等项目。在检查周期上有12家单位由过去的两年一次改为一年一次。各级领导对女职工健康状况的关心

6、和支持使女职工深受鼓舞，在调查中许多单位的女工委员都以不同的方式代表女职工表达了对公司领导的感激之情。他们表示将团结带领女职工努力工作，为企业发展做出更大的贡献。二、明确责任、管理到位，女职工专项体检工作逐步走向规范化。女职工专项体检制度经过多年的贯彻执行，规范化程度不断提高。在调查中我们看到，各单位女职工专项体检工作不仅明确了责任部门和责任人员，而且各项基础管理也逐步到位，奠定了该项工作规范化管理的基础。在18家接受调查的单位中，女职工专项体检工作由行政管理部门负责的10个，由工会负责的6个，由其他物业部门负责的2个；建立体检档案的15家单位，未建立的3家单

7、位；在建立档案的单位中，档案由行政部门保管的有7家单位，由工会保管的6家单位，另有2家单位由职工自行保管。在调查中我们还看到，各单位体检组织形式是灵活多样、各有不同的：在体检医院的选择上，到专业体检中心体检的12家单位，到市三甲医院体检的3家单位，将医务人员请进单位的2家单位，有1个单位在社区医院体检。在体检的组织方式上，有14家单位是统一时间集中组织，有4家单位是发放体检卡由职工在规定的时间内自行体检。在参加体检的人员中，有15家单位仅组织在职女职工体检，有4家单位还包括了退休女职工。责任部门和管理方式的不同一方面体现出各单位的管理特点，另一方面也体现出各单

8、位女职工专项体检的质量和水平。北京巴威