发改委xx年纪检监察工作总结和xx年工作思路

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1、发改委XX年纪检监察工作总结和XX年工作思路今年以来，在市委市政府和市纪委的坚强领导下，我委纪检监察和党风廉政建设工作认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》和中纪委十八届三次、四次全会精神，按照市纪委十二届二次全会工作部署，坚持围绕中心，服务大局，突出重点，进一步强化廉洁从政教育，推进惩防体系建设，努力提升作风效能，不断以制度求规范、以监督促落实，为推动发展改革事业提供了有力的保障。一、严格落实党风廉政建设两个责任。党委坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，加强组织领导，完善工作机制，层

2、层传导，把责任逐级落实到位。组织召开班子专门会议，专题研究部署党风廉政建设工作，制定下发了“xx年发改委党风廉政建设和反腐败工作要点”。联系本委实际，党委与基层各党支部签订了党风廉政建设责任书，分解任务，明确责任。主要领导与各科室签订了目标责任书，坚持把党风廉政建设同具体业务工作紧密结合起来，一起部署、一起检查，实行双目标考核。班子成员实行“一岗双责”，领导班子主要负责人切实履行第一责任人的职责，对重要工作、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调；领导班子其他成员根据工作分工，谁主管谁负责，在工作安排上，把反腐倡廉工作与业务工作一起

3、部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结，做到业务工作进行到哪里，廉政建设就抓到哪里。纪检组注重加强自身建设，今年新设立了监察室，增强了人员力量配备。认真落实好三转要求，全面落实监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设和预防腐败工作。加强对发改系统遵守党的政治纪律、组织纪律等情况的监督检查，加强对党员干部履行职责和行使权力情况的监督检查，督促相关科室落实好惩防体系重点工作任务，经常性开展教育和督查。铁面执纪，严肃查处违纪违法和违反作风建设规定的各种案件。二、加强廉洁从政宣传教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作注

4、重教育在先，预防在前。认真做好宣传教育计划，党委先后制订《中心组理论学习计划》、《党员学习教育计划》、《组织开展第六个“‘5.10’”训廉日主题教育活动计划》等，把反腐倡廉宣传教育，纳入党委中心组学习和党员学习教育中。多形式开展廉政教育活动。开展廉政读书活动组织《谈廉说纪》、《党政领导干部廉政党课精编》、《整治四风一党员干部学习读本》、《从政再提醒一成由勤俭败由奢》等一批书籍，推荐给广大党员干部选学并组织撰写读书心得体会，使大家通过读书学习，明理、知耻、思廉；特邀常熟理工学院徐志坚教授给全体党员干部作《当前意识形态领域斗争的几个

5、前沿问题与干部群众观教育》的专题辅导报告，增强广大党员干部对错误思潮的鉴别力和抵抗力、坚定理想信念；组织观看《权位误区》、“廉石之光”系列微电影等警示教育片，对新进的机关、事业单位人员进行集体廉政谈话，警示广大党员干部要切实增强责任感使命感，清除对权力的错误认识，摆正自己的位置；组织机关党员干部赴南通廉政教育中心和南通廉洁文化广场参观学习，回顾我党反腐倡廉的理论实践及中华民族源远流长的廉政文化，深刻感受廉政楷模的人格魅力，感受昔日的党员干部走向腐败堕落的的惨痛教训，经受廉洁文化的洗礼。三、规范权力运行和监督机制。一是强化民主决策

6、和监督。建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持委党委集体讨论研究决定。根据新出台的苏州市重大行政决策程序规定，修改完善出台《常熟市发展和改革委员会市重大行政决策程序规定》，对同群众利益密切相关的重大行政决策事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，今年组织实施了民用天然气调价听证会。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，及时收集个人重大事

7、项报告、人员变动、干部廉洁自律相关信息，对党员干部勤廉预警管理系统进行了动态更新。二是深化行政审批制度改革。按照上级要求和市里部署，进一步厘清职权，精减审批事项，权限内行政审批事项由7项减少为2项。对审批项目中的各个事项，在原承诺时限的基础上，又进一歩缩短办结时限，总体幅度超过二分之一。进一步优化审批流程，贯彻外商投资项目“核改备”工作，企业投资项目备案实现零前置。发改委窗口完成首个模拟审批事项，为服务对象提供更加优质便捷的服务。三是推进政务党务公开。按照党务公开制度、目录和流程，及时将党务方面的内容以会议、文件、网站及公开栏等

8、不同形式进行公开今年以来，在党务公开网站公开事项70多项。按照政府信公开指南，在政务公开网站主动公开政务信息360多条依申请公开信息73人次，在全市各部门信息分开中名列前茅，发改委子网站访问量名列全市第二是推进惩防体系重点项目建设。为加强对政府投资项目的管理，去