安全生产责任制、操作规程

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1、分公司负责人安全生产责任制1、认真执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度，对本单位职工在生产经营活动中的安全健康负全面领导责任。2、领导组织实施本单位中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划。3、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备交底、验收、使用制度。4、建立健全本单位安全生产保证体系，随时掌握安全生产动态，监督并保证安全保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安定因素，制止违章指挥和违章作业。5、严格遵守特殊工种及使用民工的安全生产管理规定，领导职工（含外包队伍）的各

2、项安全生产教育。6、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制订并落实各项防范措施，认真吸取教训。分公司技术负责人安全生产责任制1、组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产负技术领导责任。2、主持年、季、月技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定安全措施计划，并督促执行，对执行中发现的问题及时予以纠正。3、组织编制和审批施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要严格审查其安全技术措施的可行性，并负责组织实施，对确定后的方案（特别是方案中相应的安全技术措施），如

3、有工程变更，主持重点工程的安全技术交底（交底必须以书面形式，直接对主管或直接参加施工的人员进行），履行签字手续。4、领导安全技术攻关，认真吸取合理化建议。对新材料、新工艺的应用，建立申报审批手续，并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求，并负责其实施。5、组织并主持各种安全措施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施。6、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，及时排除隐患。7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。分公司主管生产负责人安全生产责任制1、对本单位安全生产负直接领导责任。2、具体负责以下工作：（1）落实施工组织设计、施工方

4、案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备交底、验收、使用制度。（2）建立健全本单位安全生产保证体系，随时掌握安全生产动态，监督并保证安全保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安定因素，制止违章指挥和违章作业。（3）严格遵守特殊工种及使用民工的安全生产管理规定，领导职工（含外包队伍）的各项安全生产教育。（4）发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制订并落实各项防范措施，认真吸取教训。党、团支部书记安全生产责任制1、教育党团员在安全生产中发挥应有的先进、模范作用，以带动群众搞

5、好安全工作。2、协助安全技术部门做好劳动保护政策、方针、法令和本单位规章制度的宣传教育工作。3、做好职工的思想工作，提高职工遵纪守法的自觉性。4、协助安全技术部门总结、推广安全生产先进经验、表彰先进集体、先进个人。5、协助各级领导正确理解和执行有关劳动保护的政策、法令以及上级部门的指示要求。施工、生产、计划部门安全生产责任制1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障生产工作与生产任务协调统一，对改善劳动条件，预防伤亡事故的项目必须视同生产计划优先安排。2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护措施，设备的实施工作（

6、如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给与时间保证。3、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。4、教育施工生产管理人员，必须坚持关生产必须管安全的原则，把安全生产管理纳入施工全过程中。安全管理部门安全生产责任制1、执行国家劳动保护方针、政策及上级有关文件指示精神，负责劳动保护安全技术管理及安全生产监督检查。2、加强劳动保护管理，开展宣传教育、总结、交流、推广安全生产先进经验。3、拟定年度安全生产计划并组织实施，指导下属部门的安全技术管理及监督检查工作。4、制定劳动防护用品、保健食品待遇标准、制度，并监督执行。5、组织安全活动和安全检查，经常深入基层掌握安

7、全生产情况，检查生产中的不安定问题和事故隐患，提出改进意见。6、参加新结构、新设备、新工艺的安全鉴定。7、配合有关部门做好新工人、特种作业人员、中小型机械工安全技术培训、考试、发证工作。8、制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权暂停生产，对严重隐患的机械、设备、架设工具有权限期整改或停止使用。9、对违反安全生产规定和有关劳动保护法规的行为，经劝阻无效或受到打击报复时，有权越级上告。10、参加施工组织设计、