人力资源和社会保障局2016年工作总结

人力资源和社会保障局2016年工作总结

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1、人力资源和社会保障局2016年工作总结今年,XX区人力资源和社会保障局积极贯彻党的十八大精神,紧紧围绕XX打造“四个标杆”、“四个前列”的新要求,牢牢把握“两聚焦三加强”的主基调,坚持打基础、抓落实、求质量、出创新,找准工作中的薄弱环节和短板问题,全面推进人力资源和社会保障各项工作。全年帮助427名长期失业(一年以上)青年实现就业创业,完成目标数400人的106.8%;帮扶引领736人成功创业,完成目标数700人的105.1%,其中青年大学生429人,完成目标数420人的102.1%;城镇登记失业人数1

2、9263人,控制在2万人以内;实现三个百分百:经认定的就业困难人员三个月内100%实现就业安置;有就业意向的失业人员不挑不拣100%实现就业安置;有就业意愿的应届毕业生不挑不拣100%实现就业;工资专项集体合同企业覆盖率达到107%。       一、以实现“三个百分百”为重点,推动实现更高质量的就业      (一)优化落实各项就业政策。加强市、区就业创业政策的宣传落实,加大区促进就业专项资金投入力度,确保各项政策落实到位。制定出台《关于落实XX区鼓励就业基地安置就业困难人员的补充意见》和《XX区创业

3、孵化示范基地认定与评估办法》。鼓励引导就业基地成批吸纳本区户籍困难人员就业,推进创业孵化基地服务标准化,努力完善社会化、多元化就业创业服务。      (二)切实加强重点人群就业。扎实做好就业困难人员援助工作。发挥政策引导作用,鼓励用人单位招用就业困难人员,帮助大龄失业人员灵活就业。继续加大就业困难人员市场化就业的扶持力度,以“就业援助月”、“民营企业周招聘会”等主题活动为抓手,举办各类面试招聘会95场,提供岗位8173个,达成就业意向1917人。完善服务促进青年就业。启动2016年应届毕业生就业服务工

4、作。9月,开启XX区高校就业服务月活动,开展了政策宣传、见习培训、职业指导和公共就业人才服务等。继续发挥“青年助业直通车”和职业指导等项目作用,直通车结业299人,实现就业、见习219人。开通“XX就业”微信公众号,以新媒体的方式开展就业服务,定期发布招聘信息、求职技巧和职业指导等。      (三)鼓励创业带动就业。以“六个一”活动为载体,深入推进“创业带动就业三年行动计划”和“创业型城区创建工作”。举行大学生就业创业服务周活动。开展系列电商创业培训实训课程,与淘宝大学、上海商贸旅游职业学校、上海商学

5、院和上海工会管理学员合作,依托XX区电商创业培训实训基地,开展电商创业体验课和创业公开课,共70人参加,学员开店且目前仍在运作的比例达92%。认定一批文创见习基地,计划评选认定8家XX区文化创意创业见习基地。组织“独角兽”大学生文创计划大赛,共接受报名项目116个。举办“创资源”风投对接活动,以小型私密路演和大型公开项目路演相结合的形式,对接社会资本,为XX青年创业者提供融资指导,梳理项目商业模式,连接行业资源等帮助。建设“创业在XX”微信公众号。加大创新力度,开展市、区两级就业工作创新项目评选活动,全

6、区10个街道上报12个项目。      (四)加大培训促就业力度。制定《XX区职业技能培训促进就业实施办法》,扶持区域重点人群参加职业培训。调整地方教育附加政策,将综合素质、文化知识、专业技术培训的内容列入地方教育附加补贴的范畴,扩大职工受教育的覆盖面。大力开展以实现就业为目的的定向培训和直通车培训,注重供需对接,落实学员培训后就业方向,配套政策扶持,切实提升培训促就业效能。开展2016年XX区技能竞赛活动。全年职业技能培训42918人,其中中高层次培训24922人;定向培训411人,培训后就业率达90

7、%以上;农民工培训18152人;中小微服务平台培训6959人。       二、以加强预警预防为着力点,构建和谐劳动关系      (一)加大劳动保障监察力度。开展“农民工工资支付”、“妇女权益维护”、“人力资源市场秩序”、“用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查”4个重点专项检查活动,共检查单位419户,涉及劳动者12000余人。加强重点单位监管服务工作,共对区内71家企业开展重点监管服务工作,涉及劳动者1406人,无一户企业因劳资矛盾隐患引发重大恶性群体性突发事件。建立区解决企业工资拖欠问题

8、联席会议制度,完善联合处置工作机制。做好与法院、检察院、公安等部门的案件衔接工作。推动涉嫌恶意欠薪入罪案件的移送工作。全年监察检查各类用人单位1604户,处置各类群体性、突发性事件17起。      (二)强化劳动人事争议调处。加强基层调解组织建设,在已经建立老码头商圈、豫园商圈劳动争议调解组织的基础上,新成立日月光商圈、上海市保安公司劳动争议调解组织,对企业开展劳动法规宣传,指导协调劳动关系。为上海市保安公司100名调解员开展了为期三天的

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