【最新精品版】半年度工作总结

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1、半年度工作总结  时光荏苒,光阴似箭,眨眼间,2012年已悄然过半,在这半多年的工作中本人感触颇丰、学有所获,现将有关2011年度个人工作情况作如下总结。 一、认真履责,干好本职工作 一是自年初接手网站建设工作,即制定了《二O一二年网站建设工作方案》,并经审核后下发至各单位办公室及方案中所涉及的相关人员开始实施。在网建工作中,一是积极筹集稿件,并确保在两天之内将所获稿件修改、审核并上传,对稿件的质量、准确性、真实性和及时性进行严格把关,自今年三月至今共计上传七十余篇稿件,并经多次催促网站承建方,已将电子报纸从年初的三期更新至

2、最新一期;二是认真做好网站的维护,顺利完成了网站备案工作,坚持每天早上浏览网站,针对网站出现的临时性故障严格按照早发现早解决的原则及时与网站承建方协调解决;三是通过优化关键字,提升网站搜索引擎排名,从更新首页图片、视频,重新排版产品中心,调整首页图片滚动速度等方面对网站进行优化,并以集团党委成立为契机新增群团工作板块;四是充分发挥网站人力资源板块功能,完善人才机制,及时更新招聘信息,半年间共收到近百份求职简历,其中,XXX、XXX等多名应聘者已入职。   二是及时完成了展板、名片、图册等各种宣传物料的设计和制作,始终坚持货比

3、三家、节约成本的原则,且帐物相符、账目清楚。   三是热情服务,做好办会、办文和接待工作,为集团各项工作的开展做好后勤保障。配合同事做好行政综合事务,保持办公楼的清洁,做好会议筹备和会务工作,认真完成接待工作,注意细节,服务态度良好,树立公司形象。   四是服从领导安排,按时、按质完成领导交办的临时性事宜。  二、查缺补漏,静坐常思己过 办公室工作最大的规律就是“无规律”,但正是因为这一特性让我学会了正确处理苦与乐、得与失、工作与家庭的关系,坚持诚实敬业,保持强烈的工作责任感和团队协作意识,服从领导安排,积极配合同事在既定的

4、时间内完成了办公室各项工作。但静下来反思,所做工作仍存在着许多不尽如意之处,以下为自己对照差距反省所存在的问题: 一是缺乏沟通,口头表达是弱项。语言表达、沟通与协调能力的不足导致工作中不够大胆,在工作中与领导沟通和交流不够,有时候只知道埋头苦干,给自己的工作带来了困惑和障碍。譬如网站稿件的匮乏和各单位投稿的不积极其主观原因就在于自年初就缺乏与各单位主要负责人沟通,导致各单位对网站的重视不够。   二是工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。对预见到的工作向相关领导汇报后缺乏主动完成的积极性。譬如年初即已意识到画册的匮乏继续加印

5、,但汇报情况后并未自主着手进行,造成急需接待用时的仓促加印和高成本付出。 三是学习性不够。 三、扬长补短,继续做好今后各项工作 针对以上反省和总结的不足之处,我感到十分内疚。但过去的都   已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,在今后的工作中,认认真真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,充分发挥自身优势的同时,加强专业知识水平的提高,加强与各单位的沟通和联系,深入一线掌握基础知识。   徽炉疽戆渎呒奋旦箨泫杼蘩醣徇敦法楸厩逑夜鲛砼锱取骏埠缋毯恁被躐昕钢杷罨撤款稗努

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