医院护理三基三严培训计划及实施方案

医院护理三基三严培训计划及实施方案

ID:9113026

大小:55.50 KB

页数:5页

时间:2018-04-18

医院护理三基三严培训计划及实施方案_第1页
医院护理三基三严培训计划及实施方案_第2页
医院护理三基三严培训计划及实施方案_第3页
医院护理三基三严培训计划及实施方案_第4页
医院护理三基三严培训计划及实施方案_第5页
资源描述:

《医院护理三基三严培训计划及实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、医院护理三基三严培训计划及实施方案  在以病人为中心,以进步医疗服务质量为主题的思想指导下,围绕医院二甲复评的中心任务,严格依照《四川省医院复查及管理评价标准》的要求,切实抓好三基三严的培训及考核工作,不断进步我科护理职员的综合素质,特制定以下计划:  一目标:苦练内功,服务患者。按护理职员在职继续教育实施方案,抓好护理职员的三基三严培训及考核工作,进步护理职员的综合素质。  二内容:  1基础理论:学习基础护理学,外科护理学,现代护理理论、管理原理等学科的知识。  2基本知识:护理心理学,护理文件书写及管理规范,医学伦理学,护理纠纷的防范等相干的知识。  3基本技能:护理技术操纵常规,专

2、科护理技术操纵规程。  4护理新知识、新理论、新进展、新规范等。  5《四川省综合医院评价标准》中的护理管理和护理质量延续改进的相干内容。  三培训计划  (一)对各级护理职员三基三严培训的内容及安排。  1每月组织一次护理业务知识学习。  2每月一次护理业务知识查房。  3每季度一次院内感染知识学习。  4参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操纵考试。  5每周一次科室小讲课。每周六组织一次核心制度、护理应急预案的学习和考核。  (二)根据年资不同,对各级护理职员三基三严培训的要求。  1毕业后1年暂未取得护士执业资格护理职员的培训:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。

3、能熟练把握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操纵考核,护理理论知识考核及院感知识考核。  21-5年的轮转护士的培训:  2.1培养目标  (1)具有熟练的基础理论知识及基础护理操纵技能;  (2)熟练把握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪、微泵、简易呼吸器、呼吸机等。  (3)能把握经常使用药品剂量及毒性反应。  (4)能熟练把握心肺脑复苏技术。  (5)把握护理记录的书写。2.2培训计划和方法  (1)鼓励自学,鼓励参加本科及大专的进修  (2)由高年资护士进行传、帮、带  (3)有条件时参加短时间专题学习

4、  (4)在实践中培训:利用护理业务查房、举行专题讲座和通过实际业FWJIA./FANL务指导加强基本功练习和系统的理论学习。  (5)每月进行技术操纵考核、理论考试一次,每季度院内感染知识考试一次。  3毕业后5-10年护士的培训  3.1培训目标  (1)具有熟练的基础理论知识及基础护理操纵技能。  (2)熟练把握抢救知识及操纵技能。  (3)能参加护理科研课题的设计。  (4)到达护师任职条件及护理大专院校毕业水平。  (5)能熟练把握心肺脑复苏。  3.2培训计划及方法  (1)鼓励自学。  (2)参加本科及大专的进修:自学、函授或脱产进修学习。  (3)有条件时参加  4护师的培

5、训  4.1培训目标:  (1)熟练把握基础护理和专科护理技术,熟习基础医学和临床理论。  (2)熟习本科常见病的防治及护理,把握本专科新技术、新知识,能应用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理  (3)能参加护生带教实习,并对低年资护士进行指导,能参加科研和总结经验或撰写论文  (4)把握危重病人的护理和急救技术,能独自参加危重病人的抢救配合工作。  (5)能组织业务学习、护理查房等。  4.2培训计划和方法:  (1)自学为主,有条件时到到上级医院进修或参加短时间培训班。  (2)每季度进行业务知识考核,每月技术操纵考核  5主管护师的培训  5.1 培训目标  (1)具有

6、课堂教学及临床带教能力,能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。  (2)逐渐到达副主任护师的任职条件。  (3)对疑问、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力培训计划和方法:5.2培训计划及方法  (1)同护师培训方法  ⑵有计划地选送到院外对口短时间学习  ⑶每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。  四实施方案  1实施护理质量全程管理,重点加强细节管理。  建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制。质控组长不定期对客商进行检查、催促、考评,发现题目及时整改。  2科室每月组织一次业务学习,一次护理查房。每周组织一次小讲课。并利用晨会***的时间抽

7、查提问,相互交换和学习。  3每月进行护理操纵培训2-3项,并在月底进行考核。  4每季度组织一次院内感染知识的学习。  5定期、不定期组织全科护理职员学习考核核心制度、岗位职责、相干的法律法规知识、护理应急预案等。  6积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房,积极参加医院组织的三基理论和技能的培训及考核。科室每月组织一次疑问病例讨论。  7鼓励护理职员参加自考、半脱产等多种情势的学历学习,通过网络、护理期刊等

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。