校务公开实施方案

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1、校务公开实施方案为了认真贯彻落实各级关于校务公开的文件精神和全县教育系统党风廉政工作会议精神，进一步巩固和深化我校校务公开工作，规范学校办学行为，坚持民主管理，更好地落实教职工、广大群众的知情权、参与权、管理权和监督权，提高学校管理民主化、科学化水平，结合本校工作实际，特制定此方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，落实科学发展观，规范运作我校校务公开工作，推进依法治校和民主管理，加强党风廉政建设，构建团结、和谐的干部关系，确保学校稳定和发展，创建平安和谐校园

2、，保证学校持续、健康、和谐发展。二、工作目标推行校务公开要以促进学校健康和谐发展为中心，改进工作作风，增强办事透明度，提高办事效率。以强化为民服务为切入点，以群众满意为目标，使校务公开成为学校的一项基本制度，形成比较完善的工作机制，规范运行、持久开展，调动各方面力量支持学校发展的积极性，推动教育事业的发展。三、组织机构（一）领导小组组长：黎友根（校长）副组长：谢群慧（书记）成员：舒菊香孙海鹰卢文颖章小华朱春文职责：对学校校务公开进行全面规划，对校务公开实行宏观调控。（二）监督小组组长：谢群慧（书记）

3、副组长：舒菊香（副校长）成员：孙海鹰卢文颖章小华朱春文职责：及时反馈广大教职工及学生、家长对校务公开的意见和建议，监督校务公开工作是否落实。四、基本原则依法依规公开，内容全面真实详细，突出重点注重实效，操作规范易行及时，公开公平公正。五、校务公开内容和形式（见附表）六、校务公开的基本制度示证上岗制：将工作人员的照片、岗位、承诺等基本信息以岗位牌或岗位佩证或岗位栏的公示形式，方便群众监督。首问负责制：首问责任人必须为前来办事的群众提供服务，对属职责范围内的事项，要按照有关规定受理或办理。服务承诺制：结

4、合学校工作特点，针对服务对象的需求和群众关心的问题，公开切实可行的服务承诺，并按照承诺的内容和标准履行责任和义务。一次性告知制：工作人员受理申请事项必须将必备申报材料、办理程序、办理时限等情况一次性告知服务对象。反馈回应制：对群众反映问题的受理要有问必答，有诉必应，根据不同情况按时限要求及时反馈调查处理情况。依申请公开制：按照有关法律法规的要求和规定的程序，认真受理群众的申请，对群众申请下事项要及时予以公示，对确实不能公开的，要做好解释说明。民主评议制：各校要建立相关的评议制度，发挥群众民主作用，接

5、受群众评议。考核评比制：结合学校实际制定考核标准，明确考核的具体内容，定期组织测评。对测评结果要在第一时间向全体教职工进行公示。责任追究制：明确校务公开的责任部门、责任人及违规违纪处理办法，畅通群众诉求渠道。严格依纪依法追究违规违法有关责任部门和责任人的责任。听证论证制：涉及群众切身利益，关系学校整体利益，影响学校发展，或者可能产生重要社会影响的重要决策、决定前，要组织听证论证，广泛听取建议和意见。七、公开程序和监督检查办法1、各处室（级组）依据阶段性工作，提出公开内容，拟定公开形式和办法交主管领导

6、审核（重大事项交校委会或教代会讨论）。2、在征得主管领导审核同意后，各处室（级组）及时将拟定的公开内容做到及时、程序化公开。3、各项公开自公示之日起至少保持在一周以上。4、工会组织要发挥教代会成员的积极作用，针对各项工作内容，深入广大师生及社会各界听取意见和建议。工会及时将采集的信息予以整理，将意见在下周全体教师会上公布，并向校委会提出整改建议。5、工会组织将收集的意见和建议，交承办部门复议或交校委会集体讨论修改后，再次将内容予以公开公示，并深入师生听取意见和建议，力争达到绝大多数师生满意。6、收集

7、资料及时归档。各处室（级组）将公开内容的资料（存档稿）在10天内交工会组织存档。工会组织将及时整理存档材料，一个月存档一次，半年装订成册。八、具体措施1、校务公开是民主管理的核心。领导小组成员都要担负起各自工作职责，全力做好份内工作（见附表）。2、公开内容要按上述《实施办法》程序化办理，不得图省事简单草率。力争公开的操作达到全体师生人人知晓，100%满意。3、各处室（级组）承办人要善于听取广大师生提出的意见和建议，对突出问题及建议要向校委会及时反映，以便修改完善。4、严格考核，奖惩分明。各部门负责人

8、要严格管理，监督评议小组要定期或不定期地开展检查，把经常性的检查和专项检查结合起来，要对那些容易发生问题的重点部位和环节以及教职工反映强烈的项目，集中力量进行检查。对公开工作不落实，引发重大事件的责任人要实行责任追究；对在校务公开工作中表现不力的人，要进行批评教育；些项工作效果将纳入部门工作年度考核，纳入教师年度考核。