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时间:2018-04-17
《毕业论文-成本与提高经济效益的关系研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、论成本与提高经济效益的关系[内容摘要]在市场经济条件下,企业存在的根本目的就是获取效益,而效益是由收入和成本之差决定的。随着我国市场经济体系逐步确立和经济的飞速发展,大多数商品市场逐渐转变为买方市场,产品供过于求,企业之间的竞争也日趋激烈。竞争不仅使有利可图的行业生产规模迅速扩大,也推动着技术创新和成本降低。为了占领市场,企业需要不断开发新产品,生产出性能更高、价格更低的产品。企业的最终目标是利润最大化,而取得最大化利润的主要手段之一就是降费用。[关键词]企业管理;成本控制;经济效益一、成本管理中存在的主要问题企业成本管理的
2、意识淡薄。受计划经济体制的影响,有些企业在经营决策时,往往不考虑经济效益,重生产管理轻经营管理,重数量指标轻效益指标。加上职工经营意识薄弱,谈到成本超支,要么归于物价上涨,要么归于上级计划不周,只讲客观条件,而不从自身的成本管理中找原因,寄希望于上级能够对成本支出计划作出调整,由于思想认识上的偏差和观念上的滞后,严重阻碍了成本管理工作的改善和加强。企业管理措施不够完善,责任落实不到位。现如今,私营企业越来越多。在私企里,一般员工都是与老板沾亲带故的,于是企业在成本管理工作中顾虑太多,在收入分配上不敢真正拉开档次,不敢使那些工作
3、突出、贡献大的职工先富裕起来。对超支、损失浪费,没有严格的规定,尤其是没有按规定真正将成本控制目标完成情况与政绩考核、职务和工资晋升很好地结合起来,考核时往往心慈手软,讲客观、讲情面,迁就照顾,奖罚不分明,使降低成本的激励机制无法形成。成本计算工作的随意性。企业实行承包经营责任制以来,企业与职工个人利益同企业经济效益密切相关,宏观上缺乏有效的控制机构,企业行为日趋短期化,反映到成本计算上是少计或多计成本。该摊的费用不摊或少摊,该提的费用不提或少提;不转或多转在产品成本,少转专项工程费用等。这种视本单位利益需要人为地调整成本的现
4、象,是司空见惯的。二、成本对企业管理的作用和重要性(一)成本对企业管理的作用 1.强化成本意识是做好企业管理的前提。11成本管理是企业经营管理的关键环节。成本指标是企业管理的一项综合性指标,它涉及到企业生产、技术、经营、管理的各个方面。企业的经营者、管理者、生产者必须充分认识到,强化成本管理要有系统观念、全局观念,必须在把主要精力用在放眼市场,打开销路,占领市场的同时,还要抓管理、降成本、增效益。为此,企业应广泛深入地强化成本管理宣传教育。把市场竞争的压力,转化为全体职工的压力,真正做到从我做起,事事、时时、处处都要对产品成
5、本有明确的反映。实行全员、全方位的成本管理,如果有了这样的成本意识,这样的自觉行动,企业降低成本的潜力就有可能得到充分的挖掘。 2.夯实成本管理基础工作,提高成本管理水平。成本管理基础工作涉及到企业的方方面面。首先要齐抓共管。做到管理者组织抓,财务主管具体抓,具体工作人员协同抓,有关部门配合抓,同心协力强化成本管理基础工作,做到成本费用真实可靠,为领导经营决策提供详实可靠的资料。其次要健全内部各种规章制度。完善各种管理办法,从调查研究入手,学习先进经验和办法,制定出适合自身实情的规定和措施,同时要不断地修订和完善,使成本管理
6、工作系统化、规范化、标准化。其三要加强法制教育。端正领导班子的经营思想和行为,做到依法经营和管理,严格遵守财经纪律,堵塞因管理不善和社会不良风气影响造成的成本管理中的漏洞。 3.认真落实成本责任制。成本工作贯穿于企业整个生产经营活动中,每个人工作质量的优劣,直接影响着企业产品成本水平,经济效益的高低。马克思主义认为,在社会未达到各取所需的极其发达生产力水平以前,经济利益、物质利益原则始终是经济发展的主动力。为了调动职工的主动性、积极性,必须认真落实成本责任制,实行全员成本管理。即:按责任归属确定价值指标数据,计算指标完成情
7、况,定期考核,奖惩兑现,使企业从领导到职工群众,人人有成本责任目标,个个讲求经济效益,增强其紧迫感、责任心,真正将成本责任制落到实处。(二)成本对企业管理的重要性一个企业成本水平的高低是企业生产水平、技术水平和管理水平的综合体现,决定着企业的竞争能力的强弱,盈利能力的大小。1.企业成本的定义。企业成本一般包括①材料成本:采购、运输、仓储成本,还有材料损失等;②加工成本:设备的损耗、水电费材料浪费、废品损失等;③劳动力成本:职工工资,管理费用;④销售成本:宣传费用,销售所花的人力物力,运输费及售后服务的费用等。 2.降低成本的
8、重要性。成本是补偿生产的尺度。11为了保证企业再生产不断进行,必须对生产耗用,即资金耗费进行补偿。企业是自负盈亏的商品生产者和经营者,其生产耗费是用自身的生产成果,即销售收入来补偿的。而成本就是衡量这一补偿份额大小的尺度。企业在取得销售收入后,必须把相当于成本的份额划分出来,
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