在全矿机关作风整顿或上的讲话思想宣传

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1、在全矿机关作风整顿或上的讲话思想宣传在全矿机关作风整顿或上的讲话思想宣传在全矿机关作风整顿工作会议上的讲话同志们：打造高素质的干部队伍、高效能的机关群体，是做好各项工作的根本保证，因此，在全矿广大干部职工凝心聚力，干事创业，加快发展，全力夺取四季度决战决胜的关键时刻，为全面加强机关作风建设，认真解决机关作风和干部队伍建设中存在的突出问题，为基层，为一线职工提供优质高效的服务，为夺取四季度决战决胜创造一个有利的工作环境，确保全年各项奋斗目标顺利实现，矿党政班子研究决定，今天召开这次机关作风整顿会，主要是围绕如何转变机关作风、提高服务质量、促进决战决胜进行研究部署和动员。可以说，这次会

2、议既是一次解决干部思想作风纪律问题的务虚会，也是一次改进工作、促进发展、开创全矿各项工作新局面的动员会、务实会。因此，这次会议非常重要，希望大家集中精力，共同把会议开好。下面，我讲两个方面的问题：一、充分认识加强机关作风建设的重要性和必要性加强机关作风建设，是积极适应当前形势要求，实现企业跨越式发展的客观要求。党的十六大明确提出了到2020年全面建成小康社会的宏伟目标和战略部署，全国各地都已进入了新一轮快速发展的时期，都在千方百计加快发展，省委6月4日召开的工作会议，吹响了全省解放思想、干事创业、加快发展的进军号角，煤炭企业之间也呈现出了百舸争流，竞相发展的逼人态势。在前不久集团公

3、司召开的四季度决战动员大会上，董事长明确提出了明年乃至今后几年的工作发展思路和总体目标，概括起来说就是要通过实施积极稳定老矿区、加快开发新矿区、大力发展非煤产业三大战略任务，建好**、**、**三大产业基地，构建煤电铝、煤电化工、煤电建材三个一体化产业新格局，实现多业并举、多种经营、多种所有制形式并存的“三多”大型现代企业集团，力争再奋斗五年，实现销售收入100亿元，利税10亿元，人均产值、人均销售收入、人均利润、人均工资等主要指标都争创全省同行业最好水平，争创全国同行业一流水平。为适应形势发展的要求，我矿从自身实际情况出发，确立了今后三年的发展目标，即：原煤产量稳定在13xxxx

4、吨，待-430水平延伸和村庄搬迁完成后，力争达到15xxxx吨，使原煤生产实现年产值3.5亿元；两年内建成电厂一二期工程，装机容量实际达到xxxxK同志曾告诫全党同志，人要立志做大事，不要立志做大官。梁董事长也多次强调：做官先做人，做官靠做事。各单位各部门要教育、引导和要求干部职工牢固树立正确的人生观、价值观、幸福观，把个人的工作、个人的言行同企业的发展大局、职工群众的切身利益紧密结合起来，时刻把企业和职工群众的利益放在首位，把干好工作、成就事业、最大限度地为企业为职工群众做出有益贡献作为人生最大的幸福；要让每一名机关干部切实增强干好工作的责任感、紧迫感和事业心，特别要增强敬业精神

5、，切实把思想统一到必须坚定信心，迎难而上，立加快发展之志，谋加快发展之策，求加快发展之效上来，以强烈的政治责任感和事业心，全身心地投入到工作中，扑下身子，真抓实干，确保做到百分之百干工作，不断开创各项工作的新局面。当前最重要的就是要进一步转变工作作风，增强服务意识，紧紧围绕四季度决战目标任务开展工作，设身处地的为基层一线职工服好务，做到一切为了决战，一切服务于决战，一切服从于决战，用促进生产经营的效果来检验整顿工作的成果，为四季度决战创造一个良好的工作环境。其次，要解决观念更新问题。任何事情都是由人来办的，而人又是由思想来支配的。一个人的思想不解放，影响一个人的事业和前途；一个矿的

6、思想不解放，影响一个矿的发展和命运。一个矿的思想解放程度，关键在于干部队伍思想解放的程度。不管是科级领导、一般干部和工作人员，还是广大职工群众，尽管角度不同、重点不同、层面不同，但都有一个解放思想、更新观念的问题。对照当前的发展形势和任务要求，我们思想解放的程度还远远不够，必须从各个方面、各个领域坚持不懈地解放思想，更新观念。特别是要注重从解决具体的实际问题入手，结合各自的实际，认真排查和反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式，找准症结，认清危害，认真加以整改，按照“三个有利于”的标准，真正把解放思想落实到干事创业、加快发展，实现全年各项奋斗目标上来；落实到实现四季度安全生产上

7、来；落实到本部门、本单位的本职工作上来。以此不断增强队伍活力、激发创造力，以思想的大解放、观念的大更新，促进生产经营的大发展，经济效益的大提高。工作作风方面，要解决抓工作不深入、不具体、不细致，工作浮躁的问题。我们很多工作思路是好的，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却没有收到应有的效果，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，就在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。这种情况在各单位各部门都有不同程度的表现。其根本原因是有的干部、有的同志思想懒惰，