让学生在班级文化建设中茁壮成长

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1、让学生在班级文化建设中茁壮成长当你走进一间地面整洁,窗明几净,环境优美的教室时,你能乱扔纸屑,随地吐痰吗?你能在教室追跑,大声喧哗,随便吵闹吗?不能。这些不良现象都会悄悄退避,这就是班级文化建设的魅力。它是一个无形的磁场,弥散于学生心中,指引着学生的前进方向;它是“无声的润物”,滋润着学生的心田。因此,我们必须重视班级文化的建设,让学生在班级文化建设中茁壮成长。一、营造班级文化氛围,打造好育人阵地学生大部分时间是在班集体中度过的。一个良好的班集体,对学生的茁壮成长有着潜移默化的作用。搞好班级文化建

2、设,能使学生在愉悦的氛围中获得感悟,产生蓬勃向上的力量。因此,每换一个教室,班主任都应该和学生一起对教室布置进行精心的设计,使封闭的教室成为教育的阵地。确立班训、制定班规、制作班务公开栏、布置文化墙、建立“队角”、“读书驿站”等,通过班级环境文化的建设,让每个学生置身于深厚的具有个性化的班级文化氛围中,给人一种精神上的振奋,从中不断吸取丰富的营养,积淀文化的底蕴。二、精心选择板块内容,利用好育人阵地在班级文化建设中,唯有利用各版块的精心设计,利用这块育人的阵地,你会发现它有着“无声胜有声”的功效,

3、下面选择几块内容简要地来说一说。1、办好板报培养学生的综合能力每月一期的黑板报内容丰富多彩,除主题教育内容外,还穿插一些小栏目:知识窗、安全角、科技博览、开心乐园……既能锻炼学生的策划、排版、绘画、书写等能力,又给他们提供了大胆创新、勇于实践的舞台。2、借助“荣誉角”增强集体凝聚力为了激发同学们的集体荣誉感,增强班级的凝聚力,加强同学之间的团结与进步,专门在醒目的位置开辟一块班级“荣誉角”。只要你做了有益于他人、集体的事,就可以在“荣誉角”里得到表彰。每当有同学鲜红的奖状在那里展出,身边的好人好事

4、在那里报道,我相信大家会显得十分兴奋,一种“班荣我荣,班辱我辱”的观念在大家的心头暗暗扎根,“学比先进,迎头赶上”的意识与日俱增。3、利用“温馨提示栏”增强亲和力在靠近教室门口的墙壁上,以下列内容为主:提醒学生及时增添衣物的天气预报,卫生保健、预防季节传染病的小知识,兴趣小组的活动安排,校内外的重大新闻等等。4、“学艺天地”展现学生的风采不论是过去办过的“自己的天地”,还是今天的“多彩的童年”、“小荷才露尖尖角”,我们总坚持一个宗旨:学生自己的栏目自己办!真正给学生一个自我创新、展现自我的空间,教

5、师甘心并认真充当好“勤杂工”、“顾问”、“欣赏者”等角色。学生有了自己满意的作品:习作、书法、绘画、手抄报、小制作……都可以自己拿去展览,隔几天等大家都看过了再把它收回来,留出地方给别人展出。在那里,我们常会惊喜地发现许多平时忽略的东西……三、建立健全规章制度,完善好育人阵地班级是全班同学共同的“家”。科学、民主、健全的班级管理制度是班级文化的另一个重要内容,是良好班风得以形成的有力保证。怎样才能最大限度地克服学生行为的随意性,挖掘每一个学生的潜能,自己管理自己呢?首先,让他们自己订规矩。根据《小

6、学生日常行为规范》、《小学生守则》,从早读、早操、上课、下课、午休到放学排队,一一落实,广泛听取每一个学生的意见,再通过全班民主表决形成“决议”,这样才能获得学生的心里认同,从而内化成他们追求的目标,才能使他们以积极的态度去执行,从而促使学生进行自主管理。其次,让他们自己管自己。规矩定出来了,怎样去遵守呢?让他们自己管自己,从早到晚,编排十余个评比栏目,有迟到、早读、早操、午休等。每一项都有学生负责检查记录,这些学生不是班上的尖子生,就是实践经验丰富的孩子。他们每天进行评比,还做了规定,有加分和减

7、分。这样每天表扬好的学生,提醒做得不太好的学生,不仅使他们彼此有了竞争意识,还培养了学生的自觉性。再者,让他们自己激励自己。新课程提倡“小组合作”的学习方式。在班级管理过程中,也可充分利用学习小组的优势,开展小组间的良性竞争。每周公布每组检查的得分情况,得分多的小组的每个成员都感到很自豪,自己为自己加颗星,自我激励,得分多的小组成员主动帮助失分多的学生,小组成员之间互相影响,互相督促,相互教育,使学生健康的成长。同时,班规制定上,应该打破同学们的依赖感,让他们自己为自己的操行努力。并在班规的首语上

8、写到:没有谁应该为你准备好一切,没有谁会为你准备好一切,没有谁能为你准备好一切,所以,一切都要靠我们自己去争取,包括操行分。没有基础分,也就没有了可以心安理得的慢慢消耗的资本,那么我们就只有自己争取了!四、演练班级主题活动,深化好育人阵地塑造班级精神,打造班级特色,需要通过活动来培养。班级只有经常性地开展富有班级特色的活动,班级制度才能够得到执行,团队精神建设、班风、学风建设才能够深化,班级的凝聚力、团队的战斗力和个性的活力才能够形成。作为班主任要有目的、有计划、创造性地开展突出班

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