水利设计院汇报材料

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1、水利设计院关于预防职务犯罪情况汇报材料集团有限公司纪委（2011年1月26日）尊敬的检察院领导：首先欢迎和感谢各位领导在百忙之中到我局检查指导工作，下面，我就局2010年以来开展的有关预防职务犯罪情况作一汇报。六年多来，在公司的正确领导下，在各同仁关心支持下，经过全局上下共同努力，各级领导班子和干部队伍建设不断加强，生产经营快速增长，综合实力明显增强，全面完成了股份公司下达的各项经济技术指标，企业呈现出规模发展、快速发展、全面发展的强劲势头。一、集团公司基本情况目前集团公司领导班子成员有16人，在位15

2、人。其中硕士研究生及以上学历5人，大学本科学历9人；—11—教授级高级工程师4人，高级职称12人。集团公司机关设置24个职能部门，其中生产、经营、技术、财务及综合管理部门18个、党群部门6个。集团公司下辖10个子公司、1个分公司、4个区域经营指挥部和12个直管工程指挥（项目）部。全局共有210多个工程项目部，分布在北京、天津、重庆、河北、黑龙江、福建、广东等二十几个省市。一、二、电气化公司、天瑞机械设备公司、天瑞泰投资公司机关在北京，三公司在厦门，四公司在河北高碑店，五公司在重庆，六公司、哈建公司在哈尔

3、滨，还有一个深圳分公司。目前，全集团公司共有职工13000多人。有各类专业技术人员共4785人，其中：教授级高工10人，高级职称人员514人，中级职称1176人。有各类大型机械设备600余（台）套，设备资产原值13亿多元，其中大部分为进口先进设备。六年中，新增资质31项，资质升级9项。目前，集团公司拥有59项各类资质，其中特级资质1项，一级资质44项。以铁路、公路为主战场，迅速拓展了房建、市政、水利水电、长大隧道、钢结构、电务等建筑市场。六年来，年承揽任务从2004年的43亿元，发展到2009年的206

4、亿元；完成产值由2004年的29.7亿元，提高到2009年的123亿元；年实现利润从2004年的2042万元，提高到2009年的1.34亿元；资产总额由组建之初的32亿元，增加到现在的83.5亿元。职工工资综合增长11%。今年，截止目前，承揽任务为290—11—亿元，其中铁路项目241亿元。已经提前完成了股份公司下达200亿元、集团公司内控260亿元的目标。二、纪检监察组织情况六年来集团公司纪委在党委领导下，采取教育倡廉、制度树廉、监督保廉、奖惩促廉的预防职务犯罪的四种方法开展企业生产过程监督，党委书记

5、刘国志、党委副书记总经理司家海、党委副书记兼纪委书记程文才，纪委副书记、监察部长由刘兆平同志担任，下设两室即纪委办公室（审理）编制3人，主任1人，工作人员2人；纪检检察室，编制3人，主任1人，工作人员2人。集团公司下辖10个子公司、1个分公司、都分别由党委副书记兼纪委书记、专职纪检监察人员，4个区域经营指挥部和12个直管工程指挥（项目）部以及210多个工程项目部，都是党工委书记兼纪检组长，配专人负责纪检工作，分布在北京、天津、重庆、河北、黑龙江、福建、广东等二十几个省市。三、预防职务犯罪工作基本做法—1

6、1—这几年，围绕预防领导人员和主要岗位管理人员廉洁自律遵纪守法，我们采取各种措施抓预防职务犯罪工作，也取得了较好的效果，领导人员和主要岗位管理人员违法犯罪率得到了较好的控制，我们具体做法是：1、抓教育引导，增强领导干部廉洁从业意识一是抓制度规范教育。六年来，我们认真贯彻国资委《建立健全教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系实施办法》、认真贯彻落实股份公司年度纪检监察工作会议精神，《开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》、《国有企业领导人员廉洁从业

7、若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等法规制度的宣贯工作，以强化执行力为重点，严明企业纪律，推动了各项规定制度落到实处。为健全党内监督和责任追究制度，促进领导人员廉洁从业，集团公司纪委以基层单位、直管项目部领导班子和党员干部为重点，在全局范围内组织开展了“三项法规和一个意见”专题学习活动，特别是下发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求宣讲国有企业领导人员不得从事的39种行为，为加深对学习内容的理解领会，全集团公司学习《廉

8、政准则》、《若干规定》61场次，参加人数4332人，编写50道知识答题，共有426名党员干部参加了答题。二是抓作风建设教育。—11—二十二局是体制变革的产物，多元文化、多种关系和不同风格融合在一起。能否保持队伍稳定、构建和谐企业，是我们领导班子考虑最多的一件大事，同时也是纪检监察工作的重要部分。为此，自2004年来，集团公司党委开展了“构建和谐企业挂奖章”活动，尤其是从各个局调入的集团公司领导、部门领导等从大局出发，海纳百川，相互包容，相互