浅水湖泊综合治理与资源开发教育部重点实验室

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1、浅水湖泊综合治理与资源开发教育部重点实验室 实验室主任、学术委员会主任招聘启事        浅水湖泊综合治理与资源开发教育部重点实验室是2003年由教育部批准建设的、以河海大学为依托单位的教育部重点实验室。长期以来实验室瞄准现代湖泊科学的国际前沿，针对国家浅水湖泊治理的重大需求，围绕浅水湖泊水动力过程与生态环境演变规律、湖泊及相关流域的水环境保护与生态修复、水灾害形成机理及防灾减灾、自然资源可持续开发与利用等研究方向，立足于应用基础研究和高新技术开发相结合，以揭示人类活动对浅水湖泊生态环境变化的作用机制和浅水湖泊水灾害形成机理为主

2、线，重点解决浅水湖泊综合治理和资源开发的理论方法与关键技术。实验室在解决我国浅水湖泊重大科技问题和工程技术中已经发挥了重要的作用，成为国内浅水湖泊综合治理与资源开发方面的高水平科学研究平台、技术开发中心与人才培养基地。为进一步优化和完善实验室的建设与管理，增强实验室科技实力和学术影响力，按照教育部《关于开展高校化学领域国家重点实验室和数理、地学领域教育部重点实验室领导班子换届工作的通知》（教技司[2009]338号）的要求，该实验室领导班子须进行换届工作。依据《高等学校重点实验室建设与管理暂行办法》，经实验室依托单位研究，向海内外公

3、开招聘教育部重点实验室主任、学术委员会主各1名，热忱欢迎广大海内外优秀专家学者积极应聘。具体事宜如下：   一、招聘条件1、重点实验室主任招聘条件   （1）本领域国内外知名的学科带头人；（2）具有较强的组织协调能力和凝聚力；（3）具有较强的管理能力和水平；（4）身体健康，年龄不超过60岁；（5）每年在实验室工作的时间不少于8个月。2、学术委员会主任任职条件（1）学术造诣高，在一线工作的国内外知名专家；   （2）不得同时担任3个以上重点实验室的学术委员会委员；   （3）身体健康，年龄不超过70岁。二、工作目标1、完成实验室建设发

4、展目标；2、组织承担国家（含国际合作）重大科技项目；取得一批具有国际先进水平的科技成果（含专利、学术论文、论著及国家与国际科技成果奖励）；3、培养与引进优秀学术带头人和青年学术骨干，构建科学研究团队，形成国内外有影响的高水平研究队伍；4、促进实验室多学科交叉融合，加强实验室开放交流与国际合作。　三、相关待遇 工资和福利待遇：按照河海大学相关政策执行。四、所需材料  1、实验室主任（1）《浅水湖泊综合治理与资源开发教育部重点实验室主任申请表》；（2）反映本人学术成就的材料：学历证书、学位证书、职称证明的复印件，论著目录，论文被收录及引

5、用情况，5件左右的代表作复印件；主持完成的科研项目情况，国内外重要学术组织兼职情况；获省部级及以上科技成果奖励证书的复印件；2、学术委员会主任   《浅水湖泊综合治理与资源开发教育部重点实验室学术委员会主任申请表》，并附反映本人学术成就的材料。五、联系方式应聘材料邮寄地址：南京市西康路1号河海大学人事处，邮编：210098   E-mail：hhurs@hhu.edu.cn　（邮件标题请注明“应聘重点实验室主任”）   联系人：姜海霞，季莉   电话：86-25-83786205，86-25-83786897   传真：86-25-

6、83786767 六、报名时间：　2010年1月10日前