谈谈水利工程项目的施工管理_以柱濮河改河蓄水工程为例

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1、第1期山西水土保持科技No.12016年3月SoilandWaterConservationScienceandTechnologyinShanxiMar.2016囗监督管理谈谈水利工程项目的施工管理——以柱濮河改河蓄水工程为例霍二勇（孝义市水务局）摘要：以参与建设管理的柱濮河改河蓄水工程为例，对施工管理中存在的一些问题和解决措施进行了具体分析，认为施工管理观念创新是基础，施工管理体制创新是关键，施工管理技术创新是保障。通过三大创新，可以有效提升水利工程建管水平，提高工程质量，保证建设工期，充分发挥投资效益。关键词：水利工程施工管理改河蓄水工

2、程柱濮河孝义市中图分类号：TV641.2；TV512文献标识码：C文章编号：1008-0120（2016）01-0040-02水利工程作为农业基础设施，为强化农业的基2水利工程项目施工管理的特点础地位、确保粮食安全，起着极其重要的作用。我省属干旱缺水地区，众多的水利工程，为民生经济发展水利工程建设在实际的施工中，涉及的专业很做出了突出贡献。目前，解决山西缺水瓶颈的大水网多，包括电力、水利、地质、气象、建筑等。由于在施工工程正在全力建设推进，加强施工管理，确保如期建中具有水域作业量大、地质条件较为复杂等特点，所成，是我们必须正确面对的问题。由于

3、水利工程的位以经常需要引进一些较为先进的设备和技术进行施置多处在山区，存在地质条件复杂、交通道路不畅、工，这样才会更好地保证工程质量、安全及稳定。柱施工难度大等问题，根据单项工程的特点，探讨解决濮河改河蓄水工程在施工过程中，易受很多客观因施工中的有关管理问题，必要而紧迫。笔者以参与的素的影响，如降水、洪水、蒸发、冰清以及工程地质孝义市柱濮河改河蓄水工程为例，对施工管理中存等，给工程项目的施工管理、安全管理、质量管理和在的一些问题和解决措施进行具体分析论述。人员管理增加了难度。只有针对工程的建设特点，加强综合管理，才能提高管理水平，确保工程如期

4、建成1工程概况并发挥预期效益。孝义市柱濮河改河蓄水工程，位于孝义市城区3工程施工管理需要注意的问题南侧的孝河支流柱濮河上，距柱濮河出口300m，是一座以改河、蓄水和坝顶交通为主的小型水利工程。3.1安全管理该改河蓄水工程控制流域面积70.8km2，设计洪水安全管理是水利工程建设中首先需要重视的问标准为20年一遇，校核洪水标准100年一遇。工程题。水利工程在建设中涉及的安全问题很多，例如不由改河工程、拦河坝、交通桥和放水建筑物等四部分同的地质、面临的降雨洪水、干旱蒸发等，均会对水组成：改河工程全长322m；拦河坝最大坝高27.4m，利工程的施工

5、安全造成不同程度的影响。水利工程坝顶中心高程789.8m，坝顶长442m，正常蓄水高施工的安全管理，主要应该从水域环境、现场地质环度为6m，蓄水面积21.8万m2；坝顶为公路，宽为境以及气象环境等方面来考虑。在柱濮河改河蓄水19m，其中公路中间为机动车道，宽约9m，两侧分工程项目中，将会出现有关突发问题，如若处置不别为宽3m的非机动车道和宽2m的绿化带。当，将难以保证施工安全，不仅影响工程质量，而且会造成人员伤亡。所以，建设部门与施工单位，必须做好积极的应急准备，运筹帷幄，考虑到各种工况，作好安全防范预案，将一旦发生问题所造成的危害收稿日期：

6、2016-01-22·40·2016年3月霍二勇谈谈水利工程项目的施工管理程度降至最低。应提早加强施工培训，提高施工人员量属硬指标，施工组织属软内容，其实这二者是相辅的操作水平和实用技能，特别是要加强对施工人员相成的，没有严格的组织管理，就不会有工程建设的的安全意识培养教育，以防患于未然。如在操作挖掘高质量。在新形势下，水利工程管理的观念应该不断机、压路机、灌注桩施工等专业性很强施工设备的时更新，根据不同的地域环境和工程特点进行创新性候，一定要注意按照操作规程进行安全施工。的设计和研究，重视日常管理和操作技能的各个环3.2质量管理节，杜绝每个

7、环节、细节可能出现的漏洞，特别是要百年大计，质量第一。水利建设工程能否发挥预强化施工人员的质量管理意识。期效益，关键在于施工质量。因此，一定要把工程质4.2施工管理体制创新量作为管理工作的重中之重来抓。在以往的水利工在水利工程建设中，施工管理体制创新是非常程建设中，由于施工队伍专业素质较低，从而导致施重要的。在施工前期，应委托有丰富经验的设计单工质量不合格及施工现场存在很多的安全隐患问题位，进行认真勘测，精心设计，并严格审查工程设计。情况屡见不鲜。所以，在柱濮河改河蓄水工程项目在施工过程中，应采取抓大放小。抓大指得是总体上中，非常注重施工各个

8、环节的质量管理，若发现质量严格要求，目标明确；放小指得是细节上个体自主管不合格，会毫不犹豫地劣令返工。工程中的大坝修筑理，责任到人。制定严格具体的奖惩措施，以便于责