河北宣工：南非palabora copper proprietary limited蛭石矿采矿权评估报告

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1、南非PalaboraCopperProprietaryLimited蛭石矿采矿权评估报告摘要南非PalaboraCopperProprietaryLimited蛭石矿采矿权评估报告立信矿评报字[2016]第006号摘要1、评估对象南非PalaboraCopperProprietaryLimited蛭石矿采矿权。2、评估委托人(1)河钢集团有限公司；(2)河北宣化工程机械股份有限公司；(3)四联资源(香港)有限公司。3、采矿权人PalaboraCopperProprietaryLimited(中文名称:帕拉博拉铜业公司)。4、评估机构上海立信资产评

2、估有限公司。5、评估目的河北宣化工程机械股份有限公司拟实施发行股份购买资产并募集配套资金事宜，需确定四联资源(香港)有限公司股东全部权益价值，故需对该经济行为所涉及的“南非PalaboraCopperProprietaryLimited蛭石矿采矿权”进行价值评估。本次评估即为实现上述目的，而对该采矿权在本评估报告所述各种条件下表现出的公允价值提供参考意见。6、评估基准日2016年04月30日。7、评估方法折现现金流量法。8、评估主要参数(1)截止2016年04月30日，全矿区范围内，保有资源/储量(111b+122b+333)：矿石量3631.7

3、7万吨，蛭石量654.48万吨，平均地质品位(0.425V)18.02%；(2)截止2016年04月30日，露天开采境界内，保有资源/储量(111b+122b+333)：矿上海立信资产评估有限公司电话：010-68318185-1-南非PalaboraCopperProprietaryLimited蛭石矿采矿权评估报告目录南非PalaboraCopperProprietaryLimited蛭石矿采矿权评估报告目录第一部分：报告正文1．评估机构.....................................................

4、................................................................................12．评估委托人及采矿权人...........................................................................................................12.1评估委托人...................................................................

5、......................................................12.2采矿权人..............................................................................................................................43．评估目的.................................................................................

6、....................................................54．评估对象和范围........................................................................................................................54.1评估对象......................................................................................

7、........................................54.2评估范围..............................................................................................................................64.3采矿权历史沿革及变化说明......................................................................................

8、...144.4以往评估史.......................................................