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《DB22T 2364-2015 育婴师培训机构管理规范》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、ICS03.180A18备案号:48377-2016DB22吉林省地方标准本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—2015育婴师培训机构管理规范Themanagementpractiecesofthenurseryteachertraininginstitutions本标准仅供内部使用不得翻印2015-11-25发布2015-12-25实施吉林省质量技术监督局发布本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—2015本标准仅供内部使用不得翻印前言本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本标准由长春市妇女联合会提出。本标
2、准由吉林省妇女联合会归口。本标准起草单位:吉林省育婴职业培训学校。本标准主要起草人:陈会昌、冯志坚、王志敏、卢书全、张嵩。本标准仅供内部使用不得翻印I本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—2015本标准仅供内部使用不得翻印育婴师培训机构管理规范1范围本标准规定了育婴师培训机构的基本要求、培训机构软硬件设施、教学、教务以及安全工作等。本标准适用于育婴师培训机构的管理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于
3、本文件。DB22/T2133-2014育婴师岗位服务规范国家职业技能标准:育婴员国家人力资源和社会保障部3术语和定义DB22/T2133-2014确立的及下列术语和定义适用于本文件。本标准仅供内部使用不得翻印3.1育婴师raisethebabymember从事0岁~3岁婴儿照料、护理和教育,指导家长科学育儿的人员。[DB22/T2133-2014定义3.1]3.2育婴师培训机构thenurseryteachertraininginstitutions以育婴师职业标准、职业规范为主要内容,以培养、提高育婴师职业技能为主要目标的职业教育组织。3.3育婴师培训级别lev
4、elsfornurseryteachertraining本职业共设三个级别,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。4基本要求4.1培训机构应具有相关部门取得的资质。4.2培训机构醒目位置要悬挂服务标识。4.3具有符合育婴师职业标准要求的教学计划、教学大纲及相应的教材。4.4应具有同时培训不少于100人规模的场地、师资、设备等条件。4.5具有合格的消防要求的固定培训场所。4.6应具有医学、心理学、教育学、营养学的专家队伍。1DB22/T2364—20155培训机构5.1部门设置本标准仅供内部使用不得翻印部门设置为办公室
5、、教务部、招生部、教研部、就业部。5.2管理人员5.2.1机构负责人负责培训机构的全面工作。应具有大学以上相关专业学历,高级以上职业资格或中级以上专业技术职称,从事职业技术教育并具有管理经验,熟悉育婴师培训、鉴定的有关法律、法规、政策。5.2.2行政管理人员管理职业培训日常行政事务。应具有中专以上文化程度,熟悉育婴师培训、鉴定的有关政策。5.2.3教学管理人员管理职业培训教学事务。应具有大学本科以上学历,高级以上职业资格或中级以上专业技术职称,具有教学管理经验。5.3培训教师5.3.1需具有高级育婴师职业资格证书、教师资格证书。本标准仅供内部使用不得翻印5.3.2
6、需持有健康检查证明,无精神类或传染性疾病。5.3.3需熟悉、掌握适合北方气候特点的养育知识和方法。5.3.4按教师与学生之比不低于1:20配备教师。每期培训需有三名或三名以上培训教师,分别主讲职业道德、生活照料、护理等相关教学内容。5.3.5口齿清楚,使用普通话。5.3.6有爱心、耐心、责任心,具有高尚的职业道德。5.3.7掌握相关法律法规常识。5.3.8掌握婴幼儿教育、生活照料、护理等相关专业知识。5.4培训场地5.4.1办公用房不少于40㎡。5.4.2理论教学场地不少于100㎡,有良好的照明、通风条件。5.4.3实操操作场地不少于100㎡,符合环保、劳保、安全
7、、消防、卫生等有关规定。5.4.4招收住宿学生,应具有相应的住宿条件并符合消防、卫生、安全的相关内容。5.5培训设备5.5.1办公设备有计算机、办公桌椅、电话、传真、文件柜等。5.5.2理论教学设备有多媒体教学设备,课桌椅、讲台、黑板等设施设备。5.5.3实操教学设备供30人使用(可以分为5组,每组6人),见附录A。6教学6.1内容2DB22/T2364—20156.1.1基础知识应符合《国家职业技能标准:育婴员》中第二章的规定。6.1.2实践知识应符合《国家职业技能标准:育婴员》中第三章的规定。6.1.3本标准仅供内部使用不得翻印知识比例分配应符合《国家职业技能
8、标准:育婴
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