毕业生风采展——报纸

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1、——2014届优秀毕业生风采展8数学与统计学院青年宣传中心8种要被社会淘汰的人：1）八小时之外不学习的人：胡适先生说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。拒绝学习，就是拒绝成长。一个人不学习，就会与社会脱节，跟不上时代步伐。思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功：人要有二亩地，白天是果腹的，晚上是耕种未来的。不学习是21世纪被淘汰的八种人首选第一的人。2)对新生事物反应迟钝的人：任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒

2、绝中悄然来临。21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。3)靠个人能力单打独斗的人：21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。4)玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人：事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。5)技能单一没有特长的人：据经济学家预测：到2015年中国将有50个行业要淘汰。没有危机是最大危机，满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要

3、等失意时再找出路。6)计较眼前目光短浅的人：计较眼前会失去未来，计较小钱会失去大钱。没有远见必寻短见。最好的投资最没有风险的投资就是投资学习，学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。7)情商低下的人：IQ是智商高可以找一个好工作，EQ是情商高可以有未来，AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。世界上80%的人见了困难就躲避的人他一事无成。15%的人见了困难能迎刃而解的人是成功人。5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。心理学家总结四种情商的结局：（1）有能力有脾气的人--怀才不遇；（2）有能力没脾气的人--春风得意；（3）没能力有脾气的人——一事无成；（4）没

4、能力没脾气的人--贵人相助。8）观念落后知识陈旧的人过期的食品不能吃，过期的观念也不能用。21世纪的成功学，不是你赢过多少人，而是你帮过多少人。（摘自网络）编辑：陈晓霞戴晓翩林茜许晨迪版面设计：戴晓翩王超冉制作：谢小红数学与统计学院团委宣10级信息——赖富华兴趣成就你我青春寄语一定要抓住大学这段可以自由奋斗的日子，大学是美好和自由的，学有所得，玩，也要玩的有所进步！“以自己的能力为基础，摆正自己的心态，正确为自己定位，不要总想一蹴而就找到既轻松又高薪的工作，应该脚踏实地、从基层做起。“这是高继宏学长在应届生应如何衡量是否先就业再择业的问题上的观点，他还强调掌握专业知识、专业相关软件

5、操作的重要性，更表明拥有一技之长对自己工作发展的帮助。学长表示最重要的是要在工作中发现自己的优势，善于发挥优势、扬长避短，以便于更好树立自信心。并以自身经历建议：“大家应该多了解本专业的就业方向，根据自己的情况初步确定发展方向，深入了解所选择的方向需要哪些技能或者从业资格证，及早准备。在这其间一定要根据自身情况，及时调整自己的相关计划。”（记者李善娇）赖富华学长目前是厦门卫星定位有限公司的一员。在成为一名国有企业职员之前，已经是国内版第一款专业数学软件Numbit的开发者。究其大学生活，丰富的获奖经历是必不可少的。大一的时候他参加大学生数学竞赛获得专业组一等奖，同年，还获得了三等奖

6、学金。而接下来的三年，他朝着更大的平台发展，其中全国大学生数学建模竞赛省二等奖与闽南师范大学第二届软件创新设计大赛一等奖等成绩都使得他的个人简历栩栩生辉。赖富华学长告诉我们，自己现在从事的计算机软件开发工作，所要具备的素质主要是熟悉甚至精通某一种计算机编程语言，比如C++、C#、java等，另外还需熟悉数据库，至少掌握一种数据库（SQLServer或者Oracle）。他认为，技术不用学得太杂而需要精，自己需要具备很强的学习能力才能胜任以后的工作，很多知识和技能可以按需学习。在人际交往方面，他建议：多注重参加一些社交团体活动，多接触一些人，多交谈，注重口才能力。在学习工作方面要学会见

7、贤思齐，积极参与各类学术竞赛，像数学竞赛，数学建模大赛等，都能让我们体会浓浓的团队合作氛围。在面临择业就业时，赖富华学长建议，要依据个人及其能力而定。先就业适合目标不明确的同学，然后再通过工作经历确定适合自己的工作岗位。而对于目标明确切专业能力较好的同学，建议他们直接确定自己的职业方向。一旦下定决心，便一心一意朝着目标前进。“面试时需要勇敢一点，敢于大胆阐述自己的观点，让面试官觉得你有能力和信心胜任这方面的工作。穿着不必太在意，也不必过于拘谨和紧张。如果面试的是技术类