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时间:2018-04-15
《海益西eap2012年度公开课》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、活动名称:上海益西EAP2012年度公开课/工作坊计划活动开始时间:2012-04-1120:00活动结束时间:2012-12-3118:00主办方:上海益西心理援助机构报名截止:2012-12-3018:00活动类型:人力资源管理活动地点:南丹路118号601活动费用:1480限制人数:100关键词课程名称课程对象计划日期/课时(一般以双休日或者周五+周六方式进行)人力资源 《招聘面试与绩效访谈心理技巧》 hr/党群工团干部/中高层管理者3月3/4日(2天)《以积极心理学打造hr心理韧性》4月7日(1天)员工
2、入职《钻石级高效员工修炼》hr/党群工团干部/部门管理者/内训师/新入职员工3月17日(1天)管理技能《洞察之道心理学》 hr/党群工团干部/部门管理者/培训师/销售人员/客服人员 3月24日(1天)《成为心灵教练型的hr及管理者》hr/中高层管理者/企业家/公务员4月21、22日(2天)《85后管理者如何管理90后员工》hr/管理者/班组长6月2日(1天)三茅活动平台HR的借力成长通道:http://hd.hrloo.com/《eq情商沟通与冲突管理》hr/管理者/班组长/公务员/上班族6月9、10日(2天)
3、《班组活性管理与班组文化建设》企业班组管理者/厂长6月30日(1天)职业价值观《提升员工的忠诚度》总经理/hr/部门管理者/公务员7月14日(1天)压力与情绪管理《管理你的压力情绪链》 有目标需求的部门或者特定的团队成员7月28、29日(2天)12月1、2日(2天)顾问式销售《顾问式销售与谈判心理学》市场营销人员/管理者8月11、12日(2天)职业发展《职业规划再造与信念重塑》hr/部门管理者/上班族11月17日(1天)2013年1月12日(1天)领导力《积极领导力与性格管理》hr/中高层管理者/企业家/政府公
4、务员5月5、6日(2天)9月15、16日(2天)变革与危机管理《变革危机管理与危机公关》企业家/中高层管理者/企业管理师9月8、9日(2天)11月10、11日(2天)职场心理剧《职场心理剧之沟通管理剧》hr/管理者/员工 企业心理援助师《企业心理辅导员进阶强化班》hr/党群工团干部/中高层管理者/心理咨询师5月12、19、26日(3天)8月18、25、9月1日 (3天)eap咨询师进阶督导《全国eap咨询师进阶督导班》hr/党群工团/心理咨询师/eap咨询师/培训师4月27、28、29三天10月4、5、6 三天
5、婚姻家庭亲子教育工作坊《婚恋情商与亲密关系》工作坊未婚、已婚人士,寻求两性亲密关系者,10男,10女。恋人、夫妻同参与会更好4月14、15日(2天)7月7、8日(2天)10月27、28日(2天)三茅活动平台HR的借力成长通道:http://hd.hrloo.com/12月8、9日(2天)《亲子教育与行为矫治工作坊》家长、学校老师、儿童心理咨询师6月16、17日(2天)8月4、5日(2天)10月13、14日(两天)12月15、16日(2天)《欢乐性福男女工作坊》成人7月21、22日(2天)12月22、23日(2天
6、)《离婚、单亲家庭治疗工作坊》离婚、单亲人士9月22、23日(2天)11月24、25日(2天)《五商智慧打造四养女人》女企业家,女白领,女海归,家庭主妇5月13日(1天)eap/人资/劳动法/健康管理区域论坛华东(上海/无锡/苏州)论坛有eap意向的企业、人力资源部门、培训部、总经理、员工关系、心理咨询师、eap咨询师、工会、党群、政府公务员等11月2日西南(云贵川成都)论坛5月20日东北(三省沈阳大连)论坛10月19日华南(两广深圳广州)论坛8月24日 课程采购咨询:18964396879, 1391
7、805426 童老师, 13524378533, 李老师,13601674349, 朱老师 三茅活动平台HR的借力成长通道:http://hd.hrloo.com/上海益西企业eap心理援助-www.eapglobe.com益西企业心理援助qq群:214489571上海益西企业eap心理援助 http://www.eapglobe.com益西在线咨询msn: happyjoyfulpig@hotmail.com新浪博客: http://blog.sina.com.cn/yisheeeap 新浪微博:http:
8、//weibo.com/yisheeeap 上海益西企业eap心理援助机构/上海益西企业管理咨询有限公司是一家中、美、德、日四方合作的针对中国的企业家、雇员及其家庭成员进行心理援助(employee assistance program-eap)与心理治疗、管理者心灵教练、雇员行为健康塑造、工作与生活的平衡、组织心理风险预防与危机干预、雇员心理资本优化解决方案的企业心理援助机构和员工帮
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