悦瑟公司企业文化手册

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1、悦瑟公司企业文化手册一：公司简介:广州悦瑟服饰有限公司秉乘“以人为本，追求卓越”的经营理念，以法国巴黎独特的艺术设计、精湛的工艺，主导国内内衣品牌市场。产品有文胸、内裤、保暖内衣、无缝美体内衣、情趣内衣、家居服、睡衣、泳装等全系列内衣产品。悦瑟服饰始终坚持以科技为先导，结合市场需求，以雄厚的实力、良好的企业环境和配套的专业技术人才，走规模化发展道路。内衣是女性生活的必需品，对于追求时尚，享受生活的现代女性来说，内衣是梦想的表述，是魅力的衬托Fargol以缔造优雅女人，让女人更自信美丽为宗旨，致力发展呵护女性，美丽女人

2、的内衣事业,让女性更自信，散发无法抵挡的魅力。2010年初，广州悦瑟服饰有限公司携手香港法歌尔(Fargol)（集团）内衣品牌，经过对终端市场深入调研，制定出“顾问式+体验式营销”经营策略，大力倡导“法歌尔(Fargol)内衣体验馆”连锁经营模式，并首次在国内提出“5S”销售概念。现今，公司建立了成熟的连锁专卖品牌系统，包括高档统一的卖场形象设计，良好的物流配送渠道，专业而全面的售后跟踪服务体系。同时配合持续的品牌推广投入，通过网络、平面、户外等媒体的大力宣传，树立品牌形象、保证各专卖店产品良好运营。至此，公司已经整

3、合出一套可供终端店铺复制的“盈利”系统，整店输出，确保经销商的利润得到最大保障。悦瑟服饰作为一家综合性企业，在市场竞争日益激烈的背景下，公司的研发能力、创新水平、生产效率、管理水准在稳步上升。从巴黎到香港，从香港到广州以及中国内陆城市，我们一步一步走来，以坚定信念、必胜的信心、凭着优秀的营销团队和强大的研发生产力量，将“Fargol”这个国际知名品牌推向中国市场！二：公司荣誉：法歌尔(Fargol)内衣市场上的领先地位已无可置疑，但其他品牌的狙击力量也是不容忽视的。法歌尔(Fargol)用户具有高度的忠诚度，销售主要

4、来自老顾客的重复消费和产品的换代。由于法歌尔(Fargol)对市场的绝对占有率和强大的品牌影响力，消费者一旦决定选择法歌尔(Fargol)则选择除法歌尔(Fargol)以外品牌的产品的可能性就很小了，并且将长期的使用下去。因此，法歌尔(Fargol)的主要竞争是与美体企业争夺新产生的对美体产品有需求的消费者，以及渗透并转化现有的美体内衣的使用者。目前，美体内衣市场已呈现多元化发展，众多国内品牌为理性争夺有限的市场竞争日渐激烈。所以，法歌尔(Fargol)宜于从新的角度和成熟的姿态抢先占据新的市场，而市场推广的关键正是

5、给用户一个“选择法歌尔(Fargol)或者“转化”为法歌尔(Fargol)用户的心理契机。        教育为主，正确引导中国女性选择合适自己体型的调整型内衣的伟大艰巨的使命，而不断的努力。使中国广大爱美女性不但拥有玲珑曲线，更拥有健康的高质生活。        现市面上有众多的调整型内衣品牌。而消费者对于这一类产品也拥有了更多的选择性，而且也相应对于产品的功效化有了更高的要求，为了应合市场的需求和引领品牌的发展。公司率先引领中国市场采用高科技健康保健面料。利用最新的革命性素材，来达到按摩、帮助淋巴排毒、活化脂肪细

6、胞代谢的特殊保健机能性的发挥。公司通过不断的突破和创新，市场消费者的印证。受到了广大消费者和经销商的认可和一致好评。       公司以客户为先，服务为重；市场为导，创新为源；品质为要，诚信为一的经营理念。三：公司文化理念企业宗旨——缔造优雅女人，让女性更自信美丽；企业精神——专注，让一切变得更好；企业愿景——争做世界知名品牌内衣；企业使命——给普通百姓提供创业机会；企业哲学——以市场为生存之源，因管理为发展之本；企业道德——诚实守信，奉献社会生存理念——不进则退，慢进也是退。发展战略——为客户提供最好的服务、最优的

7、产品、最棒的团队；质量理念——优秀人才生产出优秀品质价值观——以人为本，追求卓越；人才战略——尊重人、关爱人、激励人、培养人，你能够翻多大跟头，给你搭建多大舞台。7、工作作风——工作作风：爱国爱己爱集体为了悦瑟齐努力做人不要乌鸦嘴免得人前人后闲好逸恶劳是耻辱工作学习要积极勤俭节约不能忘铺张浪费要摒弃埋头苦干打基础日后抬头才有望今日之事今日毕目标明确创美誉团结友爱一家亲相亲相爱一家人9、社会主义荣辱观以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；　　以服务人民为荣，以背离人民为耻；　　以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；　　以辛勤劳动为

8、荣，以好逸恶劳为耻；　　以团结互助为荣，以损人利己为耻；　　以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；　　以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；　　以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。　10、礼仪规范　　9.1工作礼仪　　准时到达工作岗位，尽快进入工作状态。　　按时下班，并清理工作场地，保持良好状态。　　工作要认真处理，及时汇报工作进展情况，事情发生变化或遇到困难