学习《何平九论》心得体会

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1、免费分享创新学习《何平九论》心得体会　　读了“何平九论”之后，深有茅塞顿开之感，其立论之高、立论之深、是我以前所未有的深思，登高才能望远、谋深才能计长，它紧扣河南发展的脉搏，从“机遇”、“忧患”、“规律”、“大局”、“创新”、“责任”、“求实”、“为民”8个方面，深入地阐述了以领导方式转变加快发展方式转变必须把握的关键、遵循的原则、注意的问题，深刻阐释了建设中原经济区的时代背景和重大意义。　　用领导方式转变加快发展方式转变，首先从解放思想、更新观念做起。　　一是强化发展意识　　发展是解决一切问题的根本所在，离开发展，我们的一切工作都无从谈起。

2、转变领导方式，就是要把思想观念真正转到科学发展上来，牢牢把握发展第一要务。全力建设全省科学发展示范县，打造洛阳新名片。积极做好信访事件化解工作，组织各级各部门创建更加有利于促进发展的服务机制和社会环境，以此来带动全局，在发展中求转变，在转变中谋发展。　　二是要强化忧患意识　　忧患是发展的清醒剂，居安必须思危，有备方能无患。历史经验一再证明，形势越好，越要增强忧患意识，越要保持清醒的头脑。忧患是发展的清醒剂。越是经济社会向前发展，越是现代化程度不断提高，就越不能忽视可能发生的风险。只要我们始终忧患在心、准备在先，居安思危，防患未然，就一定能够经

3、受住各种考验、战胜各种困难和风险，不断夺取全面建设的新胜利。发展未有穷期，应对挑战，要有披荆斩棘攻坚克难的勇毅。改善民生，要有知冷知热感同身受的情怀。当前面临着众多复杂的信访疑难问题，例如困难就业人员多、城镇安置拆迁以及历史遗留等诸多问题，转变发展方式既是大势所趋，更是自身发展的迫切需要。要切实树立起“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，强化忧患意识，转变思想观念，增强加快发展的动力，我们才能迎来经济发展的又一个春天。　　三是要强化攻坚意识　　责任重于泰山，有责任，生命才会闪光。有责任，人格才最高贵。职务就是责任，忠诚履

4、责，不管在哪个岗位，担任什么职务，连得最紧密的就是责任。必须对党和人民交给的职责忠诚履行，做到不含糊、不糊涂、不变形、不走样。免费分享创新　　尽心尽责干工作，就要倾心投入，激情投入，有十分劲，决不使九分九。要全心全意承担责任，不能半心半意，更不能无心无意。勇于担责，就要面对困难和风险勇于承担，敢于负责。大责任要有大眼光，从长远着眼，从大处着眼，放眼全局，乘势而为。转变发展方式，难免会付出一些必要的代价。必须充分认识到转变的长期性、艰巨性和复杂性。既要坚定信心、迎难而上，有敢于挥刀割病灶的勇气;又要有打一场攻坚战的准备，做到量力而行、循序渐进，

5、切不可急于求成、急功近利。要转变发展方式就是一场攻坚战，但是我们要把基础打牢，一步一步往前走，而不能为了出成绩走捷径，从而给经济发展留下毒瘤。　　加快经济发展方式转变，对领导干部的能力素质、工作水平提出了更高的要求，必须在新的历史起点上持续提高领导干部能力素质。一要勤于学习。当今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习入手。端正态度，自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，时刻增强“学如逆水行舟，不进则退”的紧迫感，真正把学习当作政治责任和终身任务。要学好理论，

6、打牢理论功底，始终做到以科学发展观统领各项工作;要钻研业务，提升服务方式、增强领导能力;要拓宽知识面，不断补充新的科技、经济、文化、专业知识等;要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。二要善于思考。能否善于思考决定着领导干部的能力和水平。在转变领导方式中，要深入思考，认真研究经济趋势、市场规律、社会热点、思想潮流，进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的综合加工，不仅善于发现新特点、新问题，而且能遵循客观规律和思维规律，拿出解决问题的新办法、新举措，真正通过学习思考

7、，使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部。　　转变工作作风是加快转变的保障。我们做任何工作都要靠过硬的干部作风来推动落实。一要高度负责。领导干部在其位要谋其政，任其职要负其责，主动肩负起加快发展方式转变这一重大历史使命，敢于承担风险，敢于迎接挑战，敢于触及矛盾，敢于破解难题，有责任不推脱，有问题敢负责。二要注重实干。实干是一种境界，是思想、情感、意志、决心、信心、作风、气节等精神因素的凝聚和升华。领导处处起表率作用，实干兴县，实干富民，必然会影响和带动下免费分享创新级苦干实干。三要着力民生。民心民生是发展的最终目的，也是我们一切工作的出发

8、点和落脚点。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，设身处地地为群众着想，为群众办事，既要注重群众的根本利益和长远利益，又要关注群众的具体利益和实际利益，着力解决