惠总人字【2011】14关于开展”惠丰之星“评选的通知

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1、惠丰国际集团有限公司文件关于开展“惠丰之星”评选的通知惠人字（2011）第014号总部各部门、办事处、生产中心：为激发员工的工作热情，调动员工的工作积极性，提高工作效率，表彰奖励公司爱岗敬业的优秀员工，在公司内形成向榜样学习、鼓励先进、争做贡献的工作氛围，弘扬“优秀惠丰人”之精神，培育良好的企业文化，现决定在公司内开展“惠丰之星”评选的活动。现将有关事项通知如下：一、评选项目、人数及原则：1、评选项目：每日“日惠丰之星”、每月“月惠丰之星”、每年“年惠丰之星”。2、名额分配：上海1名，北京1名，广州1名，深圳2名，工厂2名，总部办公室1名。3、评选原则：公平、公正、公开、宁缺勿滥。二、评选内容

2、及标准：惠丰之星的评选，以“优秀惠丰人标准和惠丰人行为标准”为基础；具体评选的内容及标准见附表：《广州市惠丰日化有限公司“惠丰之星”评选标准》，以下简称“惠丰之星评选标准”。三、评选的条件、组织与程序：1、惠丰之星评选的条件是：惠丰公司在职全体员工。2、日惠丰之星评选：总部由人力资源总监、生产中心由生产厂长、各办事处由主任与行政经理对照“惠丰之星评选标准”评出。3、月（年）度投票评选：总部由人力资源部组织，各办事处由办事处行政部组织员工从日（月）惠丰之星当中民主投票选出月（年）惠丰之星（每名员工只能投一票，可以投自己）。若同一人，当月有5次以上被评为“日惠丰之星”，则自动晋级为“月惠丰之星”；

3、有五次当选为“月惠丰之星”，则自动晋级为“年度惠丰之星”。4、投票结果如出现并列名次，致使评选结果大于分配名额时，则再组织各部门负责人进行第二轮或多轮投票或依当选“日惠丰之星”、“月惠丰之星”次数直接判定结果；以确保评选结果与计划名额一致。5、以上评选结果月度和年度须经人力资源部审核，报总经理批准后确定。四、评选时间及奖励：1、评选时间：“日惠丰之星”于每天下午下班前完成评选并在第二天早会上公布；“月惠丰之星”于每月最后一个工作日评选产生；“年惠丰之星”评选时间为次年的一月份。22、奖励:凡被评选为日惠丰之星者，每次绩效考核评分（最后得分）加2分（若当月多次被评为惠丰之星，则计分累加）；被评为

4、月惠丰之星者额外奖励公司高档产品“露泊雅”礼品套盒（价值1000元以上）；被评为年度惠丰之星者额外奖励“港澳游”一次。一、其他1、如对评选结果有异议者，须提供确切证据；并于评选结果公示后1天内向人力资源部提起申诉；否则不予受理。2、本通知内容由人力资源部负责解释，从下发之日起执行。3、本通知相关表格由人力资源部在评选时发放。4、附件：一、《广州市惠丰日化有限公司“惠丰之星”评选标准》二、《“惠丰之星”评选票》特此通知人力资源中心2011年03月07日呈送：抄送：拟定：审核：复审：核准：2