师德建设活动月计划

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1、至诚学校师德建设教育活动月计划2014.9师德建设教育活动月计划高密市至诚学校百年大计，教育为本，而教育成败的关键在教师，这就要求教师必须具有较高的职业道德素养，按照上级教育工会会议精神的要求，针对我校工作实际，以提高教师的思想道德素质和整体育人水平为根本出发点，实事求是的将师德活动融入到学校工作的各个方面，“围绕中心，服务大局”全面履行职能的重要工作，加强领导，科学谋划，精心组织，明确职责，认真实施。计划做好以下几个方面的工作。一、端正态度，提高认识要高度重视师德建设教育月活动，要由主要负责人牵头成立领导小组，深入学习领会潍坊市通知精神，统一组织协调“师

2、德建设教育月”的各项活动，根据上级教育工会的安排，利用例会、办公会、行政会的形式将上级的文件精神贯彻到每一位教职工，领导干部特别是班子成员带头学习，认真领会，力求使每一位教职工都能意识到师德建设的重要性。在工作中要以身作则，自觉抵制社会不良风气的影响，鼓励教师发扬无私奉献、爱岗敬业、甘为人梯的实干精神。二、制定措施，活动有序1、确保及时准确地传达上级文件精神，领会主旨，统一认识。2、建全组织，严格考核，要把师德建设教育月活动与构建师德建设长效机制结合起来，把师德教育贯穿于教师培养、准入、培训、考核、激励、奖惩、监督和日常管理的全过程，把师德表现作为教师年度

3、考核、岗位聘任（聘用）、职称评审、评优奖励的首要标准，建立健全师德考核档案，逐步形成良好的教育环境和舆论氛围。3、加强宣传工作，营造良好的氛围。要充分利用各种资源，加大宣传力度，向社会和家长展示学校开展师德教育的成效，大力宣传劳动模范、优秀教师、师德标兵教书育人、为人师表、爱岗敬业、无私奉献的崇高精神和先进事迹，展现人民教师的时代风采；通过开展“学礼仪规范做文明教师”，寻找学生最爱戴的好老师征文、演讲、摄影展等系列活动，注意发现、培育、树立和宣传本地、本单位的优秀教师和师德典型。4、狠抓学习活动的落实。校工会认真学习《教师法》、新《义务教育法》、《未成年人

4、保护法》、《中小学教师职业道德规范》等。深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，做到分散学习和集中学习相结合，并利用教研会、班组会、例会组织交流，校工会负责检查量化，学习成绩记入个人师德档案，并把此项作为年度考核的依据，确保活动有序开展。5、组织教职工广泛开展多种形式的和谐创建活动，不断提高广大教职工的思想道德、职业道德素质，形成共同理想道德基础，树立和谐理念，弘扬和谐精神，为形成人人为我、我为人人的社会风尚作出积极努力。三、分阶段实施，注过程，重实效1、首先是开展以爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，通过该项活动，提高爱岗敬业的意识，增强

5、责任感。再是开展以为人师表为主题的形象教育，让每一位教师都清楚地认识到教师这一职业的神圣，充分体现“为人师表”的重要意识，真正做到内强素质，外树形象。再次就是开展以争创一流为导向的事业心教育，进一步增强无私奉献、教书育人的观念。2、认真开展《教师法》的学习活动。社会在不断进步，法治也渗入到教育领域的各个环节，为了进一步提高教师懂法、用法、守法的意识，深入开展教师法的学习，下发材料，交流心得，举办演讲会等多种形式，多渠道学习，使每一位教师明确做为一名教师的权利和义务，确保依法执教。3、切实利用好师德建设教育月活动，充分认识教师爱岗敬业、无私奉献精神，充分认识

6、树立社会主义荣辱观的重要性的紧迫性。全校师生共同努力，全力以赴，创建和谐校园。通过该活动的开展，力求进一步规范教师的言行，在活动开展过程中，结合实际，注重查摆自己的问题，着力解决好思想问题、细节问题，使全体教职工端正教育思想，更新教育观念，树立良好的职业道德规范，练就过硬的职业技能，促使教职工职业道德水平和整体素质的提高。四、拟达到的任务目标1、逐步增强教职工自我约束意识，改变以往个别岗位上的个别职工的工作散漫、敬业精神不强的状况。通过教育活动，使为数不多的“问题职工”摆正位置，提高了认识，转变工作作风。2、进一步规范教师在教育教学等工作、生活中的言行。以

7、往个别职工因在工作、学习、生活中的不如意，往往会在干群之间、群众之间、师生之间发生一些小磨擦，言行不免有失大体。通过师德教育活动的开展，使之意识到“为人师表”责任重大，初步形成互敬互让、和睦相处、以工作为重的良好氛围，增强我校教职工的战斗力、凝聚力和师生的主人翁意识。3、彻底消除“体罚”和“变相体罚”学生的现象，使每一位教师，清醒的认识到：教育者要注师德，以情育人，注重对学生的教育方式、方法，体现出新课标下的新的师生关系。五、下步工作打算。1、通过师德建设教育月活动的深入开展，着力激发教职工爱岗敬业的乐于奉献精神，全方位地为教职工创设一个政通人和的工作环境

8、，努力解决教职工急待解决的生活和工作中的困难，切实消除其后顾及之忧