创先争优活动标准材料

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1、创先争优有了“标尺”　　创先争优，谁“先”谁“优”，如何判断？丹东市委创先争优领导小组办公室日前下发《丹东市先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者创先争优基本标准》，让谁“先”谁“优”有了“标尺”。不断完善公开承诺　　目前，我市创先争优工作已进入全面推进阶段，市委组织部在调研过程中发现，党组织和党员公开承诺的内容丰富，但普遍存在方向欠准、目标欠明、内容欠细、与岗位结合欠紧、承诺事项欠公开等问题。比如，某街道党委这样公开承诺：全面完成2010年各项经济指标和工作任务，积极帮助群众解难事，促进社会和谐发展……如果这样持续下去，创先争优工作将流于形式，百姓得

2、不到实惠。　　为此，市创先争优办按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”、优秀党务工作者“五个强”的基本要求，结合不同领域、不同行业基层党组织和党员的工作实际，以及中央提出的公开承诺“简洁易行、好记好评”的要求，于9月19日，制定出了创先争优基本标准，明确承诺事项要目标化、具体化。同时，要求对前一阶段每个基层党组织和党员的公开承诺要“回头看”，针对本系统、本单位、本岗位的先进，优秀标准，进一步完善修改公开承诺，使基层党组织在围绕中心任务中履职尽责，使党员立足本职岗位发挥作用。标准凸显丹东特色　　据介绍，我市制定出台的创先争优基本标准在省内尚属首创

3、，具有明显的丹东特色。　　记者看到，标准包括了先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者创先争优基本标准三大类，其中又对每一类从农村、社区、街道、“两新”组织、机关等8个方面制定了详细的量化标准，做到每一位党员都不落下。标准还将“四议一审两公开”、“设岗定责”、情景互动式党课、行风评议、结对帮扶重灾乡村等具有我市特色的活动载体也纳入其中，充分体现了创先争优工作的持续性。此外，标准还体现了人性化的理念，把一些看得见、摸得着，管用不空洞的要求作为标准。虽然工作职能和岗位职责不同，承诺也不一定轰轰烈烈，但要体现可操作性和实用性，比如说一名农民党员，可能没有致富和

4、带富能力，但他可以结合遵纪守法、帮助邻里、孝敬父母、教育子女等方面公开承诺，就是说，承诺要能够做得到，量力而行。“回头看”规范承诺　　“水源路17号楼居民贾云延夫妻无收入，为贾云延安排一份垃圾清理工作，以解决生活困难问题；帮助解决临江后街83号楼3单元1楼粪水外溢，3单元路面凹陷，积水出不去问题；东泰小区10户7楼居民屋顶漏水，10月份协调解决维修问题……”　　这是鸭绿江街道办事处东泰社区党务工作者王桂兰的公开承诺。振安区委组织部基层科科长李汉忠坦言，以前的公开承诺总感觉不太实，而现在的承诺体现了务实性。　　在收到市创先争优办下发的标准后，振安区立即召开创先

5、争优活动推进会，采取“三查三定三公开”的方法，开展公开承诺“回头看”活动。一查承诺事项是否经审核；二查承诺事项是否围绕本职工作；三查承诺目标是否达到优秀标准。“三定”，一是与群众商定，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见和建议；二是广大党员结合自身实际，本着量力而行、尽力而为的原则，自愿拟定承诺内容；三是党组织确定，保证承诺事项目标化、具体化、个性化，杜绝照搬照抄，空喊口号。“三公开”，一是向社会公开，广泛接受群众监督；二是在各自岗位公开；三是建立公开承诺台账，将每个承诺的内容、完成时限、责任领导、完成情况登记造册，实行跟踪督查。为切实抓好创先争优活动，按照

6、区委“简便宜行、好记好评”的要求，十河镇以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，在坚持基本要求的前提下，针对不同党组织的职能作用和党员岗位特点，特制定创先争优的具体标准。一、“五个好”镇党委基本标准一是领导班子好。党委班子能够自觉学习践行“三个代表”重要思想，自觉走在创建学习型基层党组织前列，班子成员能够牢固树立终身学习的理念，文化素养较高；制定加强政治文明建设的意见，进一步加强民主集中制建设，推进决策的民主化、科学化，领导核心作用突出；制定班子建设规划，健全领导班子量化考核指标体系，明确了领导干部职责。党委书记切实履行党建工作

7、第一责任人的职责，组织协调能力强，各项事业发展有力，党建工作特色鲜明，成绩突出。　　二是党员干部队伍好。认真学习理论、政策、法律、科技和业务等知识，带头执行党的路线、方针、政策，能够发挥先锋模范和骨干带头作用。农村干部任期目标管理工作机制健全，运转顺利，成效明显，农村干部干事创业积极性进一步提高。积极改善村干部的结构，建立一支思想政治素质好、开拓进取、甘于奉献的村干部队伍。积极参加新农村建设、管理和服务。加强对全镇各类党员的教育管理，措施得力，积极发展农村生产、工作一线的年轻党员，努力改善党员队伍结构，认真执行发展党员工作制度，发展党员质量较高。　　三是工作

8、业绩好。建立健全抓农村基层组织建设的领导体制和常抓不