会计继续教育初级经济法

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1、1郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。2012年6月15日2012年7月2日2012年7月15日2012年8月2日2根据《票据法》的规定，关于支票的说法正确的是（）。支票的提示付款期限为出票日起1个月支票不可以背书转让支票的收款人可以出票人授权补记持票人提示付款时，支票的出票人账户金额不足的，银行应先向持票人支付票款3下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。用人单位濒临破产进行整顿期间的劳动者在试用期内的劳动者非因工负

2、伤，在规定的医疗期内的劳动者患病或负伤，医疗期满的4孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）。3600240080012005李某对甲市A区国家税务局的某一具体行政行为不服，决定申请行政复议。根据《行政复议法》的规定，受理李某申请的行政复议机关应当是（）。A区人民政府甲市国家税务局A区国家税务局甲市人民政府判断题（共5题）6支票的出票人签发的支票金额超过其

3、付款时在付款人处实有的存款金额的，为空头支票。（）错误正确7记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期；不记名预付卡不挂失，不赎回，有效期不得低于5年。（）错误正确8用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）正确错误9商业汇票未按照规定期限提示承兑的，持票人丧失对其前手的追索权。（）正确错误10甲公司收到乙公司签发的一张支票，该支票记载了“不得转让”字样，该记载事项不影响甲公司将该支票背书转让。（）错误正确1根据《行政复议法》的规定，下列

4、情形中，不属于行政复议范围的是（）。某公司不服税务局对其作出的罚款决定某公司不服工商局对其作出的吊销营业执照决定某公司不服公安局对其作出的查封财产决定某行政机关公务员不服单位对其作出的记过处分决定2下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（）。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的用人单位自用工之日起超过1个月不满1年位与劳动者订立书面劳动合同的用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的3郑某于2012年6月15

5、日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。2012年8月2日2012年7月15日2012年7月2日2012年6月15日4李某对甲市A区国家税务局的某一具体行政行为不服，决定申请行政复议。根据《行政复议法》的规定，受理李某申请的行政复议机关应当是（）。甲市人民政府A区国家税务局A区人民政府甲市国家税务局5甲、乙因房屋买卖纠纷欲提起诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，对该案件享有管辖权的法院是（）。甲住所地法院乙住所地法院房屋所在地法院甲、乙协议的法院判断题（共

6、5题）6商业汇票未按照规定期限提示承兑的，持票人丧失对其前手的追索权。（）错误正确7《劳动合同法》规定，不是所有劳动合同都必须采用书面形式。（）错误正确8用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（）正确错误9《劳动合同法》规定，建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。（）正确错误10劳动者在试用期间被证明不符合录用单位条件的，用人单位可随时通知劳动者解除合同，并且无需向劳动者支付经济补偿。（）错误正确12001年5月5日，甲拒

7、绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2001年8月，乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（）。自2001年5月5日至2002年5月5日自2001年5月5日至2002年5月25日自2001年5月5日至2003年5月5日自2001年5月5日至2003年5月25日2下列关于委托收款的表述中，不符合法律规定的是（）。以单位为付款人的，银行应当在当日将款项主动支付给收款人办理委托收款应向银行提交委托收款凭证和有关的债务证明委托收款以银行

8、以外的单位为付款人的，凭证上必须记载付款人开户银行名称付款人审查有关债务证明后，需要拒绝付款的，可以办理拒绝付款3一张商业承兑汇票金额为20万元，5月10日到期，付款人不能支付票款。根据《支付结算办法》的有关规定，对付款人应处以的罚款数额为（）。750元1050元7500元10000元4根据《行政复议法》的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）。郑某不服某公安局对其作出的行政拘留处罚决定甲企业