在全市开发园区建设工作会议上的讲话

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1、附件1市级机关部门推进“2号文件”落实考核细则序号考核内容具体要求分值1“2号文件”10项重点工作任务完成情况按时完成“2号文件”（扬发【2018】2号）部门职责分工表中确定的各项工作任务，牵头部门、相关责任部门未完成的，每1小项扣3分；未按时完成的，每1小项扣2分。202部门挂联干部履职尽责情况挂钩联系企业的干部要切实深入企业了解情况、主动帮助企业协调解决发展中遇到的各类难题，全年实地走访企业应不少于2次，以文字及图片记录为准，每少1次扣2分；当年6月份前需上报挂钩企业需协调解决的问题汇总，12月底前上报相关问题协调解决情况，未按时上报的少1次扣2分；同时结合当年明察暗访、企业满

2、意度测评和“百强企业服务群”问题办理情况，对挂钩联系干部的服务情况一并进行评价，有“差评”的扣该项全分10分。103明察暗访和企业投诉情况围绕“2号文件”重点事项和日常优化企业服务工作，市优化办会同市纪委（监委）、市级机关工委、市法制办等部门分上半年、下半年组织开展两次随机性明察暗访和督查活动，集中汇总，下发通报，发现问题，公开曝光，有1次扣5分；本年度企业上门、来电、来信到优化办投诉或在百强企业微信群投诉查实后整改不到位的有1件扣本项2分。154企业反映问题协调办理情况做好优化企业发展环境工作中的各类问题协调办理工作，主要是针对优化办统计汇总的百强企业反映问题、双月调研座谈会企业

3、反映问题、涉企“两证”办理问题、百强企业微信群反映问题、来电来信或者上门反映的问题、市领导批示的涉企问题，属于政策咨询类问题的必须即收即点即办，未即收即点即办的有1件扣2分；属于实际具体问题的必须按照优化办下发的转办单、督办单按时答复办结，未按时回复办结的有1次扣2分。205组织领导、日常信息报送发布、联络工作、宣传报道情况成立相应的领导机构，明确分管负责人及联络人，机构、人员不到位的扣1分。及时报送涉企信息，全年录用信息不少于5条，每少1条扣0.2分；及时报送本部门出台的涉企政策文件，没有报送的，每1件扣0.5分，扣满5分为止。录用信息指被在扬州优化办微信公众号、扬州企业服务网、

4、百强企业微信群服务平台（微信服务号）上采用。宣传、推广部门优化企业发展环境工作的创新举措和做法，加强对外宣传报道，年内在市以上简报期刊或媒体刊发报道的文章不少于1篇，未完成宣传报道任务的扣1分。56企业满意度测评情况日常开展企业回访活动，年中开展服务企业问卷调查活动，年底组织企业家代表有针对性地对各部门服务企业发展工作进行测评，“背对背”打分，得分情况折算后计入，占年度考核总分的30%。30备注：考核得分低于100分时，每扣2分，将在市级机关工作目标绩效综合考评中扣0.1分。—3—附件2各县（市、区）、功能区推进“2号文件”落实考核细则序号考核内容具体要求分值1“2号文件”重点工作

5、任务完成情况按时完成“2号文件”（扬发【2018】2号）落实时间及分解表中确定的各项工作任务，其中属本县（市、区）、功能区主办或协办事项未完成的，每1小项扣3分；未按时完成的，每1小项扣2分。202优化服务企业提升计划推进落实情况认真做好本县（市、区）、功能区服务企业工作，建立政企间良性互动机制，有针对性地开展挂钩联系、现场会办、调研座谈等活动，未开展挂职服务活动扣2分，未定期开展现场会办扣2分，未将惠企服企政策措施落实到位扣2分。103明察暗访和企业投诉情况围绕“2号文件”重点事项和日常优化企业服务工作，市优化办会同市纪委（监委）、市级机关工委、市法制办等部门分上半年、下半年组织

6、开展两次随机性明察暗访和督查活动，集中汇总，下发通报，发现问题，公开曝光，有1次扣5分；本年度企业上门、来电、来信到优化办投诉或在百强企业微信群投诉查实后整改不到位的有1件扣本项2分。154企业反映问题协调办理情况做好优化企业发展环境工作中的各类问题协调办理工作，主要是针对优化办统计汇总的百强企业反映问题、双月调研座谈会企业反映问题、“两证”办理问题、百强企业微信群反映问题、来电来信或者上门反映的问题、市领导批示的涉企问题，属于政策咨询类问题的必须即收即点即办，未即收即点即办的有1件扣2分；属于实际具体问题的必须按照优化办下发的转办单、督办单按时答复办结，未按时回复办结的有1次扣2

7、分。206组织领导、日常信息报送发布、联络工作、宣传报道情况成立相应的领导机构，明确分管负责人及联络人，机构、人员不到位的扣2分。完善本县（市、区）功能区企业服务群运行机制，切实高效解决企业问题，未建立或未有效运行、解决实际问题的扣1分；及时报送涉企信息，全年录用信息不少于5条，每少1条扣0.2分；及时报送本辖区出台的涉企政策文件，没有报送的，每1件扣0.5分，扣满5分为止。录用信息指被扬州优化办微信公众号、扬州企业服务网、百强企业微信群服务平台（微信服务号）上采用。