京瓷哲学“始终抱有乐观”

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1、“始终抱有乐观、向上的心态、抱有梦想与希望,以诚挚之心处世”谈到哲学,就想到古代罗马作家西塞罗(Cicero)的一句话:“哲学,人生之导师,至善之良友,罪恶之劲敌!如果没有你,人生又值得什么?”哲学对人的指导作用是不可估量的。只有具有高度哲学修养的人,才能不屑措意于世俗的荣辱得失,声色货利,心态才能平和。为此,稻盛和夫先生把从创业之初到发展成为世界500强企业的经验与感悟总结出了《京瓷哲学》。京瓷集团的社训是敬天爱人,这也是京瓷哲学的中心思想,即追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献,竭尽我们的智慧和汗水全心全

2、意为顾客生产出满意的产品,并得到客户的一致好评。其中《六项精进》:一.付出不亚于任何人的努力;二.要谦虚,不要骄傲;三.要每天反省;四.活着,就要感谢;五.积善行,思利他;六.不要有感性的烦恼。浓缩稻盛和夫敬天爱人思想的精髓,为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。是一部被世界五百强企业领袖奉为圭臬的经营哲学书,一座现代人必读的人生智慧宝库。不论是在工作还是生活中,对我们有很好的启发和帮助作用,他从自然界的生存规则延伸到我们人类该怎样去自我进取,不断拼搏,不断奋斗。对其中的两项谈谈我的看法:一.付出不亚于任何人的努力。有一句名言:“付出100%的力是每

3、个人都可以做到的,若要成功,就要付出120%”!这句话是销售之神桥吉拉德说的,两句话,有异曲同工之妙。成功总是青睐于那些有准备的人,“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。付出不亚于任何人的努力,就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候,你在读书学习,争取更上一层楼;付出不亚于任何人的努力,就是遇到困难时,当别人都退缩了,你却仍然在咬牙坚持,勇往直前;付出不亚于任何人的努力,就是在面对巨大的压力时,别人都放弃了,你却毅然挑起重担,实现人生的再一次升华!这就是“时刻努力着”,这是一种习惯,一种素质,一种内涵。她要求我们从不回避困难,也从决不轻言放弃

4、。这是一个充满竞争的社会,大家都在努力着,今天也许我们还是公司骨干,明天可能就会因为跟不上改革的步伐而被公司淘汰,这就是竞争的残酷性。每个人都在付出自己100%的努力,想要成功,就必须比别人付出更多的努力!二.要谦虚,不要骄傲。谦虚是最重要的人格要素。我们常说,那个人的人格很高尚,这是说,那个人的人格中具备了谦虚的美德。谦虚很重要。这并非只针对成功后骄傲自大的人,要他们谦虚,而且是要求经在生命的整个过程中,始终保持谦虚的态度。中国的一句古话,“谦受福”。不谦虚就不能得到幸福,能得到幸福的人都很谦虚。“谦受福”是一句非常重要的格言,我下决心,信守

5、这句格言。在这个世界上,有些人用强硬手段排挤别人,看上去也很成功,其实不然。真正的成功者,尽管胸怀火一般的热情,有斗志、有斗魂,但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。谦虚的举止、谦虚的态度是人生中非常重要的资质。然而,就像我刚才讲过的那样,人们往往会在取得成功、地位上升之后忘记了谦虚,变得傲慢。这个时候“要谦虚,不要骄傲”就变得更加重要。经营十二条:“1、明确事业的目的:设立正大光明、顾全大局的崇高目标。2、制定具体目标:始终与员工共享既定目标。3、胸中怀有强烈的愿望。4、付出不逊于任何人的努力:一步一步踏实工作,不懈努力。5、使销售额最大和经费最

6、小化。6、定价为经营之本,要制定一个客户可以接受与公司盈利的交汇点。7、经营取决于坚强的意志。8、燃起斗志:经营中需要不逊于任何格斗场上的坚强斗志9、拿出勇气做事,“不应有胆怯的举止”。10、不断从事创造性的工作:不断进行改良改革、改良,在创意上下功夫。11、要用关怀坦诚之心待人:买卖是双向的,要使包括对方在内的所有人皆大欢喜。12、始终抱有乐观、向上的心态的,抱有梦想与希望,以诚挚之心处世。”是稻盛和夫先生对自己经营实践进行深入思考的产物,它是企业的经营之本。我以我浅薄的人生经历对:“始终抱有乐观、向上的心态、抱有梦想与希望,以诚挚之心处世”

7、谈谈我的感想:在现实生活中我们总会遇到许多不太顺心的事情,若要每天都保持乐观、积极的心态很困难,或者说是根本不可能,但相对保持乐观的心态,这个要求还是绝对可以办到的,我的体会是在人生的每个阶段,都要客观地为自已树立一个能够预期的奋斗目标。比如,在去年4月份SL系统在我们公司推行后,各个部门每天都要进行HE採算,为了确保领导层能够在第一时间了解到最新,最精确的数据,所以,各个部门的经费导入绝对不能有任何的错误,这就要求我对每一张发票,每一笔分录,都要仔细录入及准确地核对,基本要做到“0”错误。因难和各方的压力接踵而来,我始终抱着我能做到、我能成功

8、的心态积极应对,在迈过这道槛后我回顾这一段经历,我觉得好的、积极乐观心态是我的精神之柱、是我动力的源泉。因此,我认为人一定要有目标,要有责任感,只有在

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